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情報掲載期間:2023年11月9日~2023年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイヤモンドパーソネル

正社員

設計エンジニア(未経験歓迎)◆年132日休み/10日以上の連休あり/在宅案件あり/3年定着率97%

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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京都府(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

希望や適性に応じて、プロジェクトへ配属。ほぼ三菱電機グループの案件で、インフラなど、社会に役立つ製品・システムを扱えます。

<ポイント>
★ずっと同じ人たちと働ける!
10名のチームで、半年~5年にかけて1つの案件に携わります。その後も担当する製品・技術分野は概ね決まっており、慣れた環境で働ける安心感があります。

★長期的に技術を磨ける!
就業時間中に、500種類の研修を受けられます。資格の受験料全額補助なども充実。将来は、同じ製品・技術分野で担当範囲を広げることも、別の製品・領域に挑戦することもでき、長期的にキャリアを築けます。

★風通しの良い環境!
親会社の社員や年齢・年次が上の社員とも、率直に意見を交わせます。チームで勉強会を行なうこともあります。

<案件例>
最先端の自動車や、世の中を支えるインフラなど、社会貢献性の高い案件が多数。中には国内シェアトップクラスのものもあります!

■最先端のEV自動車の部品設計
モーター・エンジン部品の充電器の回路設計など。

■多くの自動車で使われるコンピューターの評価
ハードウェアの評価(機能性、耐久性)、測定器を使った評価など。

■人々の生活を支えるインフラの管理制御システム
交通機関の効率化を図るシステムや、災害時の対応支援につながるシステムの設計など。

※勤務地は100%希望を考慮。希望があれば配属前の職場見学で、担当する仕事を知っていただいた上で配属先を決定することも可能。入ってから突然難しい仕事を任せられる心配はありません!
※電力・鉄道・自動車・宇宙など、全12領域でさまざまな案件をご用意。詳しくは面接でお尋ねください!

<入社後の流れ>
教育担当のOJTにより技術を磨きます。レベルに応じて教育するので、知識が浅い方も安心です。

この求人のポイント

「オンもオフも充実させたい!」「将来役に立つスキルを身につけたい!」
そんな会社選びのこだわり、三菱電機グループのブランド力が叶えます!

◆お休みも収入もたっぷりGET!
土日祝がお休みで年間休日は127日+計画年休5日の合計132日。お盆などの長期休暇は基本1週間以上!そのうえ有休とつなげてさらに長く休むのもOK!1年目の平均月収は28.5万円と高水準。普通以上の休日と収入で、プライベートも楽しめます!

◆ストレスフリーな働き方もしっかりGET!
プロジェクトごとの解散は一切ナシ!同じ職場で、同じメンバーと仕事に取り組めます。そのため、人間関係のストレスも少なめ。信頼し合える仲間とともに一体感を持って働けます!

◆身につけたいスキルもばっちりGET!
電力・鉄道・自動車・宇宙…と、全12領域の先端技術に携われる現場から、希望の案件を選べます。開発やシステム構築など上流工程もご用意。500種類の研修があり、身につけたい分野に挑戦することも可能です!

安定感抜群の当社で、安心の新生活をスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■電気・電子の基礎知識をお持ちの方
┗工業高校出身、趣味で扱っていた、職業訓練学校に通っていた…などもOK。学校で学んだ程度の知識がある方を想定しています。
★「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。
★社会人未経験の方も歓迎です。

……こんな方も歓迎します!……
・電気・電子分野で何らかの実務経験をお持ちの方
・高校や高等専門学校、大学で電気電子分野の基礎知識を学習された方
・機械工学の学習経験や機械設計の実務経験がある方
給与 【未経験者】月給22万円~35万円
【経験者】月給24万円~35万円

◎経験・能力により決定いたします。
◎残業手当は100%支給します。
◎1年目の平均月収は残業代を含み28.5万円。安定した生計を立てられます。

≪努力は昇給に直結≫
半年に1回、あなたの立てた目標に対してプロセスを重視して評価。一気に数ランク上がることもあり、着実に収入UPを目指せます。毎年ほぼ全員が昇給しています!
勤務地詳細 兵庫・大阪・和歌山・京都・広島のいずれか

◎勤務地は、あなたの希望を100%反映いたします。原則として転勤はありません。
◎配属先によってはリモートワークを導入しています。
◎U・Iターン歓迎!U・Iターン支援として、引越し手当(30万円)を支給します。
◎配属先によってはマイカー通勤も可能です。

■兵庫県(神戸市、尼崎市、三田市、加古川市、姫路市、赤穂市)
■大阪府(大阪市、吹田市)
■和歌山県(和歌山市)
■京都府(長岡京市)
■広島県(福山市)
勤務時間 8:30~17:00 または 8:45~17:15(ともに実働7時間45分)

※勤務地により異なります。
※週1~2回のノー残業デーあり!会社全体の月平均の残業は15時間程度です。
休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土日祝)
■その他会社が指定する休日
■GW休暇 ★最大10連休
■夏季休暇 ★最大11連休
■年末年始休暇 ★最大11連休
■年次有給休暇(入社即付与)※日数は入社日に準ずる
■特別休暇(慶弔)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★有休取得率は70%以上
就業先との調整次第で自由に取得することができるので、中には使い切っている社員もいます。プライベートを充実させたい方にもピッタリの環境です!
※半日休暇もOK!最近、社員からの提案で取得回数の上限も引き上げました。

★育休後も同じ職場に戻れる
男女共に取得・復職実績あり。家族を持つ人が多いので、お休みにも理解のある風土です。
福利厚生 ■給与改定年1回
┗努力を給与に反映する評価体制あり!収入アップを目指せます。
■賞与年2回(3.6ヶ月分/昨年度実績)
└今年度支給予定は3.7ヶ月分 ★昨年度から支給額UP!
■交通費全額
■社会保険完備
■残業手当
■技術講座
■車通勤可(勤務先による)
■退職金
■U・Iターン支援(入社時の引越費用/30万円)※規定あり

★充実の資格取得支援
電気主任技術者等の試験合格時に受験料や通信教育の費用を補助。

★栄養バランス抜群のお昼ご飯
勤務先によって異なりますが、お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当のいずれかをご用意。栄養士がメニューを考えたバランスの良い食事です。

★国内最大級の福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能。

★三菱電機グループの制度も使える
三菱電機健康保険組合への加入や、三菱電機の福利厚生施設を利用可能。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の志望動機 ◆手に職をつけて、長く働きたいから。
前職はライン工や営業など、さまざま。「資格を取って手に職をつけたい」「製造よりも設計の方が長く働けそう」と考えて入社する人が多いです。中でも当社は、未経験から三菱電機グループで設計などの上流工程に携われるのが魅力となっています。

◆働きやすい環境が魅力的だったから。
残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数。大手グループの当社では、働き方やコンプライアンス面が徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます。

※なお、社員の既婚率は50%以上!安定していて転勤もないため、入社後に結婚を決めたエンジニアも少なくありません。長期休暇は家族と旅行へ行く人も多いですよ。
充実の教育環境 ★基礎から教えます!
入社後は三菱電機グループの社員が教育担当となり、実践を通して学んでいきます。まずは先輩に教えてもらいながら製品の知識をつけ、徐々に1人で業務ができるように。ゆくゆくは一部親会社の製品開発に携わることも可能です。

★500種以上の講座でスキルアップ!
eラーニングや座学研修などをご用意。4~5時間の講座が多く、上長に相談の上、就業時間内に受講できます。

<講座例>
・基礎から学ぶ電気理論
・シーケンス制御の基礎
・デジタル回路の基礎
・電源回路設計講座
・マイコン技術講座
・FPGA設計技術
・大電流プリント配線板設計講座
※レベル別講座も多数!一部有資格者から学ぶ勉強会もあります。

会社について

株式会社ダイヤモンドパーソネル

事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業許可番号】
■労働者派遣…派13-040690
■有料職業紹介…13-ユ-300324
設立 1998年
代表者 取締役社長 石関 昭浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1128名(2023年3月末時点)
63億1900万円(2023年3月期実績)
58億7100万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイヤモンドパーソネル

http://www.diamondpersonnel.co.jp/

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