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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月12日

情報提供元:エン転職

日本イーテクノ株式会社

正社員

オフィス設備工事の施工管理 ★年休126日/残業20H以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

快適なオフィス環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。お任せしたいのは、こうした設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。未経験から手塩にかけて育てます!

【Q】そもそも“オフィスの設備工事”って?
「新しいオフィスに入居したい」「移転する」という時に必要となる、「電気」「空調換気」「給排水衛生」等の設備を整える工事のことを言います。例えば、次のような工事を行なっています。

■電気設備:照明やオフィス機器に必要なコンセントを設置するなど、電気の配線を行なう。
■空調換気設備:キレイで、適切な温度・湿度の空気を保つための設備を設置します。
■給排水衛生設備:トイレや手洗い場などを使うために必要な配管工事などを行なう。

【Q】どんな風に仕事を進めるの?
▼現地調査
実際に現場を訪問。設備を設置する場所の確認や、広さが充分かどうかなどをチェックします。

▼図面作成・見積書の作成
工事プランをお客さまに提案。専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成します。

▼工事の段取り
協力会社の職人さんや必要な材料の手配を行ないます。また、施工図や安全書類を作成します。

▼施工管理
「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「現場が安全かどうか」「品質は保たれているか」「費用は想定通りか」などをチェック。職人さんに指示を出すなどして、工事を指揮します。

【Q】どうやって仕事を覚えるの?
先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。最初の1年ほどは、まるまる研修期間。「施工管理ってどんな仕事?」など、初歩的なところから学べるので、安心してください!

※1つの案件に携わる期間は、数日~2ヶ月程度の案件がほとんどです。
※お取引先は大手文具メーカーやチェーン展開されている商業施設です。

この求人のポイント

今度、新人さんが入ってくるって聞いて。みんなで大切に育てていこうって話してたんですよ。そしたら、段々盛り上がっちゃって…。

いっぺんに覚えるなんてきっと難しいから、1日に質問100回くらいしてくれてもいいし(笑)。ミスをしちゃったら、オレたちもいっしょに頭を下げにいくよ。凹んだ時には、先輩イチオシのランチでも食べに行こう。おまけでジュースもつけるからさ。

施工管理って、きっと馴染みのない仕事だと思う。はじめて聞く単語とかもいっぱいあるはず。だから、みんなでじっくり育てるよ。未経験の後輩ってはじめてだから、ちょっとお節介かなってくらいまで世話を焼いちゃうかもしれないけど…。

まずは1年かけて仕事の流れとか覚えていこう。「昨日教えてくれた、あの…なんでしたっけ?」って聞かれても、笑ってまた教えるよ。だから安心してほしいな。

■未来の仲間より

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◎何の経験も、スキルもいりません!
職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎です。学歴も問いません。

◎意欲重視の採用です!
次世代のリーダーとして、時間をかけて育てます。「手に職をつけたい」という方、大歓迎です。

※もちろん経験者も大歓迎です。
給与 月給29万5673円~45万2035円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分!)
※経験・能力により考慮します。
※月給には30時間分(5万2673円~7万8035円分)のみなし残業手当が含まれています。
※万が一残業が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
勤務地詳細 名古屋支店/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に20時間以下と少なめ。プライベートを大切にして働けます!
休日 ≪年間休日126日!≫
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合は、平日に振替休日の取得が可能です。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績4ヶ月分!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(別途全額支給)
■住宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤・精勤手当
■資格手当(月1000円~5000円)
■資格取得お祝い金(1級施工管理技士取得時:10万円支給)
■制服貸与
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社初日は、安全衛生の教育を行ないます。2日目以降は東京本社にて1~2週間の研修を行ないます。研修は、現場に同行しながら徐々に仕事の流れを学んでいただく方針です。設計に必要なCADソフトの使い方なども、イチからレクチャーします。最初は簡単なことからお任せ。だいたい1年~3年をかけて教えていきますので、じっくりと仕事を覚えて欲しいと思います。
一緒に働く社員/こんな制度つくりました! ◎一緒に働く社員
永井|副社長。趣味はゴルフで、ムードメーカー。
加藤|気配り上手な事務さん。雑談で盛り上がることも。入社2年目。
加藤|施工管理。休みは友だちと遊びに行くことが多く、色々な遊びを知っている。入社2年目。
溝畑|施工管理。洗濯や料理、掃除など家事が得意。入社2年目。
鈴木|施工管理。シャイだけど、「1」聞いたら「100」返してくれる先輩。メインで教育を行ないます。入社5年目。

◎こんな制度つくりました!
・配偶者の誕生日にギフト券プレゼント
・資格取得勉強会/月2回開催
・リフレッシュゴルフ/協力会社と一緒に親睦ゴルフ
⇒「みんなに楽しんで仕事をしてほしい!」と、社長が作った制度です。

会社について

日本イーテクノ株式会社

事業内容 ■新エネルギー・省エネルギーの調査研究・設計施工・管理保守
■総合設備、設計&PM(プロジェクトマネジメント)のサービス業務
■電気設備・防災設備・空調設備・給排水衛生設備・厨房設備の設計施工及び保守
■通信情報設備・セキュリティシステムの設計施工及び保守
■前各号に付帯する一切の業務
設立 2003年3月
代表者 代表取締役 矢野 吉孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円/
20名(2019年5月時点)
6億4400万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

日本イーテクノ株式会社

http://www.e-techno.jp/

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