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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社コメ兵

正社員

ブランド品のバイヤー(商業施設等のイベントに出張します)◎年2回の7連休あり!

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仕事内容

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。宝石・時計・バッグ・衣料品・きものなど、ハイブランドのリユース品を幅広く取扱います。商業施設や百貨店などで行なう「買取イベント」にて、バイヤーとしてご活躍ください。

>>有名百貨店や人気カフェなどとコラボの実績があります。
月に1~2回、商業施設などに “期間限定ショップ” を出店します。期間は約1~2週間。これまでは『タカシマヤゲートタワーモール×コメ兵』『コメダ珈琲×コメ兵』といったイベントを行なってきました。

>>様々なお客様、幅広い品物と出会えます。
イベントの規模にもよりますが、来店される方は、1回のイベントで300~2000人ほど。「初めて買取査定を受けにきた」というお客様と接する機会があります。思い出深い品をお持込みいただくことも多く、思わぬレア物との出会いもあるでしょう。

<イベント期間中の働き方>
1ヶ月の半分ほどはイベントに参加。イベント事業に関わるメンバーは12名在籍し、1回のイベントを担当するのは2~4名ほどです。

▽出店先で、臨時店舗のテーブルやポップを設置します。
▽イベント期間中は、店頭で査定・買取を行ないます。
▽最終日は、買い取った商品を梱包して店舗へ送ります。

<イベント期間以外の働き方>
次回のイベントに向け、会場・設営業者との打ち合わせ、準備を行ないます。次の出店先も検討します。「ココとコラボしたらどうだろう?」というアイデアがあれば、上司や先輩に提案してください。

★知識とスキルを磨く研修を実施します。
入社後、あらためて研修を受けていただきます。「ブランド品の知識」「最新の相場」「お客様への説明のポイント」など、コメ兵が培ってきたノウハウを学んでください。仕事に慣れてからも、定期的に少人数研修を実施します。

この求人のポイント

コメ兵が取り扱う商品は、年間約140万点。定番ブランドのバッグから入手困難な限定モデルの時計などまで、様々な品物にふれられます。ゆえに、バイヤーとしての知識と眼力が磨かれるのです。

活躍の場は、商業施設で行なう出張買取イベント。2018年の法改正で可能になった、新しい買取スタイルです。有名百貨店や人気のカフェとコラボレーションすることで、気軽にご来店いただけるようになりました。

「買取は初めて」というお客様も多く、触れられる品物はバラエティ豊か。「このブランドのハンドバッグで、ブラックの金具はなかなかお目にかかれない…!」と、胸が高鳴るような出会いも待っているでしょう。

成長を後押しするのは、コメ兵が記録し続けてきた膨大な買取データと、熟練のバイヤー陣による研修。幅広いブランドの歴史、マニアックな商品知識、最新の相場観はもちろん、お客様への説明のノウハウも学び続られます。

あらゆる品物の価値を見極め、人から人へリレーする。コメ兵で過ごす時間は、あなたのバイヤーとしての価値を確実に高めるでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒歓迎>
■ブランド品・貴金属などの査定を行なった経験
⇒宝石、時計、ブランドバッグ、アパレル、きものなどを想定しています。

◎扱った品物・経験年数は問いません。
「これまでは1つのジャンル専門だった」「販売メインで査定もしていた程度」といった方も、安心してご応募ください。コメ兵オリジナルの研修によって、ブランドや商品への知識を深められます。
給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験やスキルによって加給優遇します。
勤務地詳細 関東・東海・東海エリアでの勤務(希望考慮)。
※イベントがない期間は店舗勤務・イベント期間は各出店先での勤務となります。
※イベント先への直行・直帰が可能です。

[関東エリア]
■新宿店/東京都新宿区新宿3-5-6
■銀座店/東京都中央区銀座5-6-12

[東海エリア]
■名古屋本店/愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■名駅店/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24

[関西エリア]
■梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1
勤務時間 ◇1ヶ月単位変形労働時間制(週平均40時間、月平均165時間)
※シフト制勤務です。

<変形労働時間制とは>
労働時間を月や年単位で調整できる制度。業務にかかる時間にばらつきがある企業に導入されています。
休日 <年間休日115日以上>
■シフト制(月8~10日)
■有給休暇(10~20日)
■リフレッシュ休暇(年2回7連休)
■慶弔休暇
■連休取得可能
■5日以上の連続休暇の取得可能
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

<毎年2回、7連休の取得が可能!>
仕事を頑張るためには、リフレッシュタイムも大切。年に2回は、必ず7連休を取得していただきます。上期・下期で1回ずつ、あなたの希望をふまえて取得できる制度です。海外旅行へ出かけたり、家族サービスをしたり、様々に活用されています。
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
■昇給年1回(4月)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給
■家族・扶養手当(配偶者10000円・子供1人につき5000円毎月支給)
■住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給)
■地域手当(東京圏30000円・京阪神20000円・名古屋その他15000円毎月支給)
■役職手当

<各種制度>
■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度あり
■退職金あり
■保養所あり
■制服貸与
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度について ■継続した研修で、スキルアップをサポートします。
週に2~3回、2~3人の少人数クラスで1時間ほどの研修を行ないます。知識を詰め込むのではなく、実践的な学びを得られる場です。「このマークがあるバッグは、素材が珍しくて希少価値が高い」「この部分にキズが入ってしまった時計だと、○○万円ほどになる」といった、査定のポイントを学べます。思い出の品や大切な品をお持ちいただいたお客様にも、心から納得していただけるようにするための研修です。

会社について

株式会社コメ兵

事業内容 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、ブランドバッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
設立 1979年 ★創業:1947年(昭和22年)
代表者 代表取締役社長 石原 卓児
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

18億378万円/
548名
509億6000万円(2019年3月期実績)
454億9700万円(2018年3月期実績)
401億3400万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コメ兵

http://www.komehyo.co.jp/

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