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情報掲載期間:2021年12月28日~2022年4月11日

情報提供元:type

イー・バレイ株式会社

正社員

電子回路エンジニア*自社開発・上流工程に関われる*U/Iターン歓迎*転居支度金補助17万円~*住宅手当3万円~

Uターン 車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

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愛知県(電子)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
入社後は、技術経験に応じてご担当いただく開発業務を決定していきます。はじめは自社製品の評価や新導入予定システムやパーツ等の事前調査からお任せします。徐々に慣れたところで技術経験に応じて回路等のハード設計をご担当いただきます。

調査業務は、先輩がマンツーマンで週単位の作業内容を確認し振り返りなどを行いながら進めます。「この製品に導入するとしたら」という視点で調査を行い、慣れてきたら「次はここをやってみよう」という流れで進めながら、週何回かの報告で得られた知見をブラッシュアップした上で、社内に情報共有をします。
その他、他社製品の分解調査などもお任せします。

★勤務地は、“ものづくり”の中枢・愛知県です!
転職者の5割が県外の方。自動車や工作機械・家電品などのメーカー産業が集積した地域だからという転職理由がほとんどです。車載系・家電品・設備・工作機械など、ハード設計含めた製品開発に関わる“ものづくり”に関しては、愛知県が一番といっても過言ではありません。

【マネジメントに興味がある方はチャレンジする機会があります】
現在、全案件のうち6割はお客様先での常駐案件ですが、今後は自社製品含めた自社内開発を5割まで強化、お客様先では常駐委託化拡大によりチーム体制での開発案件を増やしていく予定です。常駐委託案件を増やせば、自社メンバーによるチームで参画することが可能に。そうなれば、経験が浅い社員をチーム内で教育できるようになります。当社が重視しているのは、こだわりを持ってものづくりに取り組める技術者を育てること。先輩が自身の経験を伝え、現場で仕事に取り組む姿勢を見せることが若手社員の成長につながると考えています。ものづくりに打ち込んでいただくと同時に、希望する方にはマネジメントにも挑戦していただきたいと思っています。

【遠方からの転職も大歓迎!】
現在、案件依頼の増加に伴いエンジニアの増員を図っており、U・I・Jターンの方も歓迎します。遠方からの転職を積極的に支援する制度も充実。転居に伴う支度金として、単身者は17万円~、扶養家族がいる方には28万円~を一律で支給。新居のための仲介手数料や鍵の交換費用、クリーニング代などに活用してください。さらに、入社後5年間は、単身者には3万円、扶養家族がいる方には5万円の住宅手当を毎月支給します。

【手がける商品・サービス】
★本社開発に注力
本社では自社製品開発と大手企業との直取引による受託開発を並行して行っており、時にはシステム構成等の仕様決めから行う案件も多数!自らのアイデアや知識をもとに、お客様の課題解決への提案など上流工程から参画していくことが可能です。
手掛ける製品領域は自動車から家電品、アミューズメント製品まで幅広く、今後は自社内開発を5割まで引き上げていく予定なので、多彩な経験を積むことができます。

【案件例】
<通信モジュールの調査業務の場合>
時にはシステム構成等の仕様決めから行う案件も多数!今まで使用経験のないシステムやマイコン、センサ等の事前調査を行い、条件や価格など導入時に必要な要件を調査~検討し、開発項目を明確にしていきます。
その後は技術レベルに応じて、徐々にハード設計やシステム開発工程へ移行していきます。

【開発環境・業務範囲】
将来的には事前調査だけではなく、お客様との折衝や他のフェーズをお任せすることも可能ですし、自社製品開発に携われるチャンスも広がっていきます!

【プロジェクト例】
■自社製品や受託開発に関わる制御システムの電子回路設計~各種評価業務
■自動車の車載制御システム・家電製品・設備関係の制御系回路設計
■ロボット制御・モータドライバ基板、センサ系回路等の開発 など

≪チームで参画中の受託プロジェクト≫
◎大手自動車メーカーの電子制御システム開発
 仕様開発の分野でソフト、ハード、機械、計20名が参画
◎大手電動工具メーカーの製品開発
 製品開発分野でソフト、回路、機械、計13名が参画
※機械設計、回路設計、組込制御の3部門で連携して製品開発を進めています

≪自社製品開発≫
◎汎用機能検査装置
◎林業(枝打ち)ロボット「eddy」
 林業従事者の負担軽減や人手不足解消のために、
 自社の持つロボット技術を活かしてオリジナルの枝打ちロボットを開発。
◎ロボット制御用基板「Eden」

【開発環境】
使用ツール/AltiumDesigner、Protel99SE、OrCAD、ISE、HEW など

この求人のポイント

ものづくり業界でのキャリアを飛躍させる
“新技術の事前調査”からスタート。


国内トップクラスの自動車メーカーや東証一部上場の電動工具メーカーなどと直接取引するほど高い技術力を持ち、林業の現場に貢献する『枝打ちロボット』などの自社製品も開発している当社。

“ものづくり”のプロであるからこそ、時には必要であれば、ゼロから新技術を調査したり習得して提案することも。今回募集しているのは、まさにそれを担う人材です。

最初にお任せするのは、弊社製品の評価業務や最新技術の事前調査等。先輩のサポートのもとで、「この製品に導入するとしたら」という視点で、
▼新技術をリサーチして自ら習得
▼調査で得た知見を社内に展開

このような業務を担うポジションなので、自身の技術力アップを目指せるのはもちろん、他の社員たちからも厚い信頼を寄せられる存在に!

■当社の特徴・強み
・仕様設計から回路設計、基板設計、製作評価までワンストップを実現
・ロボット系制御基板の開発やセンサ系回路等の開発実績多数

「一緒にものづくりを楽しめる仲間を増やしていきたい」というのが私たちの想い。“ものづくり技術者としての魂”を持ち、共に刺激し合える方のご応募をお待ちしています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■アナログ、デジタル回路の基本を理解されている方
■下記いずれかの経験をお持ちの方
◎DCモータ制御回路設計
◎モータ制御回路のフェールセーフ回路設計
◎バッテリー入力部の回路設計
※企画開発などの上流工程を経験されている方尚可

★“ものづくり”が好きで、学ぶ意欲が高い方、経験したことのない分野にもチャレンジしていきたいという情熱や熱量をお持ちの方でしたら歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
□マイコン周辺の基板設計に携わった経験
□制御理論を理解されている方

給与 【想定給与】
年収510万円以上/30歳(3等級/経験8年)
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

月給23万円~40万円+賞与年2回+各種手当

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし)
※残業手当は全額支給いたします

≪昇給制度について≫
年1回の昇給あり。1~6等級までの等級制度を設けており、
各等級毎に基本給の上下限を設定。詳しくはお問合せください。

【実際の給与例】
■年収475万円以上/28歳(2等級/経験6年/メンバー)
■年収510万円以上/30歳(3等級/経験8年/WL)
■年収547万円以上/35歳(3等級/経験13年/リーダー)
■年収640万円以上/40歳(4等級/経験13年/GM)
勤務地詳細 名古屋市の本社または通勤1時間圏内の愛知県技術支援先企業のプロジェクトに参画していただきます。
※配属先は希望を考慮の上、決定します
※U/I/Jターン歓迎!(支援制度充実)
※リモートワーク制度も導入中

本社/愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスインキュベータ白金
技術支援先企業/愛知県豊田市、刈谷市、安城市など

★名古屋ライフは快適です!
土地の値段が安いため、家賃は東京と比較して割安で半分くらいというデータもあり、同じ家賃でゆとりのある空間に住むことができます。駐車場も東京は月平均2万6,000円なのに対して、愛知県は6,700円ほどで、車の渋滞に巻き込まれることもほぼありません。東海道新幹線を使用すれば、東京や大阪にも気軽に出かけられますし、緑が多く、自然に囲まれているのも魅力。東京から転職してきた多くの方が「住みやすい街」だと感じています。

愛知県

【交通・詳細】
プロジェクト先によって異なります。

本社アクセス/JR・名古屋鉄道・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩14分

勤務時間 フレックスタイム制あり
【コアタイム】10:00~15:00

または、
9:00~18:00/実働8時間

※残業は月18時間(2020年度実績)
業務量が落ち着いているときは、コアタイムの15時で退社できる場合もあります。

休日 ≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(2020年度取得実績:12.5日/人)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(2020年度取得率100%)
■育児休暇(2020年度 女性社員取得実績100%)※えるぼし認定(3つ星)企業
■介護休暇(取得実績あり)
※年末年始・夏季休暇、GWは5日以上の連休となります
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限10万円/月)
■残業手当全額支給
■役職手当
■赴任手当
■住宅手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■資格試験合格報奨金制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■業務災害総合保険(日常生活・休暇中のケガや疾病も対象)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

≪住宅関連の制度について≫
◎住宅手当(5年間毎月支給)/扶養なし:3万円、扶養あり:5万円
◎支度金(一律支給)/扶養なし:17万円~、扶養あり:28万円~
※詳細はお問い合わせください

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 大手メーカーや大学などに向けた技術支援や自社製品の開発を手掛けている当社。自社開発を推進するため、自社製品や新技術等の評価をお任せし、技術経験に応じて回路等のハード設計に関わる人材を募集しています。新しい分野でスキルアップを目指したい“ものづくり”への情熱や熱量が高い方をお待ちしております。
取材担当者より 機械、電気・電子、ソフトウェアの3つの分野を手掛け、大手企業からも認められるほどの高い技術力を強みとする同社。国内トップクラスの自動車メーカーからも厚い信頼を受けて、最上流工程からプロジェクトを任されている。また、幅広い業種のクライアント企業に対して技術支援を行うだけではなく、自社製品の開発も手掛けているのが特徴。そんな同社には、こだわりを持ってものづくりに取り組む姿勢があり、実際、「ものづくりが好き」というエンジニアが集まっている。そうしたエンジニアに対し、安心して活躍できる環境を整備。例えば、年間休日は123日あり、昨年度の有給休暇取得実績は1人あたり12.5日とワークライフバランスを実現。フレックスタイム制で自由度の高い働き方が可能なだけでなく、リモートワークの導入も進めているという。そんな同社でなら、腰を据えてものづくりに取り組むことが可能だろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社が手掛けている案件は、お客様先での常駐支援が6割、請負支援含めた自社内開発が4割。今後は自社内でできる開発案件を増やしていき、ゆくゆくは自社製品含めた自社内開発を5割まで強化することを目指しています。そのための新技術やツールの事前調査をするのが、あなたです。

業務に慣れてきたら、お客様先での支援業務に参画して、顧客折衝などの上流工程や他のフェーズをお任せできるので、技術者としてステップアップしていくことも可能です。
入社後の成長サポート 月1回、自由参加の成果報告会を開催し、Webミーティングなどにより各現場の状況を共有しています。異なる現場にいるメンバーの仕事について知ることで刺激を受けることができますし、悩みがある場合は先輩からアドバイスをもらうことも可能。また、基本情報技術者の資格取得をサポートするための勉強会も隔週1回開催。先輩に質問しながら効率的に学ぶことができます。資格試験合格を後押しする報奨金制度もあり、現在66種類の資格が対象になっています。詳しくはお問合せ下さい。

会社について

イー・バレイ株式会社

事業内容 事業内容
■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業
■開発型アウトソーシング事業
■自社製品開発・次世代ロボット研究開発
■労働者派遣業/厚生労働大臣許可(派)23-010069

≪厚生労働省/愛知県/名古屋市から取得している認定≫
◎えるぼし認定(3つ星)
◎あいち女性の活躍
◎プロモーションリーダー企業
◎愛知県ファミリーフレンドリー企業
◎健康経営優良法人
◎名古屋市ワークライフバランス企業
◎名古屋市女性の活躍推進認定企業

主要取引先
トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数(順不同)



資本金:1,500万円
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 池田 徹弘

上場分類 非公開
従業員数 106名

【平均年齢】
37.9歳

【男女比】
男性8:女性2

問い合わせ

イー・バレイ株式会社

https://e-valley.co.jp/

【住所】

愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号 名古屋ビジネスインキュベータ白金


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

052-884-2021

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