【生活支援員】月給25万円以上スタート／残業ほぼナシ／女性活躍中！

未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

＼ちゃんと叶える！理想の働き方／
★業界・職種未経験歓迎
★描きたい未来を実現！多彩なキャリアパス
★女性活躍！女性管理職7割以上
★ワークライフバランス実現！ライフステージの変化にも柔軟に対応

ご高齢のご契約者様に安心して生活いただけるよう、
保険適用の範囲外で日常生活に必要とされる、幅広いサポートを行っていただきます。

＜業務の一例＞
■通院サポート
■施設入所時のサポート
└施設との事務手続き、公的機関での手続き等
■お買い物サポート
■エンディング活動サポート　ほか

◎広報・営業活動にも携われる！
2021年からスタートした事業とあって、現在は認知度UPへ向け、
サービスを確立するフェーズですが、ゆくゆくは広報や営業活動にも携わっていただく予定です。

　　気になるギモンにお答えします！
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Q1.どんなお客様が多いの？
A1.基本的に独り暮らしをされている高齢の方なので、
要介護認定されている方はほぼいらっしゃいません。
女性の割合が多く、話に花が咲くことも多くありますよ！

Q2.必要なスキルはありますか？
特別な知識・スキルは問いませんが、「傾聴力」がある方ならぴったり！
介護職とは業務内容が異なりますが、ご経験が活きる場面は多々あります。
体力なども問わないため、介護職をあきらめた方でもチャレンジしていただけます。

Q3.どんなキャリアパスがありますか？
A3.事業の拡大とともに、さまざまなポストを新設予定。
スタッフの指導や業務管理、マネジメントなど、なりたい自分を目指すことが可能です。
もちろんキャリアアップだけではなく、現場でエキスパートといった道もOK！
まずはあなたが「どんな働き方をしたいのか」を重視しています。
一緒に将来を考えていきましょう！

未経験スタートでも安心の充実教育
入社後まずは、事業への理解や関連する法律、行政手続き、介護保険等について学ぶ座学教育を実施します。
およそ1～1ヶ月半程度と時間をかけて専門的な知識を身につけることができるので、
介護や福祉の知識がない業界未経験の方でも無理なくスタートしていただけます。

女性が無理なく活躍できる環境！
代表が女性。さらに社員の半数以上と、管理職の7割以上が女性とあって、女性の働きやすさには自信あり！
ワークライフバランスの実現はもちろん、結婚・出産・育児などのライフステージの変化に合わせて、
時短勤務や勤務日数調整など、フレキシブルに対応いたします！

この求人のポイント

介護じゃない!?
高齢者のもっと身近な日々に寄り添う『新しいサポートのカタチ』を
広げていきませんか？
高齢の方に寄り添えるお仕事は、介護職だけではありません！
お一人で暮らしている高齢のお客様をサポートしている私たち。
“保険が適用されない、お困りごとのお手伝い”をメインに、
身元保証をはじめ、日々の通院や買い物などの日常に必要なことはもちろん、
入院やエンディングまでがサポートの範囲です。
一度きりではなく、その方にずっと寄り添えるからこそ、
まるでもう一人の家族のように特別な絆を感じられる。
そんなお仕事です。

さらに…
◆週休2日で基本土日休
◆残業月平均10時間
◆有給100％取得を推奨
など、ワークライフバランスも実現！
未経験スタートOK！介護の現場を離れた方の挑戦も歓迎です！

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	★業界＆職種未経験歓迎 ★フリーターの方歓迎入社前の特別な知識やスキルは一切問いません。「新しいことにチャレンジしたい」という方はぜひ！＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可）＼こんな方にぴったり♪／ ◎人と接することが好き ◎福祉に興味・関心がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎高齢の方と接するのが得意【あると望ましい経験・能力】必須ではありませんが、介護や福祉業界の経験や知見がある方なら、すぐになじんでいただけます。ほかにも、医療・公務・保育業界のご経験も活かしていただけます！【ワーキングママ歓迎】＼子育て中のスタッフも多数活躍中！／「社員はもちろん、家族も大事にする」が、元助産師でもある代表の方針。時短勤務などの働き方にもフレキシブルに対応するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。男性の育休取得も推進していて、1ヶ月取得の実績もあります！
給与	月給25万円～ ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません ■賞与　年2回（2月・8月） ■昇給　あり
勤務地詳細	大阪府枚方市走谷2-31-1 ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤のご希望はご相談ください【詳細・交通】京阪本線「光善寺」駅より徒歩約7分【転勤の可能性】 ★転居をともなう転勤はありません
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） ★業務によっては直行・直帰もOK！【残業について】 ★残業少なめ月平均残業時間は月10時間程度です ※契約者様の救急搬送時などは、勤務時間外に病院の手続きや入院に必要な物品の用意などをお願いする場合があります。もちろん、時間外手当と必要な交通費を別途支給いたします。
休日	■年間休日106日＋有給取得日数平均10日＝実質年間休日116日！ ■週休2日制（シフト制、月6～9日休み） └基本は土日休！（月1回土曜出勤があります） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 └100％取得を推進中♪ └連休の取得ももちろんOK！
福利厚生	■各種社会保険完備 ■社用車貸与 ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種全額会社が負担 ■提携カフェでの社員割引制度 ■服装自由（ジーンズはご遠慮いただいています） └多くのメンバーは、Tシャツ、綿パンのカジュアルで動きやすい服装で勤務しています。
会社からのメッセージ	介護・福祉の実績豊富なスウィンググループが立ち上げ『高齢化社会の課題をソリューションする企業』枚方市・北河内エリアをメインに、介護事業を展開してきたスウィンググループが、高齢者の自立生活支援事業のスタートとともに2021年に立ち上げたのが当社『グランスウィング』です。設立より2年。スウィングの施設をはじめ、各種介護・福祉関連施設への認知度も徐々に上がりはじめ、まさにここからが事業拡大の正念場です。この貴重な時期に、ともに成長を目指していただける方の挑戦をお待ちしています。

PR・特記事項

アピールポイント1	さまざまなつながりを大切にしています！介護・福祉分野で実績の多い、スウィンググループが同じビル内にあり、ときには連携しながら業務にあたることも。自社事業だけでは得られない幅広い学びを得ることもできます。さらに、忘年会・新年会・歓迎会はもちろん、夏のバーベキューなど、社員同士の交流の機会も多彩！スウィング社員も参加しているため、業務外でのつながりも築くことが可能。社内外で幅広く関係を構築することで、より良い仕事に結びつきます。
女の転職！取材レポート	統括の松本さんに取材ご協力いただきました。印象に残ったのが、社員想いの環境。代表はじめ管理職の多くが女性とあって、出産や育児などに理解のある社風なのだそう。今後は新メンバーを交えながら、さらなる働きやすさへの取り組みを進めていきたいとのこと。「産休・育休はどんどん使ってほしい。むしろWelcome！社員それぞれの家庭の事情や希望に合わせた働き方で活躍してほしい」と教えてくれました。
正社員登用・配属部署など	【配属部署概要】所属部署では現在女性2名・男性2名が活躍中！個性豊かでユニークなメンバーが集まっているので、新メンバーの方もなじみやすい雰囲気！コミュニケーションが盛んで話しやすく風通しのよい職場です！

会社について

株式会社グランスウィング

事業内容	◆大阪を拠点にした老人ホーム・介護施設の紹介事業 ◆自立生活支援事業 ◆介護福祉施設生活における生活費の管理サポート ◆脳梗塞リハビリRoom『アイ・エス』の運営
設立	2021年（スウィンググループ創業2014年）
代表者	代表　南條律子
上場分類	非公開
従業員数	90名（グループ全体）人
PR・特記事項	【選考プロセス】ここまでお読みいただきありがとうございます！「気になる」という方は、女の転職typeの専用応募フォームより、ぜひご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考結果はご応募から5営業日以内にお電話でご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接（2回） ▼【STEP3】内定 ◆平日の面接最終スタート時間は19時となります。土曜日に面接をご希望の場合はご相談ください。 ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 5730063 大阪府枚方市走谷2-31-1 072-813-0103
問い合わせ	株式会社グランスウィング【住所】〒573-0063 大阪府枚方市走谷2-31-1 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 072-813-0103