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情報掲載期間:2023年11月24日~2024年2月22日

情報提供元:type

株式会社ミスミ 東日本流通センター

正社員

【設備エンジニア】定着率95%/土日休み/年間休日124日以上/2024年度から賞与年2回+特別報酬

車通勤可 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
ミスミ 東日本流通センターにて、仕入れから出荷までの一連の工程における自動化・デジタル化をお任せします。

==具体的には==
■設備導入
・自動化、デジタル化に向けた設備構想の検討
・設備仕様策定~導入までハンズオンでの実行
・ベンダ-マネジメント、折衝

■工程設計
・倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けた工程設計
・オペレーション部門と連携した実行計画の作成

■プロジェクト管理
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの横串連携、コミュニケーション


==この仕事の魅力==
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んできました。
ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。

【"時間戦略"がミスミグループの強み】
創業以来、ミスミグループが大切にしてきたのはスピーディーかつ確実な納品。受注生産商品でも標準2日で出荷しており、まさに“時間戦略”を強みに事業を拡大させてきました。近年ではECサイトや3DCADをそのままWEBにアップロードするだけで、即時に必要な部品の見積もり・注文が可能なサービス「meviy(メビー)」をリリース。今後も“時間戦略”を活かしてお客様により良いサービスをご提供するとともに、業界を牽引するポジションを担っていきたいと考えています。

【多彩な研修で論理性が身に付く】
人材育成に力を入れているミスミグループ。知識や技術の向上だけでなく、論理的な思考を身に付けられるよう、様々な研修をご用意しています。
≪例えば…≫
■ミスミ戦略スクール
経営トップ自らが塾長を務め、経営リーダーに必要な視座と戦略思考能力を鍛える研修
■経営フォーラム
上位のマネジメント層からの戦略や実際に経営談に関する講義
■成果発表
ミスミの事業モデルの進化に貢献した成果を発表する場として、グローバル各地域の予選とグローバル決勝を開催

この求人のポイント

≪ミスミグループ最大拠点における設備自動化がミッション≫
メンバークラスでも企画から一貫して携われる


FA(Factory Automation)など自動機の標準部品を扱うFA事業、
自動車や電子・電気機器などの金型部品を扱う金型部品事業、
流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた
生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業の3事業を主軸に、国内のみならず海外にまで拠点展開している当グループ。
創業から60年もの長い歴史を誇り、
安定した経営基盤を確立しています。

今回あなたにお任せしたいのは、
当グループ最大拠点である東日本流通センターでの
設備自動化プロジェクト。

仕入れから出荷までの全工程において、
より業務効率を向上させるために
マテハンをはじめとした設備の導入を推進いただきます。

メンバークラスでも企画から運用まで一貫して携われるため
プロジェクト管理の経験を積み、
さらなるスキルアップを目指したい方にはピッタリ。
現場の声が直接届きやすく、やりがいも抜群です。

==働きやすい環境を整えています==
◆年収500~800万円!経験やスキルを優遇します
◆2024年度から定例賞与(年2回)+特別賞与(業績による)支給
◆残業月15H程度と少なめ
◆定着率95%!安心して長く働ける

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・TPS環境での業務のご経験
・工程設計、作業設計など生産技術に携わったご経験
・製造業での生産設備の導入計画、管理のご経験
・物流業でのマテハンの導入計画、管理のご経験

≪こんな方をお待ちしています≫
◎安定した会社で長く働きたい方
◎論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
◎自発的に行動できる方

給与 【想定給与】
★経験やスキルによっては年収800万円以上の可能性も!
★特別賞与あり(昨年支給実績:年俸の2~5%を支給)※業績に応じる
年棒制:500~800万円
月収イメージ:312,500円~500,000円
※年俸500万円を16分割し、12ヶ月分を月給として支給し、
残りの4ヶ月分は賞与として支給します(支給月は6月、12月、3月)
※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代(78,563円~/30時間分)を含み、超過分は別途支給します

≪2024年度より給与改定!≫
年俸制が廃止され、月給+定例賞与での支給となります
月給312,500円~500,000円+定例賞与(年2回)+利益配分賞与(業績に応じる)
※定例賞与は6月、12月に支給し、基本給の3~4ヶ月分となります

勤務地詳細 ■東日本流通センター
神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1

川崎市

【交通・詳細】
\社員用送迎バスあり★マイカー通勤もOK/
「川崎駅」「鶴見駅」「東神奈川駅」の各駅から、1日15便程度送迎バスを運行しています。所要時間はそれぞれ20~30分ほど。通勤時はゆったり席に座って過ごすことができます。
さらに、庫内でバスの乗り降りができるため、敷地内を歩く必要はなし!

■東日本流通センターまでのアクセス
┗川崎市バス「東扇島十七番地」より徒歩約11分┗川崎市バス「東扇島北公園入口」より徒歩約12分
┗川崎市バス「小林運送前」より徒歩約15分

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※フレックスタイム相談可

【残業について】
残業月15時間程度と少なめ。メリハリのついた働き方を大切にしています。

休日 ≪年間休日124日≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がありますが、振休を取得可能です
■有給休暇(入社日に付与されます)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年末年始
■産前産後休業
■育児休暇
※夏季休暇は別途有休で取得
福利厚生 ■特別賞与(業績に応じて支給)
※2024年度からは定例賞与(年2回)の支給
■交通費(規定による)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■社内研修制度
■保養所(ラフォーレ倶楽部)
■テーマパーク優待チケット
■屋内禁煙
■無料送迎バス
■無料ドリンクバー
■休憩室あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 ミスミグループの最大拠点である東日本流通センターにおいて、設備自動化における導入設計およびプロジェクト管理を担ってくださるメンバーを募集しています。自社運営にこだわってきた当グループだからこそ得られるやりがいを、きっと実感いただけるはずです。
取材担当者より 【残業月15H程度】【多彩な研修制度】…と社員にとって働きやすい環境が整えられている同社。ミスミグループならではの安定性で、この先腰を据えて長く働ける場所を探している方にはもってこいの環境だ。さらに今回はグループ内でも最大規模の拠点である東日本流通センターにおいて、ITまたは設備導入設計に携わることができる。自社運営で現場の社員がダイレクトに届くことが大きなやりがいだと取材でも語ってくださった。グループ全体として論理的思考を持つ人材の育成に力を入れており、ミスミ戦略スクールをはじめとした学びの機会が多いのも同社の魅力。安定性、働きやすさ、やりがい、成長できる環境…。ミスミグループは、それらを全て持ち合わせている。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ミスミ 東日本流通センター

事業内容 事業内容
★年収350~500万円!経験やスキルを優遇
★残業月15H程度と少なめ
★男性の育休取得あり!復職もしっかりサポート

≪事業内容≫
・メーカー事業
・流通事業



資本金:13,936百万円(2023年3月31日時点)
設立 2005年4月1日
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆

上場分類 非公開
従業員数 11,804名(2023年3月31日時点)

問い合わせ

株式会社ミスミ 東日本流通センター

https://www.misumi.co.jp/

【住所】

神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1ロジポート川崎ベイ4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

044-270-3251


【メールアドレス】

misumi.elc.career@ml.misumi.co.jp

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