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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ビルドシステム

正社員

内装・設備工事の施工管理◆前給保証/月給35万~50万円以上/平均4~5%の昇給年1回/ノー残業デー

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(設備工事)の新着転職・求人情報

仕事内容

<内装工事や公共機関の設備関係を手がける施工管理です>
東京・神奈川・埼玉エリアを中心に、内装・空調設備・電気設備といった工事を手がける当社。設備部門と内装部門に分かれており、会社としては、官公庁や大手スーパー、大手冷凍食品メーカーなどと取引を実現しています。

<手がける施工>
■内装部門・・・大手スーパーの内装工事
■設備部門・・・大学や公共機関の設備工事

<担当する仕事>
■関係者との打ち合わせ
■工程表の作成
■現場での管理業務
■施工完了後、検査関係の書類作成
■竣工図書の提出
■写真の取り込み、書類関係業務(事務所内で行ないます)など
※現場の施工が詰まっているときは、常駐することもあります。また、移動は車や電車が基本です。(普通自動車運転免許必須)

<実際の働き方>
並行して進める案件は、平均1~2件ほど。抱えきれないほど多くの案件を同時に行なうことはありませんので、ご安心ください。基本的にはコツコツと仕事をこなしていくことが重要です。また、担当期間については、2週間~1ヶ月程度です。中大規模の場合は、3ヶ月程度です。事務作業や工事管理については基本的には一人でご対応いただきますが、対応が厳しければ事務スタッフのサポートもあります。

この求人のポイント

◆働きやすい環境で、プライベートも大切にできる!
当社は、ノー残業デーには帰れるようにしたり、振休取得を勧めてくれたりなど、社員全員で協力し合いながら、働きやすい環境づくりを行なっています。「社員もその家族も大事」「”協力する”働き方改革で、建設業界をホワイトに」という社長の想いもあり、働きやすい環境を重視しています。
お子さんの運動会や授業参観日などに参加ができるように、積極的に有休を活用することを全社的に推奨しています。

◆正当な評価制度で、しっかり稼げる!
日々の努力はしっかり給与に反映しています。昨年度の賞与は5~7ヶ月分支給しました。また、月給については、スキルや資格の保有者は40万円以上と、しっかり稼いでいただけます。

◆1995年の設立以来、安定的に成長しています!
大学や官公庁、大手スーパーと直取引を行なっているため、安定的な基盤を築けています。将来を見据えても、安心できる環境であると思います。

将来を見据え、自身も家族も大切にできる当社で、一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許
★資格は無くてもOK!ブランクのある方も、経験10年以上のベテランも大歓迎です!
★施工管理経験をお持ちの場合は、ぜひご応募ください。

<下記いずれかに該当する方は優遇します!>
└施工管理としての実務経験がある方(年数・業界・分野不問)
└内装・給排水・空調・電気工事の経験がある方
※建築施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事士などの有資格者は、優遇します。
給与 月給35万円~50万円+賞与(年2回)+各種手当
※上記の金額には定額残業代4万円~6万円(25時間~36時間分)を含みます。
※定額残業時間は経験度によって異なります。
※定額残業代は残業が無い場合も支給します。超過分も別途支給いたします。
※前職の年収(総収入)を保証します!

◎昇給年1回(平均4~5%UP)
評価制度が整っているため、着実に昇給が可能です!

◎月給例
月給40万円:基本給36万円+定額残業代4万円(25時間分)
月給35万円:基本給29万円+定額残業代6万円(36時間分)
勤務地詳細 【本社】
東京都港区白金3-11-12 ピアリッジ白金B1F
※転勤なし。
勤務時間 8:45~18:15(実働8時間)
※残業は月30時間ほどです。
※毎週水曜日は早上がり日となっており、18時退社となります。

★水曜日はノー残業デー!
★有給休暇5日以上の取得義務を当社も積極的に推進しています!
★夜間工事はほとんどありません!(3ヶ月~6ヶ月に1回程度)
休日 <年間休日105日以上>
■週休2日制(日曜、他※月6~8日)※当社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇
└お子さんの運動会や授業参観日などに参加ができるように、積極的に有休を活用することを全社的に推奨しています!
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)※平均4~5%UP(昨年度実績)
■賞与 年2回(6月・12月)+決算賞与(昨年度実績7ヶ月分/平均支給額263万7000円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└資格を取得すると年収に下記金額が加算されます。
1級建築・管工事・電気工事施工管理技士/6万円
2級建築・管工事・電気工事施工管理技士、第一種電気工事士/3万円
■住宅手当(月2万円まで)※条件あり
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■駐車場完備
■保養所あり
■制服貸与
■資格取得支援あり
└1度目の受験費用は全額負担、2度目は合格時に全額負担となります。取得したい資格のアンケートを定期的に行なっており、申し込みは社内で代行します。資格持ちの先輩社員に相談もできるため、資格取得を積極的にできる環境です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 独り立ちまでの期間は、先輩が常に寄り添い親身にアドバイスしてくれる環境があります。まずは、関係者の方々との付き合い方などを学びましょう。その後は、様々な先輩に同行し、知識や技術を少しずつ身につけていきます。また、実力次第で主任などのポジションにもチャレンジできるため、積極的にチャレンジしてください!

また、評価面談の機会には、部長や社長と直接話をすることができます。社長は社員の生活を守りたいと考えているため、不安なことや疑問点などを気軽に相談できますよ。安定かつ風通しの良さが自慢です。
社内の雰囲気 27歳~40歳を中心とした内装部門と30代~50代で幅広い年齢層の設備部門で分かれて業務を行なっています。どちらも仕事以外の会話もざっくばらんにできるほど、風通しの良い環境です。そして、2週間に1度は全体ミーティングによって情報共有を行なうため、部署間のつながりも感じられます。

また、家庭を持っている社員が多いため、家族のイベントにも配慮。子どもの入学式や参観日のほか、奥さんの出産といった際には仕事や休みを協力して調整することで、仕事とプライベートの両立を図っています。実際に、中途入社の社員の多くが、家族を大事にしながら長く働けることに魅力を感じて入社してくれています。

会社について

株式会社ビルドシステム

事業内容 <株式会社ビルドシステム>
■改修工事、空調・給排工事・電気設備の施工管理
⇒空気調和換気設備関連/衛生設備設計業務/電気設備設計業務/防災設備設計業務/その他の設備に関する図面・資料の作成業務/内装仕上を含めた設備工事全般
【許可番号】 東京都知事(特-29)第147728号 + 東京都知事(般-29)第147728号
設立 1995年
代表者 代表取締役 海鋒 秀雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
35名(2023年11月時点)
12億円(2023年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ビルドシステム

http://www.build-system.jp/

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