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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ウェーブ

正社員

半導体エンジニア(回路設計からレイアウト設計、評価まで)★3年間の定着率86%★年間休日126日以上

週休2日 年休120日

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仕事内容

大手家電メーカーや大手半導体メーカーと直接取引して、さまざまな半導体プロジェクトを任されている当社。回路設計、レイアウト設計、評価など幅広い案件の中から、あなたの経験や能力に応じて携わっていただきます。プロジェクト先での常駐です。

【具体的な業務内容】
下記のうち、経験や能力に応じてお任せします。上流工程から手がけることが可能です。基本的にチームで仕事を進めていきます。製品の規模によっては、他社のエンジニアと一緒に連携して取り組みます。

■回路設計(LSI設計)
CMOSイメージセンサーの要素回路(電源回路、昇圧回路等)のアナログ設計やディジタル設計をお任せします。使用するツールはCadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社の製品です。

■アナログのレイアウト設計
アナログ電源IC、昇圧回路、メモリ、ドライバー、オペアンプなどのレイアウト設計をお任せします。使用するツールはCadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社の製品です。

■評価
半導体テスターを使った評価で、レイアウト設計後に試作品を評価します。勤務先は名古屋です。当社実績としては高周波スイッチICの評価で信頼性試験、DC試験、RF試験、AC試験等があります。

※月末や毎年3月は比較的忙しくなります。

【ご入社後の流れ】
入社1日目~2日目に、当社の概要やクライアント先についてお話します。その後はプロジェクトへの配属です。長くお付き合いしているお取引先ばかりなので、クライアント先のエンジニアとの関係性も良好です。

将来的にマネジメントに挑戦することも可能。もちろんエンジニアとして技術を極める道も歩めます。あなたの希望のキャリアを支えます。

この求人のポイント

世界的に有名な大手家電メーカーと長年にわたって直接取引している当社。豊富な実績と高い品質が評価されて、最近では大手半導体メーカーからも直接依頼が舞い込んでいます。

あなたにお任せするのは、大手メーカーの新製品開発に欠かせない半導体プロジェクト。回路設計、レイアウト設計、評価など、あらゆるフェーズの案件があるため、経験や能力に応じて携わることが可能です。

最先端のプロジェクトに参加する中で、自然と技術力も磨かれます。自社エンジニアだけでなく、クライアントのエンジニアや他社のエンジニアとも連携するため、刺激を受けるでしょう。

安定的に依頼が舞い込んでいるため、エンジニアにもちゃんと給与で還元しています。今回の採用では月給26万円~75万円をご用意しました。実際に年収840万円を手にしているエンジニアもいます。

大手メーカーの最先端プロジェクトに携われる当社で、今までの経験やスキルを活かしてステップアップしませんか。スキルに見合った給与で、生活レベルもアップするはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下いずれかの経験をお持ちの方
■半導体回路設計またはアナログ回路設計の経験
┗ツール:Cadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社を想定。
┗CMOSイメージセンサーの経験がある方は、なお歓迎します。
┗回路設計経験が浅い方も、プロジェクト先の教育でスキルを伸ばすことができます。

■半導体製品でのアナログのレイアウト設計の経験(3年を想定)
┗ツール:Cadence社、SYNOPSYS社、Mentor Graphics社

■半導体評価の経験
┗テスターの知識がある方は、なお歓迎します。

※学歴やブランクは不問です。
※第二新卒、歓迎!
給与 月給26万円~75万円
※上記の下限月給額はあくまで最低保証額です。あなたの経験や能力などを十分に考慮し、初任給額を決定いたします。
※残業代は別途100%支給します。
勤務地詳細 東京都23区内または神奈川県(川崎市、横浜市、厚木市)、名古屋市のプロジェクト先
※ご希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎!
※転勤の可能性あり(名古屋)

【本社】東京都千代田区神田小川町3-1-3 オプティクスビル6F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は平均月20時間~30時間以下です。残業代は100%支給!
休日 【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇

★5日以上の連休取得可能!
★閑散期の有休取得率100%!中には11連休を楽しんだエンジニアもいます。
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額
■報奨金制度
■家族手当(配偶者/扶養あり:月1万円、配偶者/扶養なし:月6000円、配偶者以外の扶養家族:月4000円 ※4名まで)
■出張手当(日帰り:日1000円、宿泊:日2000円)
■職能手当
■役職手当
■資格取得報奨金(国家資格、ベンダー資格、民間資格などの取得時に最大10万円を支給)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所あり)
■出産・育児支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 部長、グループリーダーをはじめ、12名のエンジニアが在籍しています。全員中途入社者で、男女比率は11:1。全体の男女比率は3:1です。平均年齢は全体で41歳、半導体エンジニアで46歳。平均在籍年数は、全体で3年8ヶ月、半導体エンジニアで5年です。3年間の定着率86%と、腰を据えて活躍できる環境です。

会社について

株式会社ウェーブ

事業内容 ■情報処理システムの設計、開発、販売及びそれらのコンサルティング業務
■LSI設計開発業務
■組込制御系システム開発業務
■インターネット、コンピューター関連事業
■ソフトウェア開発受託及び開発支援とシステム運用支援業務
■労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業(派13-305712)
■コンピューター操作員への教育、訓練、技術指導及び研修教材の販売業務
■外国文書の翻訳、出版、通訳業務
■前各項に付帯する一切の業務
設立 1984年3月
代表者 代表取締役 岩橋 真美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
74名(2019年4月現在)
4億9500万円(2018年9月期実績)
4億4000万円(2017年9月期実績)
3億6600万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ウェーブ

http://www.waveco.co.jp

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