イベントプランナー（クリニックの開業イベントなど）◆残業月5時間／年休124日／産休育休の実績多数！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クリニックや歯科医院のオープニングイベントを中心に、マンションギャラリーやスポーツジムの集客など、各種イベントの広報活動をお任せします。充実の教育体制があるので、未経験の方もご安心を！詳細はページ下部【教育体制】欄をご覧ください。

【仕事の流れ※クリニックの場合】
▼クライアントと打ち合わせ
「クリニックの開業を広く知ってもらいたい」「特長をアピールしたい」など、クライアントが持つ課題を把握し、その解決につながるイベント案を企画します。平均して2～3ヶ月前、長いときで半年前から準備することも。当社の豊富な成功事例を参考にしてもOKです。

▼制作物の手配
イベントの企画や規模に応じて、チラシやノベルティの内容・数量を考え、制作会社に発注。看板なども配置場所を確認して発注します。

▼近隣ご挨拶
チラシやDMが完成したら、近隣の企業や保育園などに配布。口コミを作ることで、本番の成功につなげます。

▼イベント当日
現地スタッフへの指示や来場者対応を担当。開業イベントは基本的に3日間の開催で、平日は2名、週末は3～4名のスタッフで運営します。事前の挨拶まわりを含めて1週間ほどで完了です。

※全国出張もあります（手当支給）。ご当地の食事なども楽しめます！

【企画の提案もお任せします】
はじめは準備作業から当日運営までを担当しますが、慣れてきたらイベントの企画提案から一貫してお任せします。お問い合わせいただいた方への対応など100％反響提案のため、テレアポや飛び込み訪問は一切ありません。クライアントの課題解決に貢献することで、経営コンサルタントのような存在として頼られるようになった先輩も多数います！

この求人のポイント

医師としての経験や能力に自信がある方でも、開業には不安がつきまとうもの。「患者さんを集められるかな…」そんな不安を抱えるクリニックや歯科医院をサポートするのが、イベントプランナーの仕事です。

ミッションは、クリニックなどのオープニングイベントの企画・運営。より多くの方にクリニックの存在を周知し、開業に対する不安を解消します。イベントの内容はさまざま。縁日を開いたり、キッチンカーを用意したりしたこともありました。

同時期に担当するのは1案件のみ。1つのクリニックを全力でサポートします。イベントが成功したときには、「おかげさまで最高のスタートを切れました」と、クライアントから直接感謝されることも。ほろりとするくらいの達成感を味わえるのです。

「でもイベント系は残業が多そう…」と思った方、ご安心ください。残業は月5時間程度で、年間休日は124日。産休や育休の取得・復職実績が豊富にあり、女性管理職も活躍中です。

やりがいを持っていきいきと働ける環境で、あなたをお待ちしています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■下記いずれにも該当する方・高卒以上の方・35歳未満の方（長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています）＼こんな方、大歓迎です／ ◎人の役に立ちたい ◎人と話すことが好き ◎仕事もプライベートも大事にしたい ◎メリハリをつけて働きたい ◎子育て中も働きやすい環境がいい
給与	月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎交通費100％支給や月3万円以上の住宅手当など、各種手当が充実しています。
勤務地詳細	＼東京・大阪オフィスで積極採用中！／【本社】東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル403 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル615 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル607 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F BASES福岡内 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎現場には直行直帰が基本です。 ◎本人のご希望がなければ、転勤はありません。
勤務時間	9:30～18:15（実働7時間45分） └イベントの開催は定時内と決まっているため、残業は月平均5時間程度です！＼退勤後の時間を有効活用！／仕事終わりに友達とご飯を食べたり、好きなアーティストのライブに行ったり、早めに帰ってドラマを見たり。基本的に定時で帰れるからこそ、時間を有効活用できます！
休日	【年間休日124日】※2023年度 ■月9～13日（シフト制） └お休みは、なるべく希望にあわせて設定します ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 └取得を促す申請期間があるので、有休をとりやすい環境が整っています。もちろん、イベント先で取得して旅行することも可能です！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり　※現在取得中のメンバーもいます！） ■介護休暇＼子育て中の社員も多数活躍中！／ライフステージに合わせて働き方を柔軟に選択できる当社。産休や育休の取得・復職実績も豊富で、子育て中の社員も活躍中です。働きやすい環境が整えられているため、女性管理職の割合も増えています。
福利厚生	■昇給年2回（2月・8月）※査定結果に応じて昇給 ■賞与年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月3万円～4万円）※勤務地により変動／規定あり ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■早朝手当 ■矯正手当（歯列矯正がお得になります！） ■暑さ手当（7月～9月に最大月1万円を支給） ■カイロ支給（冬季の寒さ対策に支給します） ■オフィスカジュアルOK ＼充実の福利厚生をご用意！／社員がいきいきと働ける環境を目指し、さまざまな手当をご用意しています。たとえば、月3万円以上の住宅手当や歯列矯正がお得にできる矯正手当を支給中。最大月1万円の暑さ手当や寒さ対策のカイロなど、ユニークなものもあります。今後も積極的に手当を含む福利厚生を充実させていく予定です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

開業支援企画部では、東京約20名、大阪8名、名古屋3名、福岡2名の社員が活躍中。20代社員の割合が全体の約9割を占めているので、社内はいつも活気にあふれています。また、ほとんどのメンバーが未経験で入社しており、前職は販売スタッフや歯科助手などさまざまです。

万全の教育体制を整えているので、未経験の方も問題なくスタートすることができます。ひとり立ち後も先輩社員が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！

教育体制

【手厚い研修があるから未経験でも安心】
入社後は数日間の研修からスタート。お客様はクリニックや歯科医院が多いため、よく使われる専門用語から豆知識まで、医療業界の知識を身につけていきます。その後は先輩社員のアシスタントとして、イベント参加者の応対などできることからチャレンジ。早ければ3～6ヶ月でイベントの責任者として活躍できます！

【希望に合わせてキャリアアップ！】
イベント運営の責任者として活躍後は、希望や適性に応じてあなたらしいキャリアを描けます。たとえば、お客様から頼られる経営コンサルタントのような存在になったり、新規事業のプロジェクトメンバーになったり。あなたの新たなチャレンジを応援します！

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会社について

株式会社メディカルアドバンス

事業内容	【医療機関等の開業支援事業】 ■開業における内覧会のプロデュース内覧会の企画、配布チラシ・新聞の折り込みチラシの作成、集客、内覧会運営のアドバイスまで一貫して手掛けています。医療機関等の開業を地域に知らせると共に、近隣の住民の方へ予防歯科・予防医学の大切さを伝えていきます。 ■マンションギャラリーやオープンハウスの集客イベントの開催 ■各種イベント・シンポジウム運営 ■研修・セミナー事業 ■デザイン・印刷事業
設立	2004年
代表者	代表取締役　本多裕樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 45名（2024年7月時点） 4億4500万円（2023年7月期実績） 4億3636万円（2022年7月期実績） 3億3267万円（2021年7月期実績）
問い合わせ	株式会社メディカルアドバンス https://www.medical-advance.com/

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株式会社メディカルアドバンス

イベントプランナー（クリニックの開業イベントなど）◆残業月5時間／年休124日／産休育休の実績多数！

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県,大阪府,福岡県
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回◎交通費…

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