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情報掲載期間:2022年12月9日～2023年1月26日

情報提供元:type

新生ビルテクノ株式会社

正社員

オフィスビルや官公庁の【設備・保守管理】◆資格支援制度あり◆完全週休2日制◆20代～30代活躍中

Uターン 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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埼玉県（半導体・医療機器・電気・製造その他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
あなたには【設備管理】として、
主にオフィスビルの設備の管理、保守点検をお任せします。
日常で起こるさまざまな不具合に対して一次対応を行っていただきます。
電気や水道、空調など幅広い管理をお任せしますので、
それぞれに対応する専門スキルを少しずつ高めていくことが可能です。

＜具体的には・・・＞
◆設備の巡回
・電気系統の記録
・空調／衛生設備の点検
◆不具合の一次対応
・不具合の確認／警備な修繕作業
・外部業者への見積もり／修繕依頼
◆オーナー様対応
・修繕内容の報告　ほか

7名～20名程度のチームで担当現場に常駐するスタイルで、
高い技術力を持つベテランスタッフも多く、スキルや知識をたくさん吸収することが可能です。


【スキルアップを目指せます！専門性の高い仕事です】
官公庁や大規模施設に携わることも多く、最新の設備を担当することも。いままでの経験や知識に加え、専門的な知識だけでなく幅広い知識もつけることが可能です。ベテランスタッフがすぐ近くにいるため、仕事を通して実践的にスキルを身に付けられます。

【無理な働き方は一切ナシ！高い定着率を誇ります】
残業は月間平均20時間以内と少なめで、腰を据えて働くことのできる環境であることも魅力のひとつ。2018年2月には厚生労働大臣より女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定を取得したほどです。仕事もプライベートも充実できる当社で働いてみませんか？

この求人のポイント

陰で活躍し続ける【設備管理】。
普段見ているビルの中には、こんなプロフェッショナルが。


街で何気なく見かけるオフィスビル。これらのビルが日々点検され、管理されていることをあなたは意識したことがありますか？

【設備管理】はビルのメンテナンスを行い、ビルを利用する人たちが快適に過ごせる環境をつくるプロフェッショナル。人を陰から支える仕事なので、「そんな仕事があると意識していなかった」という方が多いのではないでしょうか。

電気や水道、空調などあらゆる設備を管理するため、専門的なスキルを要することは確かではありますが、未経験からのスタートも可能。ひとつひとつ専門性の高い知識を少しずつ身につけることで、ビルのあらゆるトラブルに対応できるような【設備管理】へと成長していけます。

設備管理の仕事は、ビルがいわば“何もない状態”を保つだけのごくごくシンプルなものです。しかし、業務のことを知れば知るほどにトラブルを未然に防ぐために先手を打っておいたり、点検がスムーズに進むように対策をしたり、できることが増えてくる。そんな奥深さが、ビルを管理することの醍醐味なのです。未経験から設備管理のプロを目指してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問◆年齢不問◆中高年・シニア層歓迎◎

設備管理の実務経験5年以上


中途入社社員の平均勤続年数8～10年！
これまでの転職回数や学歴は問いませんので、
少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
・電気工事士2種
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
上記の資格をお持ちの方優遇いたします！
給与 【想定給与】
26万～35万円+賞与年2回

・勤務地は官公庁から公的施設など多岐に亘ります
・転勤はありません、安心して長く働ける環境です
・残業はほぼありませんが、残業がある場合は100％支給します

※経験・スキルを考慮して決定します
勤務地詳細 【1都3県のオフィスビル・管理施設での勤務／転居を伴う転勤なし】

＜勤務地例＞
・東京都千代田区平河町の公共施設
・東京都港区の新築オフィスビル
・東京都世田谷区二子玉川のタワーオフィス
・埼玉県ふじみ野市の工場

※現在は東京都内・埼玉県内の案件がメインになりますが、将来的には神奈川県や千葉県のプロジェクトをご担当いただく可能性もあります


埼玉県 東京23区
勤務時間 変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜シフト例＞
①通常
09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
②宿直
09:00～翌09:00（実働16時間／休憩8時間／仮眠あり）
16:30～翌09:30（実働16時間／休憩1時間／仮眠無し）

※プロジェクト先によって異なります
※①の場合は完全週休2日制、②の場合は明け休みで実質月の半分程度がお休みとなります


【残業について】
★残業は少なめです。


休日 ◆完全週休2日制
└千代田区／完全週休2日制（シフト制）
└港区／完全週休2日制（土日）
└ふじみ野市／完全週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ※試用期間3ヶ月（労働条件変動なし）
◆昇給査定年1回 （6月）
◆賞与年2回（7月・12月／業績、スキルによる）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆資格支援制度（受験料を全額負担）
◆時間外手当（100%支給）
◆企業型確定拠出年金
◆産休・育休制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 創業より半世紀以上にわたり、「お客様第一主義」を掲げ、大手企業のオフィスビルや官公庁、病院、ホテルなどをはじめとする総合ビルメンテナンス事業を担ってきた当社。日本全国に展開し、安定的な経営を続けています。
今後のさらなる成長を目指し、今回は【設備管理】を増員募集！意欲溢れる新しい力を求めています。
取材担当者より ビルの空調・照明などの設備管理をはじめ、さまざまな面からビル管理をサポートしてきた新生ビルテクノ。長きにわたり積み重ねてきた実績を認められ、近年では官公庁などの公共施設の施設管理を一手に任されるケースが増加しているそうだ。
働きやすい環境の整った同社でスキルアップを図り、長期的なキャリアを築いてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◇大規模な施設の管理に携わりたい方
◇安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方
◇無理なく働き続けられる環境を求めている方
◇さらなるスキルや知識を身につけたい方
◇状況に応じて柔軟な対応ができる方
◇コミュニケーション能力の高い方
◇落ち着いた環境で働きたい方
◇専門性の高い仕事で手に職をつけたい方

【この仕事に向いていない人】
◇ひとつひとつ丁寧に仕事を進められない方
◇スキルアップや成長に対する意欲のない方
身につくスキル・キャリアパス ◆電気・水道・空調などの設備に関する専門知識
◆あらゆる状況に臨機応変に対応するスキル
入社後の成長サポート 入社後1ヶ月程度は配属現場の先輩からOJTで日勤業務を学びます。
業務の流れや各種設備についてしっかりと教えていくので、経験があるからといっていきなり独り立ちすることはありません！
チーム制のため、分からないことがあっても先輩と一緒に買いけるしていける職場です。
あなたのスキルアップをみんなで応援します！
また、福利厚生として資格支援制度もご用意しており、自主的に学ぶ意欲のある方は大歓迎！待機の時間帯であれば、業務中に資格取得の勉強を進めるのもOKです。

会社について

新生ビルテクノ株式会社

事業内容 事業内容
＜総合ビルメンテナンス業＞
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート（スポーツ施設の運営）
※特定労働者派遣事業登録番号／特 13-01-1241

＜事業所＞
■本社
東京都文京区千駄木3-50-13 新生ビル

■支店
大阪、名古屋、北関東（茨城）、千葉、小千谷（新潟）、新潟、札幌、横浜（神奈川）、川口（埼玉）、福岡、仙台（宮城）

＜関連会社＞
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
シンコースポーツ株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社
AKプランニング株式会社



主要取引先
株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電舎
株式会社明電エンジニアリング
東芝ITサービス株式会社



資本金：2億1600万円
設立 1968年2月21日 ※創業は1960（昭和35）年8月
代表者 代表取締役社長　荒川 洋
上場分類 非公開
従業員数 3487人（2021年3月時点）

人
問い合わせ

新生ビルテクノ株式会社

https://shinseibt.co.jp/

【住所】

東京都文京区千駄木3-50-13

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