商業施設における設備管理/充実した福利厚生/業界最大手！/時給1350円～/大阪市中央区

仕事内容

派遣期間：長期(3カ月以上)
イオングループのショッピングセンター内やオフィスビル等（就業先は主に同社グループの物件ですが、外部物件も管理しています。）での設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。その他、ショッピングセンターやオフィスビルのテナント・オーナー・工事業者との折衝などです。日頃たくさんの方が訪れる建物の設備管理を行う、設備管理技術職の募集です。お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。

【長く安心して働ける！】
従業員買物割引制度・各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！
ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。

【豊富な教育・研修制度】
同社ではプロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。
専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。
また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

【勤務時間】
8:30～17:30 １ヶ月単位の変形労働時間制
例
1）08:30～17:30
2）13:30～22:30
※就業先により異なります。

【休日】
月9日休みのシフト制（年間計　108日）
長期休日　半年ごとに連続4日（計8日）
記念日休暇　1日
↓
合計年間休日・休暇　117日

【アクセス】
長堀橋駅 徒歩2分

【応募資格】
【必須】
・第二種電気工事士


＜優遇条件＞
※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者　保有者優遇

＜求める人材＞
・設備管理経験ある方歓迎
・設備管理資格のある方歓迎
※未経験でも資格あればOK
・お客様に丁寧な対応の出来る方
・宿直勤務が可能な方

【待遇】
選任手当
基礎資格手当
残業手当
通勤手当（全額支給）
家族手当

・正社員登用制度あり
（毎年3月時点で6ヶ月以上の雇用契約期間を契約しているもの且つ所属長の一定以上の評価がある場合）
・年次有給休暇（法定通り）
・定年制あり（一律60才）嘱託社員での再雇用制度あり
・マイカー通勤可（社内規定による）

【給与補足】
※経験・スキル等を考慮の上、決定致します。