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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社吉住ホーム

正社員

不動産会社の企画広報（SNS運用・イベント企画も担当）◆完全週休２日／残業月約10時間

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたにお任せするのは、社外・社内に向けた様々のイベント企画運営や吉住ホームの企業ブランディング向上のための広報やPR活動。社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築くため、調査・ヒアリング・情報発信・企画を担当していただきます。

＜お仕事のポイント＞
★実現までが早いです！
経営者と距離の近い部署のため、考えた企画の予算や反響見込みが立てば、すぐにプレゼンできるポジションです。「まずはやってみよう」というチャレンジ精神旺盛な社長ですので、経験・未経験問わず、活躍の機会があります。

★聞き上手なあなたにぴったり
どうしても発信する側面だけをイメージしがちですが、広聴や傾聴が重要です。現状把握や企画の過程で、社内外問わず広く耳を傾けられる聞き上手な人こそ向いている職種と言えます。

＜お任せするお仕事＞※一例です。
■社内向け企画の運営
従業員とその家族は、重要なステークホルダーと考えており、“ここで働いていてよかった”と感じてもらえるような行事も盛んな会社です。他部署とも連携しあい、社内イベント企画・運営もお任せしたい業務のひとつです。忘年会や新年会、従業員の誕生日会やランチ会など定期的に行っています。より一層会社を盛り上げてくれるような方を必要としています。

■SNSの運用
└X（Twitter）、Instagram、Facebook　など
物件写真撮影や特徴をとらえたキャッチコピーを考えたり、社内イベント情報の投稿などを行います。

■HPの更新
社内のニュースを掲載するなど、随時更新を行います。WordPress、簡単なHTML知識があるとよりスムーズですが、他のスタッフや時には社外業者と連携し、ディレクションができれば問題ありません。

この求人のポイント

設立から38年。主に不動産賃貸事業・売買をメインに新宿、中野エリアの地域に根ざしてきた当社。

さらなる成長を見据え、社内外への情報発信や関係性の構築が重要と考えます。

そんな想いから新設された「企画広報室」。あなたのアイディアや経験、行動力を活かしてみませんか。

社長と直結の部署のため、企画・プレゼンから実行までもスピーディ。「まずはやってみよう」というチャレンジ精神旺盛な社長と戦略を練りながら、当社の広報PR部門を確立していくやりがいのある職種です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／業種未経験歓迎

＜学歴不問／不動産業界未経験の方歓迎！＞
■PR経験（SNS・各種メディアを通じた情報発信の経験を想定）があり、自分で考えて仕事を進めることができる方。

★下記に当てはまる方も歓迎します！
・PR業務やメディアからの取材対応・広報としての経験がある方
・広告代理店やPR会社などで、メディアを通じた情報発信の実務経験がある方
・制作会社でDTPやWEB制作、デザイン、動画編集などに携わったことがある方
給与 月給23万円～40万円＋賞与（年2回）

※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間中の給与は、月給21万円～となります。

◎「まずやってみよう」という風土があります！
「アイデア募集」という社内共有ツールがあるほど、常に社員からアイデアを募集中。「業務を効率化するために、このフロー改善行った方がよくないですか？こうした確認フロー付け加えませんか？」などの提案ができ、投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円の報奨金を支給。年間100件の投稿で10万円を進呈します！
勤務地詳細 淀橋オフィス／東京都中野区本町1-14-10
◎転勤はありません。
◎今年移転したばかりの新オフィスです！
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
◎残業は月10時間以内と少なめです。
休日 ＜年間休日117日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
福利厚生 ■昇給 年1回（9月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月3000円）
■社宅手当（月3万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断（会社指定のオプションは無料：婦人科系、胃カメラ等）
■研修制度
■社内表彰制度（優秀社員表彰、永年勤続表彰、定年退職者表彰）
■資格取得支援制度（宅建士取得にかかる費用を年間５万円まで会社補助）
■社内禁煙
■社内イベント多数
　・2023年の夏は足立区花火大会を貸切屋形船にて鑑賞しました。
　・会社主催の社員誕生日会やカラオケ大会等

＜スマイルプロジェクト＞
従業員やお客様、地域の方々を笑顔にするための取り組みです。その一部をご紹介！
■お祝いプログラム（結婚、出産、入学等祝い金支給）
■地域清掃プログラム（月に１度、会社周辺の清掃を実施）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後すぐは、会社や組織について理解を深めていただきます。試用期間中に全部署・グループ会社を回って様々な業務体験も行っていただけるので、すぐに打ち解けられます。当社に慣れてもらいながら、「企画広報室」の現状把握や既存案件からスタートしていきましょう。

社外だけではなく社内コミュニケーションにも積極的に携わります。お客様、オーナー様、地域、従業員といった様々なステークホルダーに働きかけ、吉住ホームのファンを醸成していくことを目指します。

各企画の予算や反響が見込めそうか戦略を練ったら、すぐに社長にプレゼン。OKが出れば翌日から実行に移せるほど、スピード感がある会社です！

会社について

株式会社吉住ホーム

事業内容 不動産取引全般（賃貸・売買・仲介・分譲）
■不動産運用全般（コインパーキング事業・シェアハウス/ゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業）
■アパート・マンション管理業務（賃貸集金・入居者募集・メンテナンス）
■コンサルティング（等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定）

＜免許＞
宅地建物取引業　東京都知事（10）第46057号
マンション管理業　国土交通大臣（4）第033231号
賃貸住宅管理業　国土交通大臣（2）第004421号
設立 1985年
代表者 代表取締役　吉田 昌平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
61名（2023年9月時点）
売上高 16億8100万円（2022年6月期実績）
【グループ合算】34億140万円（2022年度）
問い合わせ

株式会社吉住ホーム

https://www.yoshizumihome.co.jp/

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