広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休／東証プライム上場／残業10h程度／産育休実績あり

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

私たちエスプールのPRスタッフが商業施設やフィットネスジム、郵便局、温浴施設等でプロモーション活動を実施出来るよう、コーディネーターとして以下の業務を担当していただきます。

具体的には、
・アルバイト、派遣スタッフの勤怠管理
・アルバイト、派遣スタッフの採用面接・研修対応
・プロモーション運営に伴うマニュアル作成
・現場での新人スタッフフォロー
・プロモーション施設の実地調査など

★業務効率化が求められます。
業務を円滑に進める為、社内外とのコミュニケーションが重要になります。
自ら考え、業務を遂行する上でどうすればいち早く調整出来るか？などの業務効率化やディレクションスキルを磨ける環境です！

＜入社後の流れ＞
▼まずは座学研修
業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です。

▼1か月の現場研修
座学研修後は実際に現場に出向いてもらい1ヵ月ほどの現場研修を行います。
現場のPRスタッフがどのように働いているかを自分の目で確かめていただき、イベントコーディネーターの仕事に活かすための知識と経験を積みます。

この求人のポイント

オフィスワークといえば、高度なPCスキルが必要なイメージがないでしょうか。しかし、エスプールのイベントコーディネーター職は違います。

エスプールセールスサポートは、消費者とのリアルな接点をつくり、直接手に取って五感で感じてもらう「ダイレクトプロモーション」という広告事業を展開している会社です。私たちのPRスタッフが温浴施設やフィットネスジム、百貨店などで、飲料水のサンプリングや化粧品の体験ブースをつくり、その場で体験してもらい、直接申込みができる仕組みを構築。そして、そのイベント環境を作っているのが今回募集のイベントコーディネーターです。

各種セールスプロモーションの企画から運営までを行う販売促進支援サービスを展開しており、現在も年間1万件近いイベントを手掛けています。
イベントを実施する上で運営管理や現地手配など、コーディネーターの存在は欠かせません。

未経験からスタートした方がほとんどで、前職はアパレル販売やエステティシャン、ホテルスタッフなどさまざま。安心して始められるオフィスワークです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※学歴・ブランクは一切問いません。未経験からでもしっかりとした研修体制があるので安心です。 ★接客経験者が活躍中！コミュニケーション能力やお客様との対話に自信があれば、早期に活躍可能です。接客・販売や営業のご経験のある方は優遇いたします。キャリアチェンジを応援します！
給与	■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業手当 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
勤務地詳細	＜東海支店で積極採用中です！＞東京本社、東海支店、関西支店、九州支店、北海道支店のいずれかに配属となります。 ◎本人の希望以外での転勤はありません。 ◎配属先はご自由に選択いただけます。 ■東京本社東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10Ｆ ■北海道支店北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6F ■関西支店大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7F ■東海支店愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル5階 7号室
勤務時間	10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10時間以内！　オンオフともに充実できます。
休日	＜年間休日127日＞ ■週休2日制（土・日／月8~10日休み） ■祝日 ■特別有給休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です） ■産休・育休制度　★復職率ほぼ100％！
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持ち株会 ┗奨励金100％、年間最大80万円まで補助があります（月額5万円、ボーナス月はプラス10万円を奨励金として還元しています！） ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■社長賞 ■FA制度 ■指定飲食店・施設等の優待 ■研修制度 ┗入社時研修、OJT研修、商材研修など ■時短勤務制度 ■各種運動部活動 ■永年勤続賞 ■野菜配布制度 ■副業制度 ■ブーメラン制度 ┗当社を退職後、本人の希望により復帰できる制度です！ ■勤続5年ごとに5万円支給
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

国内でも注目される当グループの成長性

週刊東洋経済が発表した「社員の平均年収を増やした企業ランキング」において、エスプールは50.1％アップで第3位を受賞。社員に積極的に利益を還元し、事業成長に転化していく狙いがあります。頑張った分だけ、きちんと稼げる環境です！

グループとしては、10年前比の時価総額倍率188倍という成長率。不景気の中でも、2021年には前期比13%アップを達成！増収増益の安定基盤の中で、じっくり成長していきませんか？

※「週刊東洋経済」2021年12月4日号

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会社について

株式会社エスプールセールスサポート

事業内容	■販売促進支援サービス・セールスアウトソーシング・ビジネスプロセスアウトソーシング・フィールドマーケティング＜イベントプロモーション一例＞ ■大手食品メーカーのサンプリングイベント ■大手通販サイトの野菜ジュースの試飲イベント ■大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン ■クレジットカードの新規会員獲得プロモーション ■国家資格の試験当日運営のサポートなど
設立	2014年
代表者	代表取締役　浦上　壮平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1,000万円／ 64名（連結）1,117名（2024年8月末現在）
問い合わせ	株式会社エスプールセールスサポート https://sales.spool.co.jp/

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株式会社エスプールセールスサポート

広告業界のイベントコーディネーター◆土日祝休／東証プライム上場／残業10h程度／産育休実績あり

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業手当…

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