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情報掲載期間:2021年3月25日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

三菱電機株式会社

正社員

電気設備工事エンジニア ◎年間休日120日◎寮・社宅あり◎初年度年収例/490~750万円

週休2日 年休120日

仕事内容

社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備や受変電・配電設備といった電気設備の工事設計および施工管理をお任せします。既存設備のリプレースが多いですが、新しい設備を手がけていただくこともあります。

多岐にわたる工事案件があるため、あなたの経験や能力、保有資格などを考慮し、担当していただく案件を決定します。

【担当する設備の例】
■水処理・河川管理設備
■ビル設備
■道路交通設備
■鉄道交通設備 等

【担当する製品の例】
■受変電機器(変圧器・開閉器)
■非常用発電機
■監視制御システム
■無停電電源装置
■大型映像装置
■ETCシステム
■駅ホームドア  等

【具体的な業務内容】
■基本構想提案・見積
■工事基本設計・工事詳細設計・施工要領書
■施工計画
■工事材料調達
■施工現場での工事施工管理
など

【施工現場での仕事内容】
工事を安全且つ円滑に進めるために、現場代理人として現場での監理監督を行います。毎日の朝礼等により、当日の安全衛生を確認し、作業内容等を指示した上、現場パトロール等により、現場の安全・品質・工程等を管理します。

※現場事務所内での事務作業や、会社の代表として、お客様対応や他の工事業者との調整も行います。

※上司や同僚とのコミュニケーションも大事にしており、現場で判断できないことがあれば、すぐに相談が可能です。

※工期は半年~1年程度がほとんど。営業部門や製造部門などの人と連携します。提案から工事設計・施工計画を含めると、2~3年かけて取り組むことが多いです。中には施工だけで3~4年かかる場合もあります。

この求人のポイント

今回経験者を募集するプラント建設統括部は、上下水道・道路・河川などの公共施設をはじめ、鉄道、大型ビル等の電気設備・監視制御設備や競馬場・野球場といったスタジアムの大型映像装置など、社会インフラに関わるプラント・施設の電気工事・電気通信工事を手がけ、人々の快適な暮らしを支え、守っています。

電気工事・電気通信工事で扱うのは、自社で開発・製造した製品・システムがメイン。自社の製造部門と連携し、設備の機能や特徴を理解して仕事に取組み、経験を重ねることで知識が深まります。また、工事設計から施工・完成まで一貫してかかわることができ、自分が設計・施工したプラントが稼働した時の喜びはひとしおです。人々の快適な暮らしを支える設備・プラントに携わることができ、仕事への愛着やモチベーションも高まります。

入社後は、自社製品・システムへの理解を深めていただくことはもちろん、当社ならではのルールや仕事の進め方を身に付けていただくため、ご自身の経験に応じた研修を準備しておりますので、ご安心ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上
■電気設備の工事設計もしくは施工管理の実務経験(年数や規模は不問)
■現在、建築・土木・機械器具設置・管工事の監理技術者保有の方で、電気設備工事に興味があり、将来にわたり電気設備工事で生計を立てたいと思われる方。

※電気工事または電気通信工事の監理技術者・主任技術者資格(1級或いは2級電気工事・電気通信工事施工管理技士、技術士、実務経験等)をお持ちの方であれば、その資格を大いに活用いただけます。
給与 基本月給23万円以上
※あなたの経験や能力、年齢などを考慮し、初任給額を決定いたします。
※初年度年収例/490万円~750万円(時間外手当全額を含む)
勤務地詳細 東京都千代田区、名古屋市中村区、大阪市北区、札幌市中央区、福岡市中央区いずれかの拠点

■東京本社/東京都千代田区(東京駅周辺)
■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅(名古屋駅周辺)
■関西支社/大阪府大阪市北区(大阪駅周辺)
■北海道支社/北海道札幌市中央区(札幌駅周辺)
■九州支社/福岡県福岡市中央区天神(天神駅周辺)

※ご希望を考慮のうえで配属を決定いたします。
※U・Iターン歓迎!家賃補助手当、寮・社宅あり!
※転勤の可能性はありますが、ご本人の意向は十分に尊重されます。
※支社ごとに担当エリアを分けているため、担当エリア内の現場での従事が基本です。
勤務時間 9:00~17:30(休憩/45分、実働/7時間45分)
※休憩例:12:00~12:45
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社創立記念日
■有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■特別休暇
など
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績/2回)
■時間外手当全額
■通勤手当
■扶養手当
■家賃補助手当
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所
■互助会
■退職金制度
など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の研修制度 まずは教育担当の先輩がついて、3ヶ月ほどの研修を実施します。会社全体の事業内容や他部署の取り組み、クライアントの傾向、社内ルールなどをお教えする予定。座学と併せて、現場見学も予定しています。

研修終了後は、実際の現場での施工管理に現場代理人のアシスタントとして参加いただきます。半年~1年ほど経験を積んでいただいた後、工事案件をご担当いただきます。

入社後の研修は、一人ひとりに合わせた研修を実施しますのでご安心ください。
配属部署 プラント建設統括部への配属です。プラント建設統括部は、東京本社をはじめ、北海道/中部/関西/九州の各支社に拠点を設けており、ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。また、プラント建設統括部は、10年以上前から中途採用を積極的に進めているため、中途入社者も多く在籍しており、管理職になる方やその部署の中心人物として活躍中の方も多数いらっしゃいます。エンジニアはほぼ男性で平均年齢40歳前後、新卒者も毎年多く入社します。

会社について

三菱電機株式会社

事業内容 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
設立 1921年1月15日
代表者 執行役社長 杉山 武史
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1758億2000万円/
【単体】 3万5203名
【連結】14万6518名
2020年3月末現在
【単体】 2兆7177億6000万円
【連結】 4兆4625億0900万円
※2020年3月期実績

問い合わせ

三菱電機株式会社

https://www.mitsubishielectric.co.jp/

三菱電機株式会社

電気設備工事エンジニア ◎年間休日120日◎寮・社宅あり◎初年度年収例/490~750万円

正社員 週休2日 年休120日
  • 北海道,東京都,愛知県,大阪府,福岡県
  • 基本月給23万円以上※あなたの経験や能力、年齢…
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