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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月3日

情報提供元:エン転職

株式会社スリーヴイアメニティ

正社員

自社施工物件の品質検査(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし/明確な人事評価制度あり!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で請け負ったビルやマンションの大規模修繕案件において、各種工事での品質検査をお任せします。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください!

<品質検査とは?>
建築工事では法令の他、各工事で定めた「総合管理基準書」があります。その検査項目とじっくり照らし合わせながら、安全で品質の高い工事が進められているかを確認していく仕事です。

<工事の種類>
大規模修繕と一言で言っても、種類はさまざま。例えば、足場工事・下地工事・シーリング工事・防水工事などが挙げられます。安全で高品質な工事を進め、安心できる住環境を守るために必要なのが、各工事での品質検査です。

<業務の流れ>
(例)足場工事の場合
▼検査
足場に使用する資材の品質が基準を満たしているかを確認。「シートは破れていないか」「締め具に緩みはないか」など入念にチェックします。問題がある場合は、該当箇所を写真撮影していきます。

▼報告書作成
帰社して報告書を作成。規定のフォーマットに沿って情報を入力し、撮影した写真もアップします。完成した報告書は、システム上で施工管理担当者へ共有されます。

▼是正確認
数日後、担当者から是正後の写真が共有されるため、その状態に問題がないかを再度チェック。状況によっては、もう一度現場へ行って直接確認することもあります。

<担当する現場>
東京都23区内が中心。1日の訪問件数は平均2~3件で、1件あたりの時間は約2~3時間半程度です。現場の規模にもよりますが、独り立ち後は基本的に1名で作業を実施していただきます。

<ここがポイント>
★未経験からスタートOK!
いきなり一人でお任せすることはありません。先輩社員に教わりながら、業務やスキルを習得することができます。
※詳細は下記の【入社後の流れ】をご確認ください。

この求人のポイント

2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕工事を数多く担ってきた当社。「安心して過ごせる建物」を守り抜いてきましたが、それと同時にスタッフの「安心できる働き方」も実現しています。

◆建物がある限りなくならない仕事
ビルやマンションといった建物は、一定周期の改修が法律で義務付けられています。そのため工事の依頼は定期的に発生。景気に左右されず安定した需要があるのです。

◆未経験からでも安心のスタート
これまでの経験は一切不問。知識や技術は入社してから身につけられます。はじめは先輩のもとでアシスタント業務から行ない、徐々に成長していけばOKです。

◆明確な評価制度でキャリアアップ
当社には、一人ひとりの努力を評価する制度があります。まずは月1回の面談で、目標設定やその後の振り返りを丁寧に実施。そしてその達成度をフェアに評価します。だからこそ着実にキャリアアップ・収入アップしていくことができます。

腰を据えて長く働ける当社で、安心の毎日を過ごしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★これまでの経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です。

<こんな人がピッタリです!>
■車の運転免許をお持ちの方
■「施工管理技士」などの資格をお持ちの方
■建築・建設業界での業務経験がある方
給与 <未経験者>
月給30万円以上+賞与年2回
※あなたの経験・能力を考慮した上で、優遇します。
※上記には固定残業代(月39.5時間分/6万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します。

<経験3年以上>
年俸制450万円~(1/12を月々支給)
※あなたの資格・経験・能力を考慮した上で、優遇します。
※月々時給の年俸の1/12には固定残業代(月39.5時間分/8万5000円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
※現場は東京23区内が中心。1日あたり平均2~3件の現場を回ります。

★転勤なし!
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
9:00~18:00
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(当社カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回 ※業績により支給
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■確定拠出年金(401K)
■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円)
■住宅手当
■三大疾病保障保険
■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
■制服貸与
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦

<人事評価制度について>
明確な評価制度を整えているため、着実なキャリアアップが可能です。昇給は年に1度行われる査定で判断。等級や号俸によって自分に求められる基準のもと、業績や行動指針に沿って公平な評価を行い、しっかりと給与に反映します。

また入社初年度には月に2回、2年目以降も月に1回、直属の上司との面談を実施します。そのため成長したポイントや弱点などが分かりやすく、キャリアアップのために何が必要なのか逆算して業務に取り組めます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■入社直後
必要な知識や技術は入社後に身につけることができます。まずは先輩社員に同行し、アシスタント業務から始めます。検査の手順や関係者とのコミュニケーションの取り方などを、実際の現場で学んでいきます。

■入社半年以降
業務の大まかな流れを掴めたら、その後はご自身の成長度に合わせて少しずつ業務をお任せします。だんだんとステップアップしていき、入社半年~1年ほどでの独り立ちを想定しています。
配属部署 現在、30代~60代といった幅広い年齢層の6名が在籍しています。そのうち2名は最近入社し、まさに現在研修を受けている最中。別の業種・職種から転職してきた人も活躍中です。チームワークを大切にしながら、日々業務を進めています。何か不明点や困りごとがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です!

会社について

株式会社スリーヴイアメニティ

事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号
■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
設立 2004年
代表者 代表取締役 小沼 悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
30名(2023年5月現在)
23億円(2021年5月期実績)※グループ合計

問い合わせ

株式会社スリーヴイアメニティ

https://three-v-amenity.co.jp/

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