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情報掲載期間:2021年9月27日~2021年11月21日

情報提供元:エン転職

太平洋マテリアル株式会社

正社員

生産設備保全(電気)★残業月20時間以下/年間休日123日/各種手当が充実!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

建設用資材を製造する当社の工場にて、生産設備や機械の安全を守ります。マニアックな仕事ですが、慣れてしまえば大丈夫です。電気の基礎知識を活かし、ご活躍ください。

<具体的な仕事内容>
■予防保全
生産設備が壊れないよう、事前に行なう設備保全です。機械や設備によって、点検や部品交換の時期が決まっています。たとえ故障していなくても、定期的に点検や部品交換を実施する決まりです。

■事後保全
「モーターが止まった」などの故障や不具合に対し、その原因を究明して対処します。PC上でプログラムを確認したり、簡単な部品交換をしたり。対応できるものは自社で対応し、難しいものは業者に依頼します。

■新規導入
新しい設備を導入する際の計画立案や協力会社の手配、打ち合わせなど。設備更新の場合は、電気系担当の目線で「この新型ロボットがいいと思います」などと提案してください。

■設備工事計画
年間の設備工事計画を立案したり、決定後は積算や施工に携わったり。設備課のみんなで手がけるため、チームワークを活かして進めていきます。

■工事対応
工事の前に、『K-CAD』や『Excel』を使って基本設計図(ラダー図、結線図、CAD図など)を作成。電気回路の確認や各種部品の設置管理・監督も担当します。

<仕事のポイント>
★「頭を使う仕事」と「体を使う仕事」は半々程度です!
工場には協力会社も常駐しているため、すべての作業を自分一人で行なうわけではありません。協力会社に依頼するほか、生産設備メーカーに依頼したり、機械系担当の生産設備保全と連携して進めたり…と、ケースバイケースです。それだけに、「頭を使う仕事」と「体を使う仕事」は半々程度となっています。

この求人のポイント

たとえば、働き方。勤務時間は【8:00~16:40(実働7.6時間)】で、残業は【月20時間以下】とほとんどありません。また、休日休暇は【完全週休2日制(土、日)+祝日】で、年間休日は【123日】もあります。そのため、プライベートの時間も十分に確保することが可能です。

ほかにも、福利厚生。昨年度の賞与支給実績は【4.7ヶ月分】で、賞与以外にも【家族手当(配偶者と子どもがいたら月2万5000円以上)】や、【住宅手当(月5000円)】と計5種類の手当をご用意。働けば働くほど、懐が温かくなっていきます。

セメントという世の中に欠かせない分野で、業界トップクラスのシェアを誇る『太平洋セメント』のグループ会社である当社。安定した事業運営ができるよう定時内におさまる業務量に調整し、社員一人ひとりに任せています。また、当社も国内有数のシェアを誇るため、安定性は抜群。給与や福利厚生で社員に還元しているのです。

満足のいく待遇が手に入れられる当社で、末永い安心を手に入れてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎>
■以下2つの条件に当てはまる方
【1】高卒以上の方
【2】電気の基礎知識がある方
⇒アンペア・ボルト・ワットの違い、オームの法則が分かるレベルの知識を想定しています。社会人経験やブランクは問いません。
給与 大卒:月給21万2000円~28万2700円
高卒:月給18万4000円~22万1200円 
※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 小野田工場/山口県山陽小野田市大字小野田6276
西多摩工場/東京都西多摩郡日の出町大字大久野2650
勤務時間 8:00~16:40(実働7.6時間)
※残業は月20時間以下です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土、日)
┗月1~2回、休日出勤が発生する可能性があります。その際は、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(毎年変動)
■年末年始休暇(4日以上)
■長期・連続休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇

★働きやすい環境があるため、女性管理職が活躍中です!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、11月 ※昨年度実績4.7ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(1人目:月1万4100円※配偶者の場合5000円加算、2人目:月6500円、3人目:月5800円、4人目:月3500円、5人目:月3500円)
■住宅手当(月5000円)
■社宅あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金
■社内分煙
■作業服貸与
■資格取得支援制度(業務上必要な資格については研修参加費用、交通費、取得費用などを会社負担。資格取得時には、報奨金を支給!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 入社後は全体研修を実施し、その後は先輩によるOJTを行ないます。まずは難易度の高くない仕事から一緒に始め、慣れてきたら難易度の高い仕事を徐々にお任せしていく予定です。とはいえ、安全第一。あなたのペースに合わせて指導しますので、何も心配はいりません。ひとり立ちの目安は入社後2~3年ですが、先輩が「もう任せても大丈夫」と判断するまで育てるつもりです。そのため、入社時点では電気の基礎知識があればOK。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

★スキルアップのため、外部講習を受講していただくこともあります!
先輩インタビュー ★「新卒で入社し、今年で16年目になりました。今は管理職のポジションに就いています。当社には優しく教えてくれる風土があるので、安心して仲間入りしてくださいね」

★「中途で入社し、今年で4年目になりました。前職は電気工事会社で、電気工事士の資格を取得。大学は電気系ではなかったので、社会人になってから電気の基礎知識を身につけていきました。協力会社の社員として『太平洋マテリアル』の西多摩工場で仕事をしたことがきっかけとなり、当社に転職。今は生産設備保全担当として働いています。さまざなま知識をつけていけるのが面白いですよ。一緒に頑張っていきましょう」

会社について

太平洋マテリアル株式会社

事業内容 建築土木・資材のサプライヤー事業
耐火被覆・補修改修工事のコンストラクター事業
国内・海外商事のコーディネーター事業
R&D事業
設立 2001年1月
代表者 代表取締役 江上 一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

16億3100万円/
351名(2021年8月現在)
214億1600万円(2021年3月期実績)
234億8800万円(2020年3月期実績)
232億8900万円(2019年3月期実績)
219億7200万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

太平洋マテリアル株式会社

https://www.taiheiyo-m.co.jp

太平洋マテリアル株式会社

生産設備保全(電気)★残業月20時間以下/年間休日123日/各種手当が充実!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,山口県
  • 大卒:月給21万2000円~28万2700円高…
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