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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社イデア

正社員

未経験からはじめるFA設備設計◆研修充実・社内モノづくり完備!◎賞与年4.7ヶ月分!◆前職年収考慮!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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静岡県(設備設計)の新着転職・求人情報

仕事内容

業務責任者・管理職として、弊社内の各種プロジェクトをお任せします。取引先のニーズに合わせた設計業務と、部下への作業の指導がメインです。

<取引先は…?>
機械、電気、電子、ソフト、化学など、幅広い分野のメーカーやサプライヤーが取引先。東海・関東地区を中心に、大手企業や地域の優良企業と多く取引しています。

<未経験でも大丈夫!>
実は、先輩たちの20%が未経験スタート。「実務が初めて」「業界の知識がない」という方も安心してください。社内でのOJTなどを通して、専門用語や作業の進め方といった基本から教えていきます。

【具体的な仕事内容】
■機械設計
取引先のニーズに合わせて、FA設備や半導体設備などを設計します。まずは取引先の担当者との打ち合わせからスタート。ニーズを聞き出し、機械の仕様検討や構想設計を行ないます。それが終われば見積りを作成し、基本設計と詳細設計、機械の組立指導や据付工事まで、一連の作業を担当します。
◎使用CAD…ICAD(3D)

※未経験の方は…
CADを使用した図面作成、設備の設計、機械組立、据付調整などの補助業務からお任せします。

■電気設計
FA設備の制御盤設計や制作、PLCによる制御設計を行ないます。こちらも、まずは取引先の担当者との打ち合わせからスタート。ニーズを聞き出し、設備の仕様検討や構想設計を行ないます。それが後は見積りを作成し、基本設計と詳細設計、盤製作や機内配線指導、デバック調整から現地立上げまで、一連の作業を担当します。
◎使用CAD…Auto-CAD、BRICSCAD
◎PLC制御、回路設計の経験者は大歓迎!

※未経験の方は…
CADを使用した制御盤図面・配線図の作成、盤製作、機内配線などの補助業務からお任せします。学校やポリテクなどで機械科を専攻した方は優遇します!

この求人のポイント

イデアでは、あなたの経験やレベルに合わせて様々な研修を実施しています。研修期間は3ヶ月から、最長で1年間。まったくの未経験から始めた方でも、その期間内でイチからスキルを身につけることが可能です。

研修といっても、先輩から教えてもらうだけではありません。弊社の工場にて、実際に作業を行ないながら、基本知識や仕事の流れなどを学べます。図面を見たり、部品に触れたり、組立をしたりと、様々なことを経験できるため、研修の段階から幅広い知識を吸収できます!

これまで実務で機械・電気分野で設備設計経験のある方も大募集!
イデアでは受託請負として幅広い業界の企業と取引をしているので、あなたが経験したスキルや経験を更に伸ばせるプロジェクトも多く受注してます。

「社員として定年まで働ける会社」が弊社の目指す姿。社員には長く働いてほしいという強い想いがあるため、研修体制や福利厚生には力を入れています。

充実したサポートを受けられるイデアで、新しいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴不問
◎「イチから技術を身につけたい」という方も歓迎!

<実務経験のある方は優遇!>
◎学歴・経験年数は不問
◎給与は前職を考慮します!
給与 【未経験】月給18万円~22万円+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月)
【経験者】月給35万円~42万円+決算賞与
(※機械または電気の設備設計の実務経験が約10年以上ある方を対象)

※実務経験やスキル、前職の年収を考慮し面談時に決めていきます。
※残業代は別途、全額支給いたします。
勤務地詳細 ■受託モノづくりセンター
静岡/静岡県静岡市葵区長沼南12-6
浜松/静岡県磐田市富丘510-3
湖西/静岡県湖西市白須賀2754

■磐田工場
静岡県磐田市富丘510-3

※勤務地は希望を配慮します。転勤の可否はご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間以内です。
休日 ■週休2日制(土・日)
※年2回、土日に出勤日があります(BBQ、全社ミーティング)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間支給。MAX:20日支給)
■特別休暇(慶弔休暇ほか)
■育児休業・介護休業
福利厚生 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度賞与実績4.7ヶ月分
■交通費支給(社内規定による)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者1万円、子供1人5000円 上限2万円/月)
■帰省旅費手当(単身赴任の方が自宅へ帰るときに、旅費を全額負担)※規定有
■役職手当
■退職金
■表彰制度
■車通勤可(駐車場完備)※規定あり
■寮/社宅完備(入居時、家賃+共益費の50%を上限に補助あり)
■資格手当(社内推奨資格取得により毎月MAX5万円支給)
≪支給例≫
機械/機械設計技術者1級:1万円 機械プラント製図1級:1万円他
※ほか全83種類の資格に手当を支給。一部取得時のみの祝金あり。
■テーマパークの利用料金補助 ※富士急グループ、ナガシマスパーランド 他
★友人や家族とリフレッシュしている社員多数!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <その人の経験やレベルに合わせた研修を実施!>
■機械設計の研修
弊社の加工工場や組立工場にて、研修を行ないます。期間は3ヶ月から最長1年をかけて、加工から組付を学んでいただきます。部品に触れながら、図面を見ながら学ぶことができるので、作業の進め方やコツも掴みやすいですよ。

■電気設計の研修
実際に現場に立ち、OJT形式で先輩が研修を行ないます。先輩が常に近くにいるので、分からないことは積極的に質問してください。

<ひとり立ち以降も研修を受けられます!>
社内にて、分野に特化した研修や、資格取得のための研修なども実施しています。意欲次第でスキルアップしていける環境です。
配属部署 FA設備設計は、20~40代の先輩たちが活躍しています。機械加工工場で働いていた方や、設備の保全スタッフとして働いていた方など、先輩の前職は様々。高校や大学を卒業後、新卒として入社した方も多く、全体の20%が未経験からスタートしています。

未経験からスタートした方は20代が多く、なかには「学校でCADを触る機会があって、興味がわいたから」「イチから手に職をつけたかったから」という理由から、弊社に入社・転職した方もいます。

会社について

株式会社イデア

事業内容 ■人材派遣事業(技術派遣/紹介予定)
■コンサルティング事業
※労働者派遣事業認可 (派)22-300368
※有料職業紹介事業認可 22-ユ-300189
設立 2006年8月
代表者 代表取締役 大村 直己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
360名(2019年11月現在)グループ全体で390名
29億5000万円(2020年7月期目標)
27億3000万円(2019年7月期実績)
24億7000万円(2018年7月期実績)
21億3000万円(2017年7月期実績)
18億6000万円(2016年7月期実績)
15億3000万円(2015年7月期実績)
12億円(2014年7月期実績)

問い合わせ

株式会社イデア

https://www.kk-idea.com/

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