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情報掲載期間:2020年1月2日~2020年3月25日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社スイート・ピア

正社員

研修生でも年収400万円のエステティシャン/賞与年3回

未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【★未経験歓迎】本格バリ式エステのエステティシャン/ゼロから学んでプロを目指せる、充実研修
具体的な仕事内容
――
★スイート・ピアとは
――
本格的なバリニーズ(バリ島の伝統的なエステ技法)を提供しています。フィットネスとスパの相乗効果に着目し、他社フィットネスジムの中にエステ店舗を展開しています。「フィットネスクラブ ティップネス」をはじめ、数多くの大手ジムからお引き合いをいただいており、業界トップクラスの店舗数を誇っています。

今回は募集するのは、エステティシャンのポジション。全くの未経験から、研修を通してプロの技術を身につけることができます。

<主な事業内容>
・受付/予約管理/電話応対
・施術前のカウンセリング
・フェイシャル&ボディの施術

――
★新人研修
――
入社後3カ月間かけて、新人研修を行います。徹底した指導で、確かな技術力とプロとしての自信を培うことができます。

・スタートアップ研修:
同社のエステティシャンとしてあるべき姿、社会人として働く上での考え方など、基礎的なことから学ぶことができます。

・ボディ/フェイシャル研修:
バリニーズエステとフェイシャルエステを組み合わせた、自社オリジナルの技術を身につけることができます。一つひとつの手の動きの意味を学び、疑問を解消していきます。

・機器研修:
「エンダモロジー」など機器を用いた技術を身につけます。

・化粧品研修:
エステの効果促進に特化した自社開発の化粧品について、講習を行います。

・体験研修:
店舗を再現したサロンブースで、本番さながらの体験研修を行います。

・OJT研修:
いよいよ店舗にて施術を行います。まずは先輩スタッフの業務に同席し、慣れてきたら実際にヒアリングや施術を行なって経験を積んでいきます。

チーム/組織構成
平均年齢はなんと26歳。社員の80%が25歳以下という若い組織です。

「若い人が多いということは、続かないということ…?」いえいえ、若いスタッフが活躍している一方で、10年以上エステティシャンとしてのキャリアを培っている30代、40代の社員も多数。家庭を持ち子育てが始まっても「エステティシャンとして仕事を続けたい!」と着々とキャリアアップし、オン・オフ両方で夢を叶えています。

(平均年齢の若さの秘密は、高校卒業してすぐ入社する10代の新卒スタッフが多いことなのだそう!)

株式会社スイート・ピアの画像・写真

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【★35歳以下限定】◎業種/職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎一生モノのスキルを身につけたい方<こんな方を探しています>
◎美容がお好きな方
◎ライフイベントを楽しみながら、キャリアも積んでいきたい方
◎一生使えるスキルを、イチから学んで身につけたい方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎人とコミュニケーションをとることがお好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与 (正社員1)月給26万円以上 + 賞与年3回 + その他諸手当
※固定残業代6万9,316円(52時間分を含む)

(正社員2)月給23万5,000円以上 + 賞与年3回 + その他諸手当
※固定残業代6万1,318円(46時間分を含む)

(正社員3)月給18万5,000円以上 + 賞与年3回 + その他諸手当
※固定残業代4万4,193円(34.9時間分を含む)

※固定残業時間は残業時間の有無に関わらず支給され、超過した分は分単位で支給いたします。

<年収例>
・年収400万円(スタッフ/研修生)
・年収500万円(店長:入社2年)
・年収560万円(A級店長:入社3年)

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■通勤手当全額支給
■家族手当
■役職手当
■通信手当

【賞与】
年3回(1・5・9月)

【昇給】
年1回(全員必ず給与がUPします!)

【入社時の想定年収】
年収350万円以上

【社員の年収例】
年収1100万円(マネージャー)
年収840万円(チーフマネージャー)
勤務地詳細 【東京/神奈川/埼玉/千葉】
★転勤なし
★ご希望を最大限考慮します

【東京】
新宿区/渋谷区/豊島区/板橋区/大田区/世田谷区/台東区/江東区/品川区/大田区/北区/練馬区/葛飾区/江戸川区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/調布市/町田市/小金井市/東村山市/国分寺市/東大和市/西東京市
★2019年12月「ジェクサー大塚」に新店OPEN!

【神奈川】
横浜市/川崎市/相模原市/藤沢市

【埼玉】
さいたま市/春日部市/草加市/越谷市/朝霞市/和光市/久喜市

【千葉】
千葉市/船橋市/柏市/浦安市

▼詳細は下記よりご覧下さい
https://www.sweetpea-net.com/salon/index.html
勤務時間 <シフト制>
■平日/11:00~20:00
■土曜/11:00~19:00
■日曜・祝日/11:00~18:00
■本社研修/11:00~20:00
月27時間未満
休日 【休日・休暇】
■シフト制
(正社員1)月7~8日休み
(正社員2)月10日休み
(正社員3)月13日休み
★交代制で土日休みも可能!

■産前・産後休暇(実績豊富)
■育児休暇(実績豊富/時短勤務も可能)
■有給休暇
■慶弔休暇

【復職率98%以上!】
これまで、社長を含む大勢のスタッフが取得しています。中には、3回目の産休を経て復帰している先輩も!復職率は98%と極めて高く、また時短勤務も可能なので、ライフステージが変わっても変わらずキャリアを積んでいくことが可能です。
福利厚生 <社会保険完備>
雇用/労災/健康保険/厚生年金

<各種手当>
■通勤手当全額支給
■家族手当
■役職手当
■通信手当
■結婚祝い金

<各種制度>
■時短勤務制度
■制服貸与
■エステ半額利用
■自社化粧品割引(もちろん強制購入ではありません!)
■フィットネスクラブ利用無料
■社員表彰制度
■健康診断
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■産休・育休制度(産前10週前から取得可能)
■マタニティー制度
■各種ステップアップ研修
■海外研修制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

豊富な研修制度 入社後すぐの新人研修のほかにも、定期的な研修があります。ずっと同じ施術の繰り返しではなく、年々更新される最新技術をつねに取り入れていくことができます。

・入社5ヵ月:上級技術研修+基本カウンセリング研修
・入社9ヵ月:上級カウンセリング研修
・入社2年目以降(年3回):ステップアップ研修
・店長候補研修
・店長研修
・マネージャー会議
提携しているフィットネスクラブ ■フィットネスクラブ ティップネス
■スポーツパラダイス メガロス
■フィットネスクラブ ルネサンス
■セントラルスポーツクラブ
■東武スポーツクラブ
■ジェクサー・フィットネスクラブ
■NAスポーツクラブA-1
■ロンドフィットネスクラブ
■スパ&フィットネス  あすウェル
■スパ&フィットネス  ココカラ
■ザバススポーツクラブ
■スポーツスパ アスリエ
選考について Step1:Web書類選考
Step2:面接
Step3:内定

★Web書類選考では、「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします
★Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内をめどに、メールもしくはお電話でご連絡いたします
★面接日/入社日はご相談に応じます

会社について

株式会社スイート・ピア

事業内容 ■フィットネススパ店舗展開・事業提携の提案/企画/運営:
スイート・ピアは、「美」と「健康」の総合サービス『フィットネススパ』を展開するエステティックサロンです。
※関東エリアに約70店舗を展開中(2019年12月現在)
設立 2002年4月
代表者 高田 知美
上場分類 非上場
従業員数 276名(2019年12月現在)人
問い合わせ

株式会社スイート・ピア

https://www.sweetpea-net.com

【住所】

【本社】東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3階

株式会社スイート・ピア

研修生でも年収400万円のエステティシャン/賞与年3回

正社員 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • (正社員1)月給26万円以上 + 賞与年3回 …
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