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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ヨウジヤマモト

正社員

『YOHJI YAMAMOTO』のファッションアドバイザー ◎残業月10h程度/月8~10日休み

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

\ブランドの世界観を広めるポジション/
各店舗にて、お客様へのコーディネート提案などをご担当いただきます。スタッフ全員でお客様をおもてなしする「チーム接客」が特徴。未経験者でも安心です。

<配属店舗の取扱ブランド>
■Yohji Yamamoto[ヨウジヤマモト]
デザイナー山本耀司の世界観を最大限に表現する、レディースコレクション。コンセプトを毎年変化させながら、時代に流されない新しい服作りに挑み続けています。

■Y's[ワイズ]
1972年に山本耀司が手がけた最初のブランド。「男性の服を女性が着る」というコンセプトのもと、ビッグシルエットが特徴的な、普段使いしやすいデザインとなっています。

■LIMI feu[リミ フゥ]
デザイナー山本里美が手がけるブランド。雰囲気・分量・着やすさを大切に、飾りや誇張をなくして「着る人の個性と溶け合う余白を残すこと」を重視しています。

<お客様について>
お客様の特徴はブランドや店舗の立地によって異なりますが、卒業式・成人式・結婚式・パーティーなどのイベント時に着る服を探している方も多いです。1人あたりの接客人数は、多くても1日10名くらい。リピーターの方もいらっしゃいます。

<仕事内容>
□接客・販売
お客様と1対1でじっくり会話する接客スタイル。ブランドのコンセプトや素材のこだわりなどを伝えながら、コーディネートを提案して一着一着丁寧に試していただきます。音楽や映画の話から発展し、ご提案を行なうことも。1組あたりの接客時間は平均1時間ですが、3時間くらいかけることもあります。

□商品・ディスプレイ変更
お仕事に慣れてきたら、「どのアイテムの、どの色をディスプレイするか」といった店舗づくりのアイデアも出せるようになります。

※その他、在庫管理や店内清掃も担います。

この求人のポイント

「時代に流されない反骨精神」
「ジェンダーの固定観念を覆すスタイル」

――このような言葉で語られてきた、『YOHJI YAMAMOTO』。デザイナー山本耀司が築き上げてきた独自の世界観は、国内外問わず多くの人々を惹きつけてきました。

そして、その世界観をさらに広めていくポジションこそ、各店舗のファッションアドバイザー。お客様には、ブランドの哲学、歩んできた歴史、コレクションのコンセプトに至るまで語り、価値を伝えていきます。

接客時間は平均1時間。卒業式・成人式・結婚式…そんな人生の節目であるイベントに合わせて、アイテムを探しに来る方も多くいらっしゃいます。だからこそ、ファッションアドバイザーのブランドへの熱意が欠かせません。お客様一人ひとりが“一生モノ”と出会えるよう、細部に宿るこだわりまでお伝えするのです。

『YOHJI YAMAMOTO』と、それを身にまとう人。伝承者がいなければ、その出会いは生まれません。「ブランドの世界観に共感している」というあなたにこそ、務められる役割です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!》
■高卒以上
└その他に特別なスキル・経験は必要ありません。

【こんな方はぜひご応募ください】
・ファッションが好き、モード系の服が好き
・友達に服のアドバイスをよくしている
・人と話したり、接したりすることが好き
・『YOHJI YAMAMOTO』が好き、着てみたいと思っている
・アパレルの販売経験がある
・ホテルや雑貨屋などで接客経験がある
給与 大卒以上/月給20万円以上
※月20時間分(2万6350円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。

高校・専門・短大卒/月給19万8000円以上
※月20時間分(2万6100円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給。

◎スキル・経験などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【研修期間中】
時給制となります。
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県:1050円~
大阪府・京都府・兵庫県・愛知県:1000円~
その他の地域:950円~
勤務地詳細 下記より希望考慮。

■北海道:大丸札幌店、丸井今井札幌本店
■東京:青山本店、表参道ヒルズ、ラフォーレ原宿、西武渋谷店、渋谷スクランブルスクエア、渋谷PARCO、PARCO_ya上野店、大丸東京店、阪急MEN'S TOKYO、日本橋三越本店、松屋銀座、三越銀座店、GINZA SIX、西武池袋本店、東武百貨店 池袋店、伊勢丹新宿店・メンズ館、伊勢丹立川店、吉祥寺PARCO
■神奈川:そごう横浜店
■千葉:柏タカシマヤ店、三井アウトレットパーク木更津
■埼玉:伊勢丹浦和店
■栃木:東武宇都宮百貨店、佐野プレミアム・アウトレット店
■愛知:名古屋PARCO midi、松坂屋名古屋店、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋三越栄
■京都:ジェイアール京都伊勢丹、京都高島屋
■大阪:阪急うめだ本店、阪急メンズ大阪、大丸梅田店、大阪タカシマヤ、心斎橋PARCO、あべのハルカス近鉄本店
■兵庫:大丸神戸店
■香川:高松三越
勤務時間 シフト制(実働7.5時間、休憩1.5時間)
【シフト例】9:30~18:30 /11:15~20:15

※店舗・時期によって異なります。
※残業は月10時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら無理なく働くことができます。
休日 ■月8~10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績多数)
◎夏期休暇、冬期休暇など、連続休暇の希望も相談できます!
福利厚生 ■給与改訂年1回(評価制度あり)
■賞与年2回(6月・12月)
└昨年度支給実績2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1ヶ月定期代:上限5万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
└店長手当:月5万円、サブ店長手当:月2万円
■出張手当
■報奨金制度(月1回)※条件あり
■社員割引制度
■制服貸与制度
└春・夏、秋・冬のコレクションからそれぞれ最大35万円以上の制服を支給。トップスからシューズまで、全身の最新コーディネートをご用意します。
■退職金あり(勤続3年以上)
■育児時短勤務制度
■海外研修

◎女性管理職登用実績あり

【社員の長期的な活躍のために】
ライフスタイルの変化があっても無理なく働ける環境を整備。産休や育休の取得実績は多く、ほぼ全員が職場復帰しています。そのような当社では、全国で多数の女性店長が活躍中。60代になった今も現役のスタッフもいます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修について ■初日研修
会社概要・ブランドの歴史・店舗システムの使い方など、基本業務について学びます。お声がけや洋服のたたみ方といった接客の基本についての知識も身につけましょう。

■OJT研修
配属店舗にて、先輩から仕事の流れを教わります。研修期間は2ヶ月~6ヶ月。慣れるまでサポートしますのでご安心ください。

■スタッフ会
月1~2回、ロールプレイングを実施。接客テクニックの向上を目指します。実際の現場で活かせるノウハウを身につけましょう。英語研修なども開催しています。

■海外研修(自粛中)
パリやNY、フィレンツェなど世界各地で感性を磨くための海外研修を実施しています。
組織やキャリアについて <組織について>
1店舗あたりのスタッフ数は3~8名。中途と新卒の割合は4:6程度です。平均年齢は32歳で、20代~60代の幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどの店舗に、20年~30年活躍しつづけるベテランスタッフが在籍。チーム形式の接客スタイルなので、未経験でも安心して始めることができます。

<キャリアについて>
「サブ店長」→「店長」とキャリアアップすることが可能。早ければ入社3年でサブ店長、4~5年で店長となっている人もいます。なお、レディースブランドを展開する約70店舗では、全店舗で女性が店長を務めています。

会社について

株式会社ヨウジヤマモト

事業内容 服飾・雑貨 企画・卸(小売)業
└日本国内、ヨーロッパ、アジアに実店舗を展開。

【取扱いブランド】
Yohji Yamamoto
Yohji Yamamoto POUR HOMME
Y’s
LIMI feu
Ground Y
discord Yohji Yamamoto
S'YTE
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 大橋 一友
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9300万円/
570名(2021年8月現在)

問い合わせ

株式会社ヨウジヤマモト

http://www.yohjiyamamoto.co.jp

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