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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月16日

情報提供元:エン転職

日本イーテクノ株式会社

正社員

オフィスの設備工事の施工管理(設備設計にも携われます!) ★完休2日(土・日)/年間休日126日!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

快適なオフィス環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。お任せするのは、設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。未経験からじっくり育て上げます!

【Q】“オフィスの設備工事”って?
「新しいオフィスに入居したい」「移転したい」時に必要となる、電気・空調換気・給排水衛生等の設備を整える工事のことを言います。例えば、次のような種類があります。

■電気設備:照明やオフィス機器に必要なコンセントの設置など、電気の配線工事。
■空調換気設備:適切な温度・湿度の空気を保つための設備の設置。
■給排水衛生設備:トイレや手洗い場などに必要な配管工事。

【Q】どんな風に仕事を進めるの?
▼現地調査
実際に現場を訪問。設備を設置する場所や、現状の設備のスペックをチェックします。

▼図面作成・見積書の作成
工事プランをお客さまに提案。専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成します。

▼工事の段取り
協力会社の職人さんや必要な材料の手配、施工図や安全書類を作成します。

▼施工管理
「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「安全に問題はないか」「費用は想定通りか」などを確認。職人さんに指示を出して、工事を指揮します。

【Q】どうやって仕事を覚えるの?
先輩の案件にサブで入り、仕事を覚えます。半年ほど時間をかけて、基本から指導。段階を踏んで、少しずつ案件の規模や難易度を上げていきます。独り立ちには2~3年を想定しています!

★基本的に1つの案件に携わる期間は、数日~2ヶ月程度。
★事務作業はリモート可能。出社も週1回程度。現場へは直行直帰です。PCも支給するので、自宅で会議や事務作業を行なえます。現場が早く終われば、早上がりもOKです。
★お取引先は大手メーカーや外資系企業などです。

この求人のポイント

自慢じゃないですが、私なんて、入社当時は「施工管理って、何を管理するんですか?」って聞いちゃうレベル。そんな私でも、優しい先輩がイチから指導してくれて。今では仕事を覚えて、家族も養えるように。ほんと、感謝です(笑)

ウチの施工管理が手がけるのは、快適な”オフィス”をつくための、照明や空調などの設備工事。あ、ちなみに、現場で実際に作業するんじゃなくて、その名の通り”管理”する仕事なのでご安心を。僕もはじめは勘違いしてました(笑)入社後は先輩が優しく指導してくれるし、「背中を見て覚えろ」なんてことはありません。独り立ちには1~2年は想定しているので、焦らず学べます。

あと給与は、未経験でも月給29万円以上。年2回の賞与(昨年度支給実績4ヶ月分)もあるので、基本給と賞与だけで充分な収入になるのも嬉しいところ。それに残業も月15時間以下ですし、業務は現場との直行・直帰もOK。働きやすさもバッチリです。

新しいキャリアの第一歩。踏み出すなら、ぜひウチの施工管理がオススメです。
(入社2年目・林)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎何の経験も、スキルもいりません!
職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人10年目以上の方歓迎です。学歴やブランクの期間、転職回数も問いません。

◎意欲重視の採用です!
次世代のリーダーとして、時間をかけて育てます。「手に職をつけたい」という方、大歓迎です。

※もちろん施工管理や設備設計の経験者も大歓迎です。
給与 月給29万5673円~45万2035円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分!)
※経験・能力により考慮します。
※月給には30時間分(5万2673円~7万8035円分)のみなし残業手当が含まれています。
※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
勤務地詳細 【東京本社】東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル3F
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル6F

★希望勤務地を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎、転勤はありません。
★基本的に、現場へは直行直帰でOKです。
★事務作業に関してはリモート可能。会社への出社は、少なければ週に1回程度です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に15時間以下と少なめ。プライベートを大切にして働けます!
休日 ≪年間休日126日!/5日以上の連続休暇取得可能!≫
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合は、平日に振替休日の取得が可能です。
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★取得実績あり!
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績2回/4ヶ月分!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月1万2000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円 子ども1人:月4000円)
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■資格手当
■資格取得支援制度 ★受験費用は会社が全額負担します!
■資格取得お祝い金(1級施工管理技士取得時:10万円支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■退職金制度
■社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★充実の研修制度
入社後の1ヵ月間は、東京本社にて研修を実施します。安全衛生の教育や設計に必要なCADソフトの使い方などを、イチからレクチャー。「施工管理って何?」という方でも安心してスタートがきれるように基礎から教えていきます。もちろん、その期間の宿泊費や交通費に関しては会社が全額負担します。

★自社作成の業務マニュアル
仕事をする上で注意しなければならない安全面や品質面のポイントや、技術的なノウハウをマニュアルにしています。 法令・技術基準・施工要領はもちろん、実際に経験した過去の失敗や改善策をまとめた、実務に即したマニュアルです。
未経験で入社した林にインタビュー 林は現在31歳で、最近第二子が生まれたばかりの一家の大黒柱。休日はお子さんと奥さんと一緒に家族の時間を大切に過ごしています。

■家計に優しいお給料と手当
「月給は諸々の手当も含め29万円以上からスタートしました。また手当も整っていて、家族手当をはじめ、住宅手当や皆勤手当があるなど、家計も助かっています。」

■お休みも充実
「また、休日をしっかりとれるところも嬉しいところですね。土日祝日を使って子どもとたくさん遊んでます笑。平日に関しても、残業は少なく、遅くとも19時くらいには家に帰れているので、夕飯を家族と一緒に食べることもできています」

会社について

日本イーテクノ株式会社

事業内容 ■新エネルギー・省エネルギーの調査研究・設計施工・管理保守
■総合設備、設計&PM(プロジェクトマネジメント)のサービス業務
■電気設備・防災設備・空調設備・給排水衛生設備・厨房設備の設計施工及び保守
■通信情報設備・セキュリティシステムの設計施工及び保守
■前各号に付帯する一切の業務
設立 2003年3月
代表者 代表取締役 永井 啓介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円/
17名(2022年1月時点)
5億9000万円(2020年3月期実績)
5億1000万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

日本イーテクノ株式会社

http://www.e-techno.jp/

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