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情報掲載期間:2021年4月19日~2021年6月13日

情報提供元:エン転職

株式会社ワークステージつばさ

正社員

生活支援員(障がいをお持ちの方の就労支援)◎残業月5h程度/賞与年2回/月9日休み/夜勤なし

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

障がいをお持ちの方に就労の場を提供し、将来的に社会に参加するために必要な能力の向上を支援する業務をお任せします。利用者様の健康管理をはじめ、身だしなみや挨拶・生活習慣の指導、職業指導、相談対応などの支援に携わってください。

【具体的な仕事内容】
◎利用者様の日頃の見守り
体温の記録や気持ちが不安定な方への声かけなど、体調管理を実施。体調が優れない方には、当日の施設利用が可能かどうかの相談も行ないます。

◎生活相談
利用者様とは定期的に就労訓練の状況について確認をしたり、本人やご家族からの希望に応じて相談の時間を設定。また半年に一度は、利用者様一人ひとりの生活・就職に関する支援計画の見直しや、施設の運営ついて、利用者様・外部支援機関の方と三者面談を行なっています。

◎利用管理
利用者様の作業の状況や体調、会話で気になったことなど、1日の様子を日報のシステムに入力。これは時間を設けて、職員で手分けをして行ないます。

◎作業指導
南九イリョー株式会社から委託されるタオル・おしぼり・病院シーツ・衣類などのクリーニング業務について、畳み方のアドバイスといった指導や全体の見守り業務です。

◎その他
利用車様の送迎、イベントの企画、掲示物の作成など、職員たちで協力して取り組みます。

【ワークステージつばさについて】
18歳~60歳までの幅広い年代の方が利用される当施設では、ホテルや病院などで使用されるタオル、おしぼり、衣類といったクリーニング業務を主体とし、作業能力の向上と企業への就職を目指した「就労継続支援事業」、食事や金銭の管理など日常生活の援助を受けながら共同生活を行なう「共同生活援助事業」を展開。自立した生活を送るのためのサポート体制を整え、利用者様の「笑顔あふれる場所」であることを目指しています。

この求人のポイント

鹿児島・熊本・福岡・千葉で指定障害福祉サービス事業所を運営する当社。母体である南九イリョー株式会社から委託されたクリーニング業務をメインとした就労訓練を通じて、障がいをお持ちの方の自立した生き方を応援しています。

充実した支援を続けるために当社が大切にしているのが、ワークライフバランスです。月9休で日曜は休み、夜勤もなし。マイカーや自転車で通える範囲に住む職員が多いので、明るいうちに帰宅して家族と一緒に食卓を囲んだり、自分の趣味の時間に使うなど、プライベートの予定が立てやすいと好評です。

さらに、定時の1時間半前にはすべての利用者様が帰宅するため、日報や打ち合せなども基本的には業務時間内には終了。残業があっても月5時間程度と、毎日同じペースで仕事を進めることができます。

ゆとりある環境のなかで十分な力を仕事に注げるので、利用者様の成長を実感でき、ご家族から感謝の声をいただくことも。このように、やりがいを感じながら無理なく続けられる当社で、あなたも充実した毎日を送りませんか!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業種未経験歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
給与 月給18万6000円~21万5000円
※上記金額には、固定残業代5時間分・7000円~8000円を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月は、月給19万1000円。固定残業代5時間分・7000円を含む。超過分は別途支給。
勤務地詳細 ■ワークステージつばさ鹿児島/鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2または鹿児島県姶良市平松字野中3294-1
■ワークステージつばさ熊本/熊本県熊本市東区月出2-5-61
■ワークステージつばさ直方/福岡県直方市大字知古712-4
◎いずれも転勤はありません。
◎熊本・直方はマイカー通勤可・駐車場完備。
勤務時間 変形労働時間制によるシフト勤務(月平均171時間)
基本シフト8:45~17:30(実働8時間)
◎残業月平均5時間程度。遅くとも18:00には退社できます!
休日 シフト制(日曜+他、月9日)※2月は8日
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2020年実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■家族・扶養手当(配偶者6000円、子1人4000~5000円/月)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社内分煙
■熊本・直方はマイカー通勤可・駐車場完備。
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 入社後、まずは配属先でオリエンテーションを実施。基本的な業務の流れや、利用者様の特徴など、大まかな内容を座学でお伝えします。その後は、現場でのOJT研修で、先輩に付いて実際の業務を見て学んでいきましょう。最初からすべてできなくても大丈夫。一つひとつ覚えていってください。また、系列の他事業を回っての研修もあるので、配属先以外の施設での取り組みも勉強できます。

会社について

株式会社ワークステージつばさ

事業内容 ■障害者の日常生活・社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障害福祉サービス業
■洗濯業務
設立 2008年2月
代表者 代表取締役社長 松山 俊博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
180名
※2021年3月時点
5億3078万円(2020年2月期実績)
4億7657万円(2019年2月期実績)
4億4397万円(2018年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ワークステージつばさ

https://www.nki-tsubasa.com/

株式会社ワークステージつばさ

生活支援員(障がいをお持ちの方の就労支援)◎残業月5h程度/賞与年2回/月9日休み/夜勤なし

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県,熊本県,鹿児島県
  • 月給18万6000円~21万5000円※上記金…
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