情報掲載期間:2019年12月10日~2020年1月9日

株式会社アベールジャパン
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兵庫県(評価)の新着転職・求人情報
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社(機電)
【尼崎】正社員目指せる*音響設備企業にて回路設計&評価業務- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1950
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
<理系の素養歓迎!>通信機の試験・評価@大手!- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1800円~
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蔦機械金属株式会社
【オープニング】世界で評価されている"TSUTA"製品の製造/メンテ- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給:250000円
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株式会社ベストテック
【明石×大手メーカー】産業用ロボットの機械設計/組立/評価- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1800円~3000円
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【年齢不問】【兵庫駅エリア】カーマルチメディア製品の電気評価- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:2200円~
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株式会社テクノ・サービス
【時給1300円・無料送迎バスあり!】チタンの評価検査など :尼崎市- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1300円~
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株式会社フジデン
好きな接客がしっかり評価!大手だから待遇/研修も充実◎携帯販売- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給:205000円
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【長期】車載用制御機器の評価業務- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:2000円~
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
試験装置の組立評価業務@明石市- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:2000円~
情報提供元:
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株式会社ベストテック
【兵庫区×大手企業】自動車関連企業での評価計画立案- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1400円~1600円
情報提供元:
仕事内容
派遣期間:長期(3カ月以上)
【土日祝休み】【ブランクOK】【交通費支給】 大手電機メーカーでの製品開発をお手伝い頂ける電子系技術職の方を募集します。 募集ポストは下記の3職種です。 A.電源回路設計業務 AC/DC、DC/DCコンバータ回路の設計。トランスやリアクトル等の磁気部品、ディスクリートパワーデバイスを選定し個別部品でのカスタム電源を設計する。 B.デジタル回路設計業務 デジタル系の回路設計やVerilog言語でのFPGAの設計業務。 C.信頼性試験業務 オシロスコープ、パワーメータ等の計測機器などを使用し、モジュール等電気試験を行う。また、自動試験装置を設置・操作して試験を行う。
この求人のポイント
大手電機メーカーの製品設計と試験部署での就業となります。弊社のベテラン社員も長期間就業しております。設計する製品に関しては機密保持の関係で詳しくお話出来ませんが、やりがいの有る仕事だと思います。(業種:メーカー関連)
募集要項
雇用形態 | 派遣 |
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応募資格 | 上記A、Bの回路設計業務は何らかの電子回路の設計(アナログ、デジタル、高周波、高電圧など)経験の有る方。 Cの試験業務はオシロスコープ等の計測器を業務で使用した経験の有る方。 |
給与 | 月給制:設計経験者 固定給30万~40万円/月 試験担当 固定給23万~28万円/月/交通費別途支給(上限5万円まで定期代にて支給) |
勤務地詳細 | JR猪名寺駅より徒歩7分(最寄り駅:猪名寺駅) |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩45分/所定時間7時間45分) |
休日 | 土曜・日曜・祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇 |
福利厚生 | 通勤交通費支給(上限50,000円) 各種社会保険完備 資格取得一部負担 レクリエーション等一部負担 |
会社からの メッセージ |
PR・特記事項
活かせるスキル | Excel |
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お仕事No | 1009-4 |
会社について
株式会社アベールジャパン
事業内容 | ■多い派遣職種 CADオペレーター、施工管理、システム開発、システム運用 ■勤務地比率 大阪 70%、兵庫 20%、京都 10% |
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設立 | 平成15年6月20日 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【交通費支給の仕事が多い】 交通費支給の仕事が多いので、安心! 【住宅・インテリア業界に強い】 建設業界、通信業界、プラント業界での設計・施工管理のお仕事が豊富です。また、メーカーでの製品設計(機械設計、電子回路設計、制御設計)のお仕事も有ります。 【コンピュータ・WEB・IT業界に強い】 業務系システム開発、制御系システム開発・システムテスト、インフラ系設計・構築・運用、ヘルプデスクなどIT分野の幅広いお仕事を受注しています。 |
問い合わせ |
株式会社アベールジャパン 【住所】 〒530-0047 【採用担当部署・担当者名】 TEL:06-6948-8705 |
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