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情報掲載期間:2019年7月16日~2019年9月2日

情報提供元:マイナビ転職

鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)

契約・嘱託社員

経験・スキルを活かす【ビル設備管理技術者】★完全週休2日制

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

―【手がける物件は…】
オフィスビルを中心に学校や病院、商業施設など
ゼネコン系ならではの多種多様な物件に携われます。

より豊富な経験が積むことができ
幅広い仕事でノウハウを吸収できるため
きっと経験者の方に満足していただけるでしょう!

―【具体的には…】
◎施設に常駐して管理する「常駐管理」
◎小規模物件を複数担当する「非常駐管理(巡回管理)」
の2パターンがあります。

▼いずれも下記の業務をお任せします▼
●建築物設備管理/日常・定期点検、スポット工事業務
●トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
●得意先や協力会社との折衝
●見積書、作業計画書、管理報告書の作成
●省エネ提案 など

―《将来的には…》
「電気主任技術者」の資格を取得した方には
選任業務(第2種、第3種)もお任せします。

■電気保全規模の遵守
■特別高電圧施設などの維持管理
■電気主任技術者の育成・指導 など

★自社の研修センターでしっかり学び、業務をスタート

充実した研修制度を整えているのが当社の特徴。
業界でも数少ない自社の研修センターを持ち、
社員教育に力を入れています。

【入社後4日間の研修の流れ】
初日:本社での集合研修
会社のことや人事制度などを学びます。
 ▼
2~4日目:研修センターで
ベテラン技術者から実技や安全面について学びます。

★資格取得を全面的にバックアップ!

社員の資格取得を全面的にバックアップしており
支援制度が充実しています。

◆通信教育や実技試験の講習
◆受験料の会社負担制度 など

約150の資格について取得を推奨!
資格を持つ社員には毎月資格手当を支給しています。
スキルアップにも収入アップにもつながる
チャンスを大いに活かしていください。

鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)の画像・写真 鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)の画像・写真 鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)の画像・写真

この求人のポイント

鹿島グループの総合力と最先端技術できめ細やかな 建物管理を実現!年間休日127日以上でメリハリ◎

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 《あれば歓迎する資格》
◆電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆エネルギー管理士 など…

《こんな経験をお持ちの方はぜひ!》
◇電気・衛生・空調・防災等の設備管理業務の経験
◇現場責任者・副責任者の経験
◇実務経験はないが職業訓練校を卒業している
あなたの経験・知識・スキルを評価します!

《業界高水準の働きやすさが自慢!》
年間休日127日(2019年度実績)/完全週休2日。
また福利厚生や諸手当などの充実は大手グループならでは。
こうした安定感のもと働けるため社員定着率も良好。

★正社員登用の実績多数
 関西支社で4名が正社員登用(昨年実績)
★女性の設備管理スタッフも数多く在籍中。

★中途入社のハンデなく、キャリアアップを目指せます

当社の中途採用は全員が契約社員スタート。
とはいえ正社員登用の実績も多く、
2018年度は、関西支社で4名が正社員登用されました。
キャリアアップにあたって中途のハンデは一切なく
現場の所長や副所長を目指すことも可能。
安定企業でキャリアを築いていきたい方は
ぜひ挑戦してください。
給与 ■月給21万円以上 +諸手当
(ローテーション手当+ライセンス手当+時間外勤務手当など)

※上記は最低保証額です。
能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
※特に「電気主任技術者の選任経験」又は、
「″現場責任者″の経験」がある方は優遇させて頂きます。
※給与待遇は、正社員でも契約社員でも変わりません

【月収例】
月収36万円(33歳/経験5年・ライセンス手当有)
月収50万円(45歳/経験14年・ライセンス手当有)

【昇給・賞与】
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(7月、12月)
【諸手当】交通費全額支給
資格取得支援制度
ライセンス手当
※電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等
選任手当
家族手当
ローテーション手当
非常駐手当
時間外勤務手当 他
勤務地詳細 ■大阪・兵庫・京都の
 当社管理施設または支社・出張所

※希望勤務地を考慮し、決定致します。
勤務時間 ■8:30~17:30、宿直/8:30~翌9:00(休憩2h・仮眠6.5h)

※勤務地により多少異なります。上記勤務時間は代表例。
※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。
休日 【休日】
■完全週休2日(シフト制)

【休暇】
■年末年始休暇(9日間)
■創立記念日
■年次有給休暇(初年度最大16日間/勤続年数1年以上で19日間)
■慶弔休暇 
※年間休日127日(2019年度)
福利厚生 ■社会保険完備
⇒厚生年金保険、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、雇用保険、労災保険
■資格取得援助制度
■健康診断
■社内レクリエーション
■通信講座学習補助
■自社研修センターあり
■各種研修制度
■制服支給
※正社員登用後:財形貯蓄制度・退職金制度・定年以降の再雇用制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。

■応募書類の取り扱いに関して
個人情報である応募書類(履歴書・職務経歴書等)については、
弊社の個人情報保護方針に基づき、採用目的以外では使用致しません。
不採用の場合、応募書類は弊社にて責任廃棄致します。(返却不可)
採用の流れ 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせて頂きます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
 ▼
【面接】(1~2回)
 ▼
【結果の通知】
面接後、できる限り早く、結果をご連絡致します。
入社日は、ご相談に応じます。

※採用内定者には、再度ご来社頂き、待遇面や労働条件を説明させて頂きます。
約150の資格取得推奨&手当充実 ライセンス手当(手当支給の上限は2万円)
選任手当(手当支給の上限は10万円)

資格を当社では「ライセンス」と呼んでいます。
こうした資格は会社が全面的に取得をサポートします。
スキル面だけではなく、毎月の収入面の安定にも
繋がりますので是非積極的にチャレンジしてください。

会社について

鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)

事業内容 ◆建物維持管理事業(建築物設備管理、清掃、警備)
◆運営マネジメント事業
◆建設・開発コンサルティング事業
◆リニューアル事業
設立 1985年12月18日
代表者 山本 和雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1億円(全額鹿島建設出資)

【従業員数】

2,355名(2019年4月末現在)

【売上高】

575億円(2019年度)

問い合わせ

鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)

https://www.kajima-tatemono.com/

【住所】

〒541-0048

大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

関西支社 採用担当


【電話番号】

06-6530-0630


【メールアドレス】

kt-kansai-recruit@kajima-tatemono.com

鹿島建物総合管理株式会社 | 関西支社【大手ゼネコン,鹿島建設100%出資】関西の正社員登用4名(昨年実績)

経験・スキルを活かす【ビル設備管理技術者】★完全週休2日制

契約・嘱託社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
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  • ■月給21万円以上 +諸手当(ローテーション手…
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