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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月20日

情報提供元:エン転職

ブライザ株式会社

正社員

設計(電子・電気)◎未経験歓迎/引越し費用全額負担のU・Iターン支援あり

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

製品開発を主とした技術者派遣や、常駐委託チーム・受託業務など、様々なソリューションを展開する当社。主要顧客内での先進開発業務に携わっていただきます。

<案件例>
◎ヘッドフォン・ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 東京

◎CMOSセンサーの開発 神奈川
研究開発:次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発
回路設計:トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計
評価検証:次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析

◎半導体製造装置の電子回路設計 山形、宮城、東京、山梨
デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御性ステム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計(選定)等

◎自動車用電子制御コントローラーのハード開発・設計 栃木、神奈川、愛知、大阪
ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計
デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計

<プロジェクト先>
勤務地欄の記載のエリアが主なクライアント先ですが、他の勤務地の就業希望も可能です。未経験の方・ご経験が少ない場合は、基本的に先輩が配属されているプロジェクトに合流。安心してスタートできます。

<フォロー体制・キャリア制度>
業務に関しては、リーダーや主担当者が教育・フォローします。社内では入社時に設定したグレード別の各種課題があり、クリアすることで昇格していく制度を設けています。また、社内に専属キャリアコンサルタントが在籍しており、ご自身のキャリア・スキルに関して分析や助言など、市場価値を高めるためのキャリア相談も可能です。

この求人のポイント

自分が住んでいる街で働くことも、憧れの街に引っ越して働くことも、ふるさとに帰って働くこともできます。

希望の開発ができる。成長できる。スキルに見合った案件がある。それに加え、好きな街で働けるメリットも当社にはあります。

主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中。

それに伴うエンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能なのです。

さらには、キャリアコンサルタントの資格を持つ社員が「どんな経験を積めば年収の高い人材になれるのか」をアドバイス。

一歩一歩着実なキャリア形成ができるからこそ、未経験から設計のプロに成長した先輩が多数。先輩たちの姿が、当社で成長できる証です。あなたも続きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■工業高校卒以上で、電気電子の基礎知識をお持ちの方

<以下のような方は優遇します!>
◎理工系学部卒の方(機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学など)
◎オシロスコープ等の計測器の使用経験または知識を有している方
◎何らかの開発業務に携わったご経験をお持ちの方
・デジタル・アナログ回路設計
・製品の電子的評価
・装置の立上げ調整・組立等の経験
給与 月給21万円~45万円+各種手当+賞与
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します。
※別途、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 【首都圏】東京、神奈川
【関西圏】大阪
【東海圏】愛知
【その他エリア】山梨、栃木、宮城、山形
※アサインにともなう転居が発生した場合は、会社が費用を負担いたします。

その他、希望勤務地があればご相談ください。
(Uターン・Iターン大歓迎)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※業務が多い場合は会社からプロジェクト先へサポートが入るので、1ヶ月の平均残業時間は20時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(7日~9日/月) ※原則土日、社内カレンダーによる
■祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(10日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇 (実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も取得できます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養家族対象)
■職位手当(役職手当)
■資格手当(1000円~5万円/月)
■退職金制度
■U・Iターン支援制度(引越代全額負担 ※社内規定あり)
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■資格取得祝金(対象の1資格あたり5000円)
■資格研修補助(1回あたり20万円まで、業務上で必要と認められた研修に参加可能)
■技術図書購入(年間累計1万円まで、会社負担で購入可能)
■社宅あり
■アサインによる転居の場合の費用負担あり
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)※勤務地による
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後まずは導入研修から。当社の掲げる理念と方針を元にブライザ社員としての心得から、就業規則を初めとした各種規則・ルール関係、社内システム利用方法に関して、全国いる同期入社の方と一緒に丸2日間かけて学んで頂きます。各種ツール利用に関しては本社にて研修講師がトレーニングを実施。委託チームに入る場合は、eラーニングで基礎知識を身に着けてからOJTに移行します。当社独自の育成プログラムもあり自主学習も充実。お持ちのスキルや経験についてキャリア相談することも出来ますし、技術マネージャーや教育リーダー(エンジニア)たちもフォローしてくれるので、自分のペースでスキルアップキャリアアップすることができます。
一緒に働く社員について 社員の半数以上が中途入社です。前職は、メーカー勤務、同業他社、飲食店、営業職などとさまざまですが、能力を上手に活かして日々成長されています。また、理工系学部出身者や、工業高校卒の製造業出身の方も多数在籍しています。

会社について

ブライザ株式会社

事業内容 アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業

※一般労働者派遣業/派14-300403
※有料職業紹介事業/14-ユ-300175
設立 2003年5月
代表者 代表取締役 吉原 敏男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
700名(2020年12月現在)
65億円(2020年3月期実績)
61億円(2019年3月期実績)
52億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

ブライザ株式会社

https://bryza.co.jp/

ブライザ株式会社

設計(電子・電気)◎未経験歓迎/引越し費用全額負担のU・Iターン支援あり

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,山形県,栃木県,東京都,神奈川県,山梨…
  • 月給21万円~45万円+各種手当+賞与※年齢・…
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