正社員
技術支援／測量やアスベスト調査等ICT技術利用／全国へ面接に行きます
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年6月7日～2024年7月4日
情報提供元:
株式会社村上組 東京支店
仕事内容
【仕事内容】
ICTを通じての支援や提案、アスベスト調査、測量や施工管理を軸とした技術提案等、これまでの経験や様々な業務を通じ、より当業界の知見を拡大できます。
「現場を支援するための業務」「事業拡大のための業務」を実践してください！
具体的には・・・
〇アスベストや土壌汚染などの各種調査を軸にしていく方向です。
〇3次元測量・ドローン空撮。
〇現場からの依頼や営業活動でのクライアント先の現場で、測量やICT技術を用いた調査。
〇ヒアリング結果を基準にICT技術でのCADや提出書類、3次元データの作成。
〇データ化した分野を標準とした提案や顧客獲得。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ICTを駆使した各種調査や分析で生産性向上に結び付ける。】
東京支店として、また、国交省が取り組んでいる「i-Construction（アイ・コンストラクション）」によるICT技術の活用化を目指しており、現場での様々な分野をICTで叶えるように取り組んでいます。
今までは担当者が現場を歩き回り測量などをしており、それなりの期間を要していました。それが、ドローンを使えば、わずか数日で測量が完了します。
今後もさらにARやVRなどを用いて、また、アスベスト調査の結果はICT化を通して、業界に新たな風を吹かせる予定です。
【建設・土木などの業界経験があればご活躍いただけます。】
これまで測量や施工管理、各種調査に取り組んできた経験者も十分お力を発揮出来る環境だと考えています。また、若年層の方もこれからの将来像を踏まえ、当社では教育にも尽力出来る環境を整えています。既に東京支店での受け入れ体制は準備万端です。
この求人のポイント
東京を基点に現場での調査や提案等、当社では新分野での募集になります。
現場で働く人達を、ICT技術と提案・調査・申請で支援し、生産技術力をアップしていただく業務です！
〇生産性向上と現場での安全意識改革を含め業務効率化・合理化に貢献できます。
〇とても達成感のある業務になります。
〇アスベスト関連スキルや測量、施工管理等を遂行してきた方、営業を通じて業界や現場全体の知見を広めた方などを幅広く募集いたします。
〇これまで当業界での（バックオフィス含む）多職種を経験してきた方や施工管理（測量含む）を一環して遂行してきた方はICTを取り入れた分野に進めます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 当職種は初めての募集になりますので、時期尚早の入社が可能です。 〇これまで建設・土木などの業界でのご経験（施工管理、測量、調査、分析、営業など） 〇または、若年層（第二新卒等）でこれから当業界でスキルを積みたい方。 ※高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 各種資格の有無は問いませんが、測量や各種調査など、施工管理の資格があれば歓迎いたします。 また、若年層は未経験可。ポテンシャルに期待します。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給23万円～50万円＋昇給年1回・賞与年2回＋各種手当(地域・出張・超過勤務 他) ※給与は前職での経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月間あり（給与・待遇に差異はありません） ※上記月給には月40時間のみなし残業代（5万8,000円～9万4,000円）を含む。超過分は別途支給 【実際の給与例】 例： 28歳（新卒入社 6年目）/年収410万円 ＊扶養家族あり 43歳（中途入社13年目）/年収500万円 ＊扶養家族あり ＊上記該当者は本社香川県での勤務となりますので東京勤務の場合は相違します。 【賞与について】 年2回（夏季7月・冬期12月） |
| 勤務地詳細 | 【東京支店】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 ※本社では、この業務はグループ会社で実践していますが、東京支店では同一に行います。但し、業務業績状況によってグループ会社の株式会社MS-tecとなる可能性もあります（給与体系に変更はございません）。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 【東京支店アクセス】 都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分 JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間00分 休憩1時間30分） 【残業について】 建設業界での新たな「働き方改革」が実行され、当社も今まで以上の改革を推進しています。よって、超過勤務を極力無くすよう尽力しています。 |
| 休日 | ＊年間休日122日 〇完全週休二日制（土日祝） 〇夏期（5日）※2023年度実績 〇年末年始（3日）※2023年度実績 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇特別休暇など |
| 福利厚生 | 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇超過勤務手当 〇地域手当 〇食事補助（当社規定による） 〇通勤手当（全額支給） 〇退職金制度 〇社宅完備（格安で入居できます。生活必需品完備） 〇各種社会保険完備 〇各種祝金（入学祝など・社内規定あり） 【産休・育休取得状況】 取得実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 支店開設以来、一歩一歩、着実に事業を拡大し、工事を増強していく東京支店。本社と同様、現場のコンサルタント的な要素を含むバックアップが必要と考え、本職種を新たな展開として初の募集をいたします。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 総合建設会社として土木を軸に、公共工事など事業を展開。創業以来から積み上げてきた実績と信頼を武器に、現在も安定的に成長を続けている村上組。今後も長く成長を続けるため、2016年から東京都で拡大展開している。そんな同社の特徴は、相互扶助を原動力とした「人を大切にする」ことに注力してきたという点にある。組織の要を「人」であると考え、社員のスキルアップなど、成長を可能とする環境を整えている。『安定収入を基盤に、持続的にキャリアを形成したい』。そんな意欲的な方が活躍できる場であると感じた。そして、東京支店ならではの「オンとオフの明確化」「体裁よりも実力」があると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 バックオフィスが多く、尚且つ、現場に出向いて調査、ヒアリング、PC作業も発生します。人との触れ合いも多くなりますのでフレキシブルで能動的なタイプの方が向いていると思います。 【この仕事に向いていない人】 様々な現場に赴き、生産性向上やツールの提案等、作業される方が働きやすいよう支援するため、自分一人だけで業務をしていきたいという思考の方は不適切だと考えます。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 〇経験者は東京支店を基点に、将来的に全体像としてマネジメントや管理体制が身に付きます。また、これまで蓄積してきた技術や話法・各種推進などの分野を指導・同一行動を起こせます。 〇若年層の方は業界全体から仕事内容までの様々な経験が身に付き、自分自身の市場価値が上昇します。また、将来的には東京支店での管理職を目指してください。 |
| 入社後の成長サポート | 若年層の方は各種資格や講習の無料アナウンスと社内教育を実践し、経験者の方は実務に結び付くにあたりマネジメント分野を含め、即戦力として発揮していただくよう水平展開を行います。 |
会社について
株式会社村上組 東京支店
| 事業内容 | 事業内容 四国でトップクラスの規模を誇る安定企業で、東京支店開設後、事業を拡大中です。 ■土木工事 ■建設工事 ■とび・土木工事業 ■石工事 ■水道施設工事 ■ほ装工事 ■しゅんせつ工事 ■鋼構造物工事 ■造園工事 ■民間建築・造成工事の設計施工 【建設業法登録】 国土交通大臣許可（特定建設業）第8177号 ISO9001・ISO14001 主要取引先 【官公庁】 国土交通省、東京都、東京都都市づくり公社、香川県、その他各官公庁（順不同） 【民間】 大成建設（株）、芦森エンジニアリング（株）、芦森工業（株）、成和リニューアルワークス（株）、（株）カンケン、大成ロテック（株） ※順不同 資本金：9,800万円 |
|---|---|
| 設立 | 1951年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 村上 博信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 160名（令和6年1月1日現在） 【平均年齢】 39.1歳 【中途入社者の割合】 80～90％（東京支店での割合） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社村上組 東京支店 http://www.murakamigumi.co.jp/【住所】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6452-8825 【メールアドレス】 kogure@murakamigumi.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「技術支援／測量やアスベスト調査等ICT技術利用／全国へ面接に行きます」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |