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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年3月10日

情報提供元:エン転職

株式会社共栄電機

正社員

サポートエンジニア<未経験者歓迎>★8割が文系出身/入社1~2年で年収500万円可能/福利厚生充実!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<取り扱うものは?>
空調設備、ロボットなどを動かす制御盤。制御盤とは、表面に機械を遠隔で動かすためのメーターやスイッチ、タッチパネルなどが取り付けられ、中に制御機器が入っている箱のことです。

<どんな場所で使われる?>
食品や自動車工場の生産ライン、商業施設などで使われます。あらゆる業界で必要とされる技術です。

★ひとり立ちまで、先輩が一緒に仕事を進めます。すべてゼロから学べるので安心です。
★制御盤を取り付けるためのプログラミングや、設置のための電気工事も行ないます。

<仕事の流れ>
▼取引先からの問い合わせを受け、ヒアリング。
「タッチパネルで操作したい」「新しい生産ラインに制御盤を作ってほしい」といったさまざまな依頼があります。ご相談にのりながら、納期や工場の状況なども確認します。依頼を正確にヒアリングすることが大切!

▼現地で確認
「どんなシステムにするか」「どんなトラブルが考えられるか」「工数はどれくらいか」などを判断し、システムの詳細をご提案。その後、見積もり作成、原価計算し、使用するメーカーも考えます。

▼制御盤の設計・製造
CADを使って図面を作成。制御盤はもちろん、制御盤と工場の設備をつなぐ設計と図面作成、プログラミングも担当。組立配線なども社内で行ないます。

▼設置、試運転、納品
現地へ行って電気配線などをつなぎ制御盤を設置。試運転をして、問題がなければ完了!試運転がうまくいかない場合は、調整します。

☆ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えています。

<ポイント>
※基本的に1案件ずつ進め、1人~数人で対応します。
※1案件にかかる期間は3ヶ月~1年などさまざまです。
※全国の現場に出張する場合も。慣れるまでは近場の案件を担当します。
※原価計算はフォーマットがあるので安心です!

この求人のポイント

大手食品メーカーの生産ラインや大手自動車メーカーの産業用ロボット、有名商業施設の空調やセキュリティ、駅やターミナルビルのエレベーター……誰もが知る施設で、あらゆる機械が安全に動くようコントロールしているのが共栄電機の制御盤です。

たとえば、工場を新設する時。設計どおり動くか――完成した建物や設備に初めて“灯を入れる”瞬間は、何度経験してもドキドキするもの。だからこそ、無事に動き出した時の感動は大きいとエンジニアたちはいいます。1つとして同じプロジェクトはないからこそ、毎回違った達成感が味わえるでしょう。

魅力たっぷりのこの仕事、実は先輩たちの8割が文系出身で、未経験からのスタートです。はじめは分からないことがあって当たり前。素直に「分からない」と言ってもらえれば、ちゃんとサポートして先輩たちのように一人前に育てる環境があります。経験ゼロからマネージャーやリーダーになって、気持ちを分かってくれる先輩がたくさんいるのも心強いですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!】
◎学歴、転職回数、前職の雇用形態なども一切不問。必要な知識・スキルは入社後に学べばOKです。
◎社会人経験も問いません!
◎「モノが動く仕組みに興味がある」「いつの時代も求められるスキルを身に付けたい」方、歓迎!

<未経験者を歓迎します!>
はじめは何もできなくて当たり前。制御盤の作成から電気工事までワンストップで手がけられるよう、一つひとつ基礎から丁寧に教えます。文系の方も歓迎です(社長も元々は文系出身!)。中途入社者の80%は未経験スタートですから安心してチャレンジしてください。
給与 月給17万8000円~32万円
※上記金額には、職能手当と一律支給の住宅手当を含んでいます。
※経験・能力・年齢などを考慮した上で決定します。

《職能手当について》
資格取得や技術の習得に応じて、職能手当を支給します。職能手当は、月3万円以上。実力に合わせて金額をアップしていきます。
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市平野区加美北3-8-16
※バイク通勤OK!
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※月の平均残業時間は30時間ですが、残業が少なくなるよう取り組んでいます。
★万が一、夜遅くまで残業をした翌日は、遅めの出社もできるようになっています。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+第2土曜日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

<2019年春から、年間12日お休みが増えました!>
※第2土曜日固定と他1日のお休みが選べます。
※主任以上になると土日休み(第5土曜は有休)となります。主任とは、取引先へ1人で出向いて業務を完結できるレベル。入社1~3年で主任になる事例が多いです。
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)※2019年度実績4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(1万5000円まで/月)
■時間外手当
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

イチから技術を学べる環境 入社後まずはイーラーニングなどを通じて、CADの使い方や原価計算、プログラムの組み方などをイチから学んでいきましょう。合わせて、先輩と一緒に図面を書いたり設計をしたりと実践的な研修も。設計したものを実際にカタチにして試運転を行ない、「どんな風に動くか」を検証して調整を行なうなど、現場ですぐに活かせる技術が身に付きます。並行して、社長や先輩の仕事に同行して仕事の流れを覚えながら3ヶ月半マンツーマンで指導を受けた後、小さな案件から少しずつお任せしていきます。20代~70代まで幅広い年代のエンジニアと協力しながら仕事を進めていきましょう。
先輩社員にインタビュー! ■24歳・入社8ヶ月
エンジニアの経験はゼロでしたが、入社時に比べて以前はできなかったプログラミングが出来るようになったり、作業が速くできるようになったりと成長を実感しています。専門性の高い仕事なので、分からないことは素直に分からないと言うのが成長のコツかもしれません。先輩も仕事先のお客様もみんな快く教えてくれるので着実に技術が身に付きます。

■35歳・入社6年
モノを動かすのが好きで、子供の頃は走る自動車模型に熱中していました。今は設計から全て担当するようになり、自分の作ったものが思いどおりに動くのがすごく楽しいです。お客様の困り事を解決して完成を一緒に喜べるのもモチベーションにつながっています。

会社について

株式会社共栄電機

事業内容 ■機械設備・電気系統修理メンテナンス
■制御盤設計・製作
■電子応用装置開発・設計
■機械設備内配線工事
■プラント配線工事
■コネクタ(スイスLEMO社製)販売・電子部品販売
■遠隔リモートシステム・リモートメンテナンス
■シーケンスソフト設計
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 浅井 太一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
27名
5億2300万円(2019年6月期実績)
4億8865万円(2018年6月期実績)
4億7834万円(2017年6月期実績)
4億8430万円(2016年6月期実績)
4億300万円(2015年6月期実績)
3億2816万円(2014年6月期実績)

問い合わせ

株式会社共栄電機

http://www.kyoei-electric.co.jp

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