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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年8月1日

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株式会社信光オールウェイズ

正社員

ビル設備管理員/30~40代活躍中/10年以上黒字経営/賞与年2回/大手ゼネコングループと取引実績多数

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
電気設備・建物等の設備管理業務全般をお任せします。

◆官公庁・大手企業との取引実績多数
◆正社員として実務経験を積める

≪具体的には≫
◎派遣先企業での設備管理業務、特に電気設備全般の点検業務
◎施設を巡回しての電気設備・空調設備・給排水設備のチェック
◎清掃業務
◎施設内の警備・管理
◎避難訓練の際の誘導対応

【取引先企業は大手ゼネコングループ!】
大手ゼネコングループが管理する物件は規模もエリアも幅広くなっており、ビル設備管理業務の依頼が多く寄せられています。そのため、「勤務地はできる限り近くが良い」「ステップアップした業務内容に取り組みたい」などの要望にも対応することができます!


【グループ内でキャリアを積んでいくこともできます◎】
ビル1棟をトータルで管理することができるため、裁量の大きい中、自分で管理、提案、修繕など、全てのフェーズを担当することができます。そのため、トータルで管理を学び、実りあるスキルを身につけられる特徴があります。
また、実務経験を積みながら資格の取得も可能!実際に入社後、電気主任技術者資格を取得した社員もいます。グループ企業である「全電協株式会社」は、電気保安法人であるため、電気主任技術者資格が必要となり、資格を取得し、電気系が強くなれば転籍も可能!スキルや希望に合わせて、キャリアアップを目指せます。

この求人のポイント

経験者から選ばれる理由に
「安定基盤」や「働きやすさ」

「豊富なキャリアパス」があげられます◎

ビル設備管理業務の経験者の採用実績が豊富な当社。
その理由をご紹介します!

理由1■安定性抜群!10年以上も黒字経営を継続
当社は設立から57年、
多くのお客様へ安心を提供してきました。
大手ゼネコングループからも信頼を頂いており
10年以上、黒字経営を継続しています。

さらに安定基盤のもと働きやすさも完備。
年休120日で休日出勤はゼロ!
残業も業界の中では少なく、
直行直帰も可能など時間を効率よく使えます。

理由2■大手ゼネコングループからの引き合いがあり、案件数が豊富!
安定的に依頼を頂いているため
案件がなくなることはありません◎
「勤務地が遠い」などの要望にも対応できるので
長期にわたってキャリアを形成できます!

理由3■グループ内でキャリアを選べる
当社はビルメンテナンスに特化した会社ですが、
電気設備の保安管理業務を請け負う
グループ企業へ転籍することも可能。
今までに携われなかった
幅広い業務に携わることができます。
また、資格取得なども支援しています!

これまでのスキルを活かして
安定した基盤のもと
キャリアを広げていってください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <30~40代活躍中!資格なしOK!学歴不問 >
■ビル設備管理業務の経験(経験年数不問)

一般的にビル管理やメンテナンス業界は、
資格や経験が重視される傾向がありますが、
資格のない方や経験の浅い方でもOK!
経験年数に関係なく、すぐに現場の第一線でご活躍頂けます!

<こんな方はぜひご応募ください!>
■ビル管理の業務で腰を据えて長く働きたい方
■スキルに合わせて業務の幅を広げていきたい方
■資格の取得を目指したい方
など

【歓迎する経験・スキル】
■第二種電気工事士の資格
■電気主任技術者資格

有資格の方はグループ企業電気保安法人「全電協株式会社」への転籍も可能。活躍するフィールドを広げることができます。

給与 【想定給与】
月給23万円~27万円+賞与年2回+交通費全額支給

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(給与・条件に差異はありません)
※残業代は別途支給致します

【実際の給与例】
年収380万円/入社1年目

勤務地詳細 【東京都心部を中心に急募!】
■東京都港区
■東京都江東区
■東京都中央区
■東京都品川区
■東京都立川市
■千葉県浦安市
■埼玉県さいたま市
■埼玉県浦和市

※勤務地は希望考慮します
※地方への転勤はありませんが、現場異動はあります
※U・Iターン歓迎!

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※現場により勤務スタイルが異なる場合があります

≪勤務例≫
■日勤/9:00~18:00
■宿直/9:00~翌9:00(休憩・仮眠8時間)

【残業について】
残業は月平均で30時間以内。
ビルのオーナーの都合や巡回状況によりますが、直行・直帰のケースもあったりと、自分の時間を効率よく使える環境です。

休日 ★年間休日約120日以上★
■月8~10日休み(シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■時間外手当全額支給
■資格取得支援制度

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立から57年、総合ビルメンテナンス事業を展開してきた当社。大手企業をはじめ1万社以上のお客様に電気設備保安サービスを提供してきた全電協株式会社のグループ会社として盤石な経営基盤を築いています。大手ゼネコングループとも引き合いを得ており、10年以上も黒字経営を継続。更なる成長を目指し、募集に至りました。
取材担当者より 設立から57年、ビル管理業務を展開し、信頼の歴史を重ねてきた「信光オールウェイズ」。「ビルメンテナンス事業」「人材派遣事業」「電気代無料削減事業」の3つの軸で成長を続けている。大手ゼネコングループから引き合いを得ており、社名は記載できないものの、誰もが知る高い知名度を誇る企業ばかり。安定基盤のもと今後も新たな事業展開も視野に入れているという同社でなら、安心して長く働くことができるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社には同じくスキルアップを目指す先輩社員もいるため、
切磋琢磨しながらスキルを磨いていける環境があります。
入社後の成長サポート 入社後、まずは経験豊富な先輩スタッフの指導のもとで施設内を巡回しながら
設備状況の把握からスタートしていただくことになります。
業務に慣れるまでの間はしっかりフォローすることをお約束します!
また、他社で取得できなかった電気主任技術者資格の実務経験証明の取得に関するさまざまなフォローに加え、
電気設備の試験業務などのサポートや業務に必要な資格取得の支援も行っています。

会社について

株式会社信光オールウェイズ

事業内容 事業内容
≪総合ビルメンテナンス事業を展開しています≫
■高圧受電設備の保安管理
■清掃管理業務
■設備管理業務
■環境衛生管理業務
■保安管理警備業務
■事務代行業務
■収支管理業務
■サービス業務
■事務管理業務
■24時間設備緊急対応業務
■工事業務
■情報通信業務
■通信・ネットワーク工事業務
■ネットワークコンサルティング業務
■新電力事業
■LED事業
■労働者派遣事業(派13-303757)

<系列会社>
○全電協株式会社(経済産業省届出 電気保安法人)
○株式会社 信光エムエムディ(電気通信工事業)



資本金:1000万円
設立 昭和37年4月
代表者 代表取締役/山口 政雄

上場分類 非公開
従業員数 240名

問い合わせ

株式会社信光オールウェイズ

http://shinko-jv.co.jp/

【住所】

東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 信光ビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3249-6221

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株式会社信光オールウェイズ

ビル設備管理員/30~40代活躍中/10年以上黒字経営/賞与年2回/大手ゼネコングループと取引実績多数

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都
  • 【想定給与】月給23万円~27万円+賞与年2回…
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