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情報掲載期間:2022年1月6日~2022年3月2日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノジャパン

正社員

モノづくりエンジニア★年間休日127日★最先端の車に携わるチャンスも★“完全未経験”前提の採用です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手自動車メーカーをはじめ、さまざまな案件をご用意。チームでコミュニケーションを取りながら、一つのモノを創り上げる楽しさが味わえます。

【 まずは研修からスタート 】
自社グループの研修施設「A-Labo」で、1~3ヶ月の基礎研修からはじめましょう。元エンジニアの専任講師が、イチから現場で活かせるスキルをお教えします。

★モノづくりを体験するカリキュラムも!
オフィスソフト・業務で使うツールの使い方が学べるだけでなく、CADで設計したものを3Dプリンターで出力して実際に組み立てる…という体験もできますよ。

【 こんな先輩も活躍中 】
元美容師・警備員・飲食スタッフ・営業・事務・工場の製造スタッフなど…さまざまな経歴をもつ先輩たちが活躍中です。

【 こんな案件に挑戦可能 】
最先端の技術を使った『未発表の自動車』や『EV車』に関わる案件をはじめ、以下のような仕事に携われます。

■自動車オートマチックトランスミッションの製造
■作業用ロボットの機械設計
■自動車の生産ラインの制御設計
■自動車部品の実験評価業務
■自動車部品の生産技術
■各種自動車部品の機械設計
■次世代自動車の開発業務
■エンジンやタイヤなど、車が出す振動音を削減するための遮音材の評価業務
■乗用車のボディサイドパネル(板金)の設計及び周辺レイアウト
■車載ECU制御評価
■水処理施設の施工管理 など

──案件詳細例──
◎自動車工場向け作業用ロボットの機械設計
ファナック製作業用ロボットを各ユーザーごとにカスタマイズするお仕事。導入提案からアフターフォローまで、一貫して携わることができます。

◎水処理装置の施工管理
大手プラントメーカーにて、水処理装置の設置や保守メンテナンスに携わります。資格も多数取得でき、プラントエンジニアとしての幅を広げていくことも。

この求人のポイント

「モノづくりエンジニアって何だろう?」「カッコよさそうだし、興味あるかも…」──テクノジャパンでは、その気持ちだけで『友達にも自慢できるエンジニア』になれちゃいます。たとえば、こんな“モノづくり”に携わることも…

★最先端技術をつめこんだ、未発表の自動車★
当社では、『国内外で2~3年後に発表予定の自動車』や『EV車』に携わることが可能。最先端技術に関わるエンジニアとして、活躍することができるのです。

★生活の“水”を守る、必要不可欠な設備★
日本トップクラスのシェアを誇る『水処理施設』で、水をキレイにする設備に携わることも。人々の生活を支える、存在意義の大きなエンジニアとして活躍できます。

もちろん案件は、アナタの興味に合わせてお任せ。専門部署が定期的に面談を行ない、『希望の案件』『仕事の不安・不満』などをしっかりヒアリングしますよ。

自社グループの施設『A-Labo』での研修をはじめ、配属先での教育体制も万全です。完全未経験を前提にお迎えしますので、どんな方でも安心してお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
★モノづくりに興味がある方は歓迎します!
★充実の研修がありますので、社会人デビューの方もご安心ください!

<こんな方は大歓迎です!>
◎機械、電気電子、建築、土木、化学に関して勉強したことがある方
◎なんらかのモノづくりに携わった経験をお持ちの方
※運転免許をお持ちの方は尚可
給与 月給21万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキルなどに応じて決定します。
勤務地詳細 全国各地のプロジェクト先
※配属先は希望を最大限考慮します。
※勤務地限定の働き方もあります。

<積極採用エリア>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、
新潟、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、熊本、長崎、他
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります。
※月の平均残業時間は15時間程度。プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
※時間外手当は全額支給いたします。
休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ※有休消化率100%
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女とも取得実績あり!

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■退職金あり
■資格取得支援制度(高圧電圧作業主任者資格や重機の操縦資格などを、無料で取得可能!)
■財形貯蓄制度
■借上げ社宅制度
■社内サークル(バドミントン・フットサル・プラモデルなど)
■結婚祝い金
■出産祝い金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験スタートの先輩にインタビュー(1) ★未経験でも、「ここなら大丈夫」って思えました!
10年以上『美容師』をしていましたが、給与が上がらなかったり、会社都合で地方に転勤になったり…「このままでいいのか?」という気持ちが強くなって転職を決意。父や兄がディーラーで働いていたこともあり「自分も車の仕事がしたい」と思っていましたが、『30代前半・未経験』だったのでとても不安でしたね。

そんな時に、テクノジャパンの求人を発見。面接に行ってみると、『会社のこと・仕事内容・研修のこと』まで丁寧に説明してくれて…未経験でも「ここなら大丈夫かも」って思えたんです。入社後はしっかり研修が受けられて、今では未発表の自動車づくりに携われています!
未経験スタートの先輩にインタビュー(2) ★研修のおかげで、興味のある仕事ができています!
テクノジャパンの業務は『自動車部品』『3DCAD』『開発』がメインですが、それ以外にも『水処理関係の施設』など、たくさんの案件が用意されています。適性に合わせて研修も受けられるので、未経験でも広い知識や技術力が得られるんですよ。

他にも検討していた会社はありましたが、ここまで『モノづくりの幅広さ』が知れるのはテクノジャパンくらいじゃないでしょうか。実際に興味がある仕事もできているので、ここに決めて本当によかったです。今後は20代のうちに機械CADの2級資格を取って、30代以降は図面を描く職人になるのが目標。ゆくゆくは後輩にも技術を教えたいです。

会社について

株式会社テクノジャパン

事業内容 労働者派遣事業
※派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-310593
※紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003
設立 1970年8月21日
代表者 代表取締役社長 長田 照彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
199人(2021年4月現在)
11億7900万円(2020年7月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノジャパン

https://www.techno-japan.co.jp/

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