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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社カスミ

正社員

スーパーの店舗スタッフ(売り場づくり・イベント企画に挑戦OK)◎東証スタンダード上場|福利厚生充実!

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仕事内容

地域との繋がりを大切にするスーパーにて、売り場づくりや接客、商品発注、棚卸業務、シフト作成などをお任せします。

<いずれかの部門に配属となります>
■レジ…スーパーの「顔」として、会計やサービスカウンター業務を担当。
■青果…野菜・果物の加工や、季節やトレンドに合わせた売り場づくりを担当。
■鮮魚…切り身・お刺身の加工や売り場づくりを担当。
■デリカ…お弁当・お惣菜の調理や陳列を担当。
■ベーカリー…店内ベーカリーにて、総菜パンなどの調理を担当。

\☆お客さまを喜ばせよう☆/
毎日のように売り場を変えたり、イベントを開催したりすることで、お客さまにワクワク・驚き・発見を届けましょう。「何をどれだけ仕入れるか・どう並べるか」は部門リーダーのチーフが主動しているので、年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます!

※例1…10月10日の「トマトの日」に合わせて、店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。お客さまからも好評で、普段の5倍の売上を記録しました。

※例2…食育の一環で、お子さまピザ教室を開催。ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験し、イートインコーナーで楽しく味わいました(コロナ禍以前に実施しました)

\☆チームワークが肝です☆/
パートスタッフさんを含め、各部門5~20名ほどがチームになって働いています。老若男女幅広いメンバーと関わるので、相手に合わせた対応をすることがよい関係性を築く秘訣です。

\☆早期昇格を目指せます☆/
社員⇒チーフ⇒次長⇒店長の順で昇格します。中途入社の方であれば、習得状況によりますが、最短半年でチーフの業務に挑戦しはじめ、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。

この求人のポイント

\お休みが多い!/
毎月9~10日の公休に加えて、毎年7連休・3連休が取れる「連続休暇制度」を完備。ほかにも「アニバーサリー休暇」など、有休を使いやすい風土があります。1ヶ月単位でシフトを組むので、融通も効きやすいんです。

\残業が少ない!/
「来店が落ち着く日は4時間勤務」「クーポン還元の日は9時間勤務」など、忙しさに合わせて勤務時間をコントロールしているから、残業は月19時間ほど。無理なく働いても、毎年の昇給でコツコツ収入アップするのも好評なんですよ。

――カスミが目指すのは、地域と繋がるお店。末永く地域とお付き合いしていきたいからこそ、従業員が長く働ける環境づくりにとことん注力してきました。

また、お客さまを喜ばせるためのアイデア提案も大歓迎。最近は自粛中ですが、過去には「お子さまピザ教室」「じゃんけん大会」がスタッフ発信で開催されました。

現場に決裁権があるので、意見はすぐに提案可能。売り場だけじゃなく、イベント企画も通してお客さまをワクワクさせられるのは、カスミならではの面白さです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<以下いずれかの■に当てはまる方>
■スーパーでの勤務経験(正社員・パートリーダーなど、人をまとめた経験がある方)
■調理に関わる仕事の経験がある方(スーパー業界・販売職未経験の方、歓迎!)

◎学歴やブランクは不問です。
◎要普通自動車免許(AT限定OK)
給与 月給20万円~28万円+各種手当+賞与年2回
◎これまでの経験などを考慮して決定。
◎年1回、昇給あり!
◎時間外手当(100%支給)や家族手当(月1.2万円~)も支給しています!
勤務地詳細 千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京の各店舗
◎希望などを考慮します。

【千葉】★積極採用中★
千葉市・銚子市・市川市・船橋市・木更津市・茂原市・成田市・東金市・習志野市・柏市・流山市・八千代市・我孫子市・八街市・印西市・匝瑳市 など

【埼玉】★積極採用中★
熊谷市・川口市・加須市・東松山市・春日部市・鴻巣市・越谷市・志木市・桶川市・久喜市・北本市・八潮市・三郷市・ふじみ野市・白岡市・入間郡・南埼玉郡・北葛飾郡

【茨城】
日立市・常陸太田市・高萩市・ひたちなか市・常陸大宮市・那珂市・水戸市・笠間市・小美玉市・土浦市・石岡市・竜ヶ崎市・取手市・牛久市・つくば市・守谷市・稲敷市・かすみがうら市・つくばみらい市・古河市・結城市・下妻市・常総市・筑西市・桜川市・鹿嶋市・神栖市・鉾田市 など

【栃木】
宇都宮市・佐野市・鹿沼市・真岡市・河内郡・下都賀郡

【群馬】
桐生市・館林市・みどり市・邑楽郡

【東京】
墨田区・板橋区
勤務時間 変形労働時間制(1日平均7.75時間)
⇒「客足が落ち着く日は4時間勤務」「キャンペーン日は9時間勤務」など、繁忙に合わせて勤務時間をコントロール。結果的に無駄な残業がなくなりました。

◎月の残業は19時間程度です。
休日 <年間休日115日>
■月9~10日休み(曜日はシフト制)
└シフトは1ヶ月ごとに決定します。
■有給休暇
■産休・育休(最長2歳まで取得可)※取得実績あり
■配偶者出産休暇(出産1回につき5日間)
■子の看護休暇(小学校入学まで取得可/年間5日間)
■介護休業制度(連続取得で最大1年間)
■慶弔休暇
■連続休暇制度(7連休・3連休をそれぞれ年1回取得OK)
■アニバーサリー休暇(年2日/本人の誕生日や結婚記念日などに取得OK)
福利厚生 ■昇給(4月/毎年全員が昇給しています!)
■賞与(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定内支給)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第1子:月1.2万円/第2子・第3子:月5千円)
■お祝い金(結婚・出産・成人・入学・卒業など)
■家族旅行補助(年1回/本人5千円+家族3名まで5千円ずつ=最大2万円を補助)

<時短制度>
■育児短時間勤務制度(中学校入学まで/最大4時間から勤務可能)
■介護短時間勤務制度(最大1時間45分短縮OK)

<その他>
■従業員10%割引(カスミカード使用時)
■レクリエーション補助(従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給)
■人間ドック補助(35歳以上/1回につき3.5万円まで)
■敷地内禁煙
■原則マイカー通勤
■駐車場あり(一部店舗なし)
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼導入研修(2日間)
本社にて集合研修。カスミが大切にしていることや会社全体のことをお教えします。

▼部門研修(3日~1週間ほど)
レジ・鮮魚など、各部門の基礎知識をレクチャー。マニュアルや作業手順を学びます。

▼配属先OJT(~入社半年)
同じ部門の先輩から、店舗の特性や売り場づくりのコツなどを学びましょう。

▼チーフに挑戦(入社半年~1年)
業務習得状況により異なりますが、チーフ見習いとしてリーダー業務に挑戦し、経験を積んで正式昇格を目指します。
カスミで働く人たち 1店舗あたり10~20名ほどの正社員が在籍。パートスタッフさん含めると80~100名が働いています。正社員の平均年齢は30代後半で、平均勤続年数は10年ほど。これまでは新卒採用をメインで行なってきたので、新卒から長く腰を据えているメンバーが多いです。会社の「レクリエーション補助金」を使ってみんなで飲みに行くこともあります!(現在は自粛中です)

会社について

株式会社カスミ

事業内容 スーパーマーケットの運営
設立 1961年6月
代表者 代表取締役 山本 慎一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1万5793名(2022年2月時点)
2880億円(2021年2月期実績)

問い合わせ

株式会社カスミ

https://www.kasumi.co.jp/

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