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情報掲載期間:2019年6月6日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人育桜福祉会

正社員

未経験歓迎の生活支援員★年間休日126日/今年度賞与4.5ヶ月分/中途入社定着率100%(過去5年)

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

川崎市内の障がい者施設で利用者様の自立した生活に向けての生活全般を支援する仕事です。食事補助などの日常生活の支援から、創作活動・生産活動の支援までをサポート。利用者様が自立した生活を送れるようにお手伝いします。

■障がい者施設とは
事故や病気による障がいがある方や、先天性の疾患で障がいのある方のうち、常時介護を必要とする18歳以上の障がい者を受け入れる生活施設です。当法人はご自宅から施設まで通われる通所をベースに、ご自宅から通わずに施設で暮らす入所に対応している施設もあります。

■利用者様について
利用者様は、必ずしも言葉だけでコミュニケーションが取れるとは限りません。利用者様1人ひとりの障がい状況や個性を把握し、相手が伝えたいことをじっくり理解していく。そんな姿勢が大切です。

■利用者様によって目標は異なります。
利用者様の要望にそって、日常生活のサポートをします。支援の目的は利用者様によって異なります。たとえば、1人で買い物ができるようになりたいという方もいれば、就職したいという方もいます。その他にも、日常的な生活を1人でできるようになりたいという方も。日常生活の補助や創作活動などを支援することで自立した生活ができるようにサポートしていきましょう。

■3、4人のチームで1人の利用者様をサポート。
1人で動くのではなく、チームで対応するので協力体制がとれるのが特徴です。入浴補助なども1人ではなくチームでやるので安心です。

【1日の流れ】※ショートステイの1例
下記をシフトで交代しながら担当します。

▼午前 起床→歯磨き補助→食事補助→レクリエーション
▼昼  食事補助
▼午後 施設の近くの公園へ散歩(体操など)→買い物
    夕食補助→入浴補助→就寝準備

この求人のポイント

「福祉の仕事を始めたい」「腰を据えて働きたい」。それなら、当法人がピッタリ。

なぜなら、【新卒者なみに充実した研修】があるから。入社後は、必要に応じてビジネスマナーから研修がスタート。その後、障がい者の方やそのご家族とのコミュニケーション方法など、生活支援員としての知識やスキルもイチからお教えします。

現場でも面倒見のよい先輩から指導を受けることができます。自信を持って働けるように、丁寧に育てますのでご安心を。仕事に慣れた後も、法人内部や施設内外での定期研修に参加することで、着実にステップアップできる仕組みがあります。

また、当法人は【年間休日126日】。1年の3分の1以上がお休みです。その上【賞与4.5ヶ月分(2018年実績)】や【各種手当】もご用意。福利厚生も充実させています。この働きやすさも、腰を据えて働いてくれているメンバーが多い理由の1つです。

こうした教育と待遇は先輩社員からも評判で、ここ5年の定着率は100%!安心して働き続けられる条件の揃う環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【未経験・第二新卒歓迎!専門(福祉関係)卒以上】
◎40歳まで/イチから教育しますので、ご安心ください。
→人物重視の採用を行なっています。
(短大・大卒以上の出身学部は問いません。また、福祉の資格も問いません)
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。
給与 【大卒】 月給20万2180円以上
【短大卒】月給18万7220円以上
【専門卒】月給17万5000円以上

※上記はあくまで最低保証給です。年齢・能力を考慮の上、優遇します。

【月収例】26万400円(27歳/未経験入社/住宅手当/処遇改善手当)
勤務地詳細 神奈川県川崎市内の各事業所 
※「桜の風」を含め、11ヶ所の施設のいずれか。
勤務時間 ◎入所施設の場合
変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
※早勤・日勤・遅勤・夜勤のシフト制になります。

早勤/7:00~15:30
日勤/9:00~17:30
遅勤/12:30~21:00
夜勤/17:00~翌10:00

◎通所施設の場合
日勤/8:30~17:00(実働7.5時間)
休日 【年間休日126日】
■月8日以上(シフト制)
■夏季休暇(5日) 
■年末年始休暇(6日) 
■年次有給休暇(20日)
■産前・産後休業/育児休業 ★毎年、10名ほど取得しており、全員が復職しています。
■介護休業制度あり
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(4.5ヶ月分/2018年実績)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■処遇改善手当(2万5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■扶養手当(配偶者13000円、子1人につき6500円/月)
■時間外手当
■退職金制度
■定年制あり、再雇用制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

今後のキャリア ■役職もちゃんとあがっていくので将来も安心です。
メンバー→サブリーダー→リーダー→サービス管理責任者→主査→主管とキャリアを進めることができます。しっかりとキャリアを磨くことができるので、将来に不安になることはありません。

会社について

社会福祉法人育桜福祉会

事業内容 ・障害者支援施設
・障害福祉サービス事業(日中活動サービス)
・障害福祉サービス事業(居住サービス)
・障害福祉サービス事業(訪問サービス)
・地域生活支援事業
・身体障害者福祉センター
設立 1981年2月
代表者 理事長 星 栄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
420名

問い合わせ

社会福祉法人育桜福祉会

http://www.ikuoufukushi.takatsu.kawasaki.jp/

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