正社員
設備工事の技術スタッフ（未経験歓迎）◆道内トップクラスの実績／定着率90％以上／直行直帰OK
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月9日～2024年11月3日
情報提供元:
株式会社バンテック
仕事内容
あなたには電気通信・消防設備工事の現場管理、図面設計、計測器装備のうち適性や希望に応じていずれかの業務をお任せします。
【Q】どんな工事を手掛けるの？
札幌市を中心に、北海道全域の新築マンションや複合施設で、インターホンや防犯カメラ、放送設備、インターネットなどを取り付ける工事を行ないます。施工自体は協力会社の職人さんにお任せするため、現場での力仕事はありません！
【現場管理】
▼工事内容の確認
まずは、案件を受注した営業担当から工事に関する情報を引き継ぎ、現場の図面を確認。取り付ける機器の仕様書などを作成し、お客様に提出します。
▼打ち合わせ
その後、工事で必要な機器や資材を手配。着工のタイミング、図面からの変更点などを細かく職人さんと打ち合わせます。
▼現場の管理
着工後は「作業員がヘルメットをきちんと付けているか」といった安全面や、「予定通りに作業が進められているか」といった工期面など、安全かつスムーズに工事が進められるように現場を管理します。
※工期は1～2ヶ月程度です。1人1現場担当制で、工期が違う案件を5～6件並行して担当します。
【設計】
建築図面をもとに、放送設備・自動火災報知設備・テレビ共聴設備・インターホン設備などの配置・配線を考案。自社の営業と打ち合わせを行ない、CADを使用して図面を作成します。営業から指定された期日までに完成させましょう。
【計装】
計測制御機器（圧力計・スピードメーターなど）の配線や配管の設計・施工を行います。
この求人のポイント
当社では社員の半数が、勤続年数10年以上。今回の配属先である工事部も、先輩の9割が入社8～20年以上の社員です。その理由をご紹介！
＼自分の時間を大切にできるから、無理なく働ける！／
当社の残業時間は月平均25時間と業界では少なめ。繁忙期以外では月20時間を切ることも珍しくありません。また現場への直行直帰も可能で、有休も気兼ねなく取れるため、家族や友人とゆっくり過ごす時間を楽しめます！
＼社内の人間関係が良いから、楽しく働ける！／
社員同士の仲が良いのも当社の魅力。人間関係の良さに心惹かれて、同業界から転職してきた人もいるほどです。特に工事部は全員中途入社のため打ち解けやすく、先輩たちはよく休憩室で雑談に花を咲かせています。
──札幌を中心に電気設備工事の管理会社として30年以上地域の信頼を得てきた当社。依頼数は安定しており、業界では道内トップクラスの売上を実現しています。
抜群の安定性と社員を温かく迎える環境を備えている当社で、まずは10年過ごしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、電気工事士や消防設備士の資格がある方、電気通信・建築・設備業界の経験がある方は優遇いたします！ ＼下記のような方、歓迎します！／ □未経験から手に職をつけたい方 □安定企業で、腰を据えて長く働きたい方 □社員同士の仲が良い、温かい雰囲気の職場が良いという方 |
| 給与 | 月給22.3万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※経験やスキルに応じて、相談の上決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（月39時間分・5万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際の残業時間は月平均25時間ですが、その場合もみなし残業手当は39時間分を支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／北海道札幌市東区北16条東1-1-5 ◎転勤なし！ ◎現場への直行直帰OK！ ◎マイカー通勤OK！（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜勤務時間例＞ 平日／8：30～17：30（実働8時間） 第1・3土曜日／9：00～12：00（実働3時間） ◎残業は月平均25時間。繁忙期(9月～3月)は月によりみなし時間を超える場合もありますが、その他は月10～20時間と少なめです。 |
| 休日 | ■週休2日制（第2・4・5土曜日、日曜日） └将来的には、完全週休2日制への移行を予定しています！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費支給（マイカー通勤の場合も定期代の9割を支給）※上限なし ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当（第二種電気工事士や甲種消防設備士、電気工事施工管理技士など） ■燃料手当（10月～3月） ■退職金制度あり ■オフィス分煙 ■マイカー通勤OK・駐車場あり ■社内イベント（忘年会、新年会など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは先輩社員によるOJT研修を行ないます。図面の見方、職人さんとの打ち合わせの仕方など、基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間は半年～1年ほどを想定。簡単な現場から任せますので、焦らずじっくり成長していきましょう！ |
|---|---|
| 先輩にインタビュー！ | 前職の訪問営業から、未経験で飛び込んできた私。最初はウチがどんな仕事をする会社なのかハッキリわかっていないぐらい、業界の知識が無い状態でした。 それでも徐々に仕事を覚えていく中で、現場を終えたお客様から「またお願い！」とリピートの依頼をいただけるように。気付けば、たくさんのお客様から頼られるようになり、そこからより仕事が面白くなっていきました。 また人間関係で悩む必要がないから居心地がいいというのも、ウチで働き続ける理由ですかね。新年会や忘年会などの行事では協力会社の職人さんも参加し、社内外問わず自然と仲良くなれます。楽しんで仕事をしている内に、入社からあっという間に20年が過ぎていました（笑） |
会社について
株式会社バンテック
| 事業内容 | 電気通信工事業 消防施設業 医療用具販売業 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 毅史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1600万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社バンテック http://van-tec.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |