研究開発サポート◆実務未経験OK◆まだ世の中に出ていない新製品開発に携われる◆残業5～10h

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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仕事内容

【仕事内容】
様々な企業からの案件を担当する研究開発部門にて、
製品のテスト・試作業務をお任せします。

【具体的には…】
◆電子機器などの製品サンプル品の試作業務
→半導体部品など、ハード製品に関するものを扱うことが多いです。
◆新製品開発におけるテスト・評価
◆試作製品の実験・評価

実験における結果のデータなどを取っていただく業務のため、
ExcelやWordを使用できれば始められるお仕事です！

【様々な企業の新製品開発にも携われる！】
東芝グループの案件を長年担当してきた当社。コツコツと信頼関係を築いてきたからこそ、半導体などのハード製品の開発に携われるのはもちろん、その他にもヘルスケア製品など幅広い分野の研究開発に携わることができます。
そのため当社なら、未経験からものづくりに関われるだけでなく、世の中へ大きな影響力がある新製品や、最先端技術にも触れることが可能です！

【充実した福利厚生や労働環境があるからこそ、抜群の定着率！】
プライベートも充実できる環境や、手厚い福利厚生を整えている当社。
そのため社員の定着率はなんと90％！

★月収イメージ31万円＋残業代別途支給
★残業は月5～10時間と少なめ
★土日祝休みで年間休日120日以上
★社員持株会や永年勤続表彰あり
★ホテルやフィットネスなど契約施設多数

20代前半に未経験から入社した社員が、10年以上勤務し今では派遣先企業のプロジェクトにてなくてはならない存在になるなど、長く活躍しながらキャリアアップした例がたくさんあります。

この求人のポイント

経験がなくても大丈夫。
サポートから始めて、ゆくゆくはハード製品の研究開発者へ。

「やっぱりハード製品を自分の手で開発してみたい」
「経験がなくても、ものづくりの業界に挑戦してみたい」など
勇気を出して一歩踏み出したいあなたへ。

当社なら、実務未経験からでも問題ありません。
「ものづくりに興味がある」という気持ちがあれば
スタートできるお仕事です！

はじめはサポート業務をお任せしますが、
段階を踏みながら技術者へと
ステップアップできる道をご用意しています。

★未経験でも大丈夫！充実の教育体制あり★
数十年にわたり東芝グループの案件に携わってきた信頼関係から
案件先の教育や受け入れの体制が整っています！

まずは先輩技術者の補助からスタート。
優秀な技術者が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
慣れてきたら、CADを使用し図面を書くことにもチャレンジ可能！
前職事務職で未経験からスタートしたメンバーも、現在CADを使用しているため
理系大学で学んだことがある方は、よりスピード感をもってステップアップできるはず。

東芝グループとの信頼関係がある当社だから実現できるサポート体制の下、
ずっとやりたかったものづくりの仕事を始めませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	＜未経験だけどものづくりをしたい方大歓迎！＞ ◆高卒以上 ◆Excel/入力・編集・四則計算や簡単な関数を使える方 ◆Word/入力・編集・案内文などの作成ができる方 ◆電気、電子、物理、数学、化学、モノづくりについての　基礎知識を学んだことがある方（電気電子工学科、理学部、機械工学部などを想定※大学や工業高校など）～こんな方は向いています！～ ◆やっぱりモノづくりをする仕事がしたいと考えている方 ◆理科の実験や、手先を使う作業が好きな方
給与	【想定給与】 ★月収イメージ:31万円★ 【内訳】月収31万円＝2000円（時給）×7時間45分（1日の労働時間）×20日（月出勤数） ◆時給2000円～◆ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※定時間を超過した時間の残業代は、別途全額支給します。 ※試用期間はありません。
勤務地詳細	◆勤務先エリア神奈川県/横浜市磯子区【本社】神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階横浜市川崎市【交通・詳細】 ◆勤務先エリア京浜東北線・根岸線磯子駅（徒歩5分） →駅から近いため、通勤に便利です！【本社】 JR川崎駅（徒歩5分）
勤務時間	勤務時間　8:30～17:15（休憩:60分/実働7時間45分）【残業について】残業時間は月5～10時間程度と少なめで、プライベートも充実させられます！ ※繁忙期の場合でもおおよそ15時間程度です。
休日	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■年次有給休暇（最高20日間） ※配属先のカレンダーに準ずる
福利厚生	■各種社会保険完備 ■健康診断（年1回、7月頃） ■キャリア教育支援 ■社員食堂あり※配属先にございます ■交通費全額支給 ■オフィス内禁煙 ■社員持株会会社の成長の成果である“利益”の分配を、社員全員で共有する仕組みを実現しています。 ■永年勤続表彰入社10年・20年を経過した全社員を対象に、感謝状および記念品を授与して努力や功績を称えています。 ■東芝健康保険組合契約保養施設・東急ホテルズ（44ヶ所）・プリンスホテル（41ヵ所）・ラフォーレ倶楽部（12ヶ所）・グリーピア他（4ヶ所） ■東芝健康保険組合契約フィットネス施設・コナミスポーツクラブ（525施設）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	東証プライム上場のUTグループと東芝の2つの後ろ盾がある当社。数十年手がけている現場もあり安定した業績を誇っています。現在も多数の案件をいただいており、私たちと一緒にものづくりを行ってくださる新規メンバーを募集します！
取材担当者より	“東証プライム上場企業のUTグループ”と、“世界中に名を知られる東芝”の2つの企業を株主に持つ同社。その絶大なバックボーンがあるからこそ、抜群の安定基盤があり、労働環境や福利厚生が非常に充実している。また十数年携わっている現場もあることから、派遣先であっても充実の教育体制が整っているのも魅力的だ。経験が浅い段階から、じっくりと腰を据えてスキルを磨いていくことができる。「安定した基盤があるところで働きたい」「新たなチャレンジをサポートしてくれるところで働きたい」そんな想いをお持ちの方にはぜひチェックしてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ■顧客先でのお仕事になるため、対応力やコミュニケーション能力も重視しています。（人と目を合わせながら、しっかりと会話できるレベルがあれば問題ありません） ■東芝グループとの繋がりのもと、さまざまな案件（最先端案件含む）に携わるチャンスがあります！そのため新しい知識や分野に興味がある方は向いています。【この仕事に向いていない人】 ■様々な分野の案件を担当していただくため、あるひとつの分野を極めていく...という志向の方にとっては、それが叶えにくい環境かもしれません。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

UT東芝株式会社　エンジニアリングサービス事業統括部【東証プライム上場企業グループ】

事業内容	事業内容＜当社で働く魅力をご紹介！＞ ■UT・東芝共同出資の安定基盤 ■残業少なめ ■20～30代の若手メンバーも多数活躍中 ■UTグループ・東芝グループの福利厚生制度あり ■長期連休取得OK ＜事業内容＞ ■人材派遣、有料職業紹介等 ■情報処理サービス ■印刷、封入封緘、配送代行 ■その他オフィス業務の代行＜株主＞ ■UTグループ株式会社（東京証券取引所プライム市場　証券コード：2146）80% ■株式会社東芝（東京証券取引所プライム市場　証券コード：6502）20% ＜許可番号＞ ■一般労働者派遣事業［派14-300874］ ■有料職業紹介事業［14-ユ-300568］資本金：9,000万円
設立	1986年3月13日
代表者	代表取締役社長　重田光治
上場分類	非公開
従業員数	1237名（2022年5月時点）人
問い合わせ	UT東芝株式会社　エンジニアリングサービス事業統括部【東証プライム上場企業グループ】 https://www.ut-toshiba.co.jp/ 【住所】神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 044-271-5868

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CADオペレーター*大手メーカーのものづくり*年休120日以上*残業月10～15h*定着率90%*月収例28.8万円契約・嘱託社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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UT東芝株式会社　エンジニアリングサービス事業統括部【東証プライム上場企業グループ】

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神奈川県
【想定給与】★月収イメージ:31万円★【内訳】…

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