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情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月23日

情報提供元:エン転職

ミカタ株式会社

正社員

空調設備のサービスエンジニア　◎平均月収／3年目37万円⇒4年目45万円⇒5年目55万円

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたを空調設備のプロフェッショナルに！独自の研修制度で、イチから技術を教えます。

＞＞「お客様のミカタ」に！
飲食店を始め、商業施設・病院などからの依頼を受け、空調機器のメンテナンスや設置工事などを行なう当社。機器の状態を1つひとつ確認し、ニーズに合った空調の活用方法を提案することで、感謝される仕事です。

＞＞3ヶ月間の独自の研修で、スキルアップをサポート！
当社は設備会社では類を見ない、トレーニングセンターを有しています。空調に限らず、技術業界では機械に触るまで3年が当然と言われる中、当社は1日目から空調機に触れる環境。早期に即戦力となれるようサポートし、収入アップを後押しします。

＜研修の流れ＞
（1）空調と電気の仕組みを学ぶ
なぜ空調には冷暖があるのかなどの身近な内容から、冷媒サイクルや電気配線等の具体的な内容を学んでいきます。

（2）実践研修
室内機と室外機について学んでいきます。実機に触れ、空調機の構造や仕組み・部品の役割を学びます。室外機では温度・各数値・電流値から正常の状態か、不具合の原因は何かを追及し、故障を想定した実践訓練が可能です。　

（3）現場研修
トレーニングセンターでの研修を終えたら、先輩の現場に同行し、工具を渡したり、工事の様子を見ながら実務経験を積んでいきましょう。

＜研修後にお任せする内容＞
・洗浄
・点検
・修理
・設置工事　など
⇒メンテナンスや工事など、希望や適性をもとに業務を担当。また現場での作業スキルだけではなく、職長や班長としてメンバーにノウハウの共有やマネジメントスキルが身につきます。研修や実務で得たスキルを還元できる魅力があります。

※担当エリアは大阪・兵庫が約8割。奈良・京都・和歌山などの案件を担当することも。
※1件あたりの工期は平均で数時間～2週間です。

この求人のポイント

当社は、独自の研修内容やサポートがあり、空調設備メンテナンスのプロフェッショナルを多数輩出してきました。

未経験の方でも、堅実に取り組んで行けば必ず技術が身に付き、幅広い工事を担当できるようになります。現在も美容師やタクシードライバーなど全く違う業種から転職した先輩社員が多数活躍中です。

社長は29歳、社員も全員が20代と若い世代中心の組織で、近年の売上高は130％以上。さらに、リピートが70％と業績好調で急成長中。数値だけ注目すると華やかですが、全社員がコツコツと真面目に技術を磨いてきた結果。「地道にスキルを磨くことが成長への一番の近道」という精神で、一人ひとりをしっかりフォローしています。

これまでも「人生を変えたい」と多くの未経験の方が入社。実際に、入社半年で月収30万円になった社員もいます。資格手当は入社1年半で1万円近く出るなど、技術が身に付けばその頑張りを給与面でもしっかり評価します。

初めはハキハキと挨拶が出来ればOK。当社で自分の人生を変える、一生モノの技術を身に付けませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜未経験・第二新卒、歓迎＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※職種・業種未経験、離職期間、学歴などは一切不問。社会人デビュー、応援します。
給与 月給24万円以上＋各種手当＋賞与
※上記は月42時間分・5万2667円以上のみなし残業代を含む金額です（超過分は追加支給）。
※試用期間中は月給22万円以上（月32時間分・3万9680円以上のみなし残業代含む。超過分は追加支給）。

＜平均月収＞
37万円／入社3年目
45万円／入社4年目
55万円／入社5年目

＜実力に応じて収入UP!＞
入社時：月収24万円→入社半年：月収30万→3年目：月収37万円→4年目：45万円→5年目：月収55万円と、大幅な昇給を実現する社員も多数。実力に応じた収入が手に入ります！
勤務地詳細 本社／大阪市平野区背戸口3-3-25
※転勤はありません。
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
※現場により異なります。
休日 ■週休2日制（月5～13日）
※繁忙期は年に2ヶ月程（月5～6日休み）、閑散期は年に2ヶ月程（月13日休み）ございます。
それ以外の期間は月8日前後の休みになります。
※希望により長期休暇も取得OK！GWの時期に6連休を取得する方や個別で取得する方もいます。ぜひ、ご相談ください。
■年末年始休暇（2021年度8連休）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
※連休の取得もOK！繁忙期以外であれば、連休を取っていただいて構いません。
※先輩社員も「子どもの学校行事」や「家族サービス」などで連休を取得しています。
福利厚生 ■昇給あり（会社査定基準による）
■賞与年3回（3月、6月、12月）◎平均3ヶ月分（昨年度支給実績）
※業績によりますが、3期連続で支給しています。
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■懇親会費用
■予防接種費用（インフルエンザワクチン等）
■定期健康診断制度
■休日自由制度
■労災上乗せ保険加入
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
（電気工事士や管工事施工管理士の資格に適用。またその他講習を受講すると取得できる資格も対象）
■制服貸与
■社内・社外研修制度
■社内表彰制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

キャリアアップについて 会社の成長に伴い、キャリアアップのポジションも多数！

▽職長／現場の長としてお客様と打ち合わせをしたり現場の状況判断をしたりと、現場を取り仕切る存在です。
↓※一般社員から職長への昇格は、電気工事士の資格を取得して約半年を想定しています。

▽班長代理／班長が不在などの日に班長業務を行ないます。
↓

▽班長／職長をまとめ、各現場が問題なく運営できているか管理します。なかには入社10ヶ月で班長になった社員も！
↓※職長から班長への昇格は、1～2年程度を想定しています。

▽マネージャー／班長以下、技術部門の全員の取りまとめを行なうポジションです。

▽その他、各支店の責任者など新しいポストも生まれています！
一緒に働く仲間 当社で活躍するエンジニアたちについて、ご紹介します。

■人数は？
→全員未経験からスタートした約30名のエンジニアがいます！

■年齢は？
→空調業界だけではなく技術職全体の高齢化が進む中、当社は社員全員が20代。その20代の力で急成長を遂げており、毎年130％以上のUPを実現しています。
■これまでの経歴は？
→学歴も前職もさまざま。元ブリーダーや工場スタッフ、電気工事士などの先輩もいます。

■転職時の志望動機は？
→「収入を増やしたい」「将来が不安」「モチベーション高く働けそうだから」など、さまざまです。

会社について

ミカタ株式会社

事業内容 ・空調設備一式【分解洗浄・法定点検・修理・機器選定販売・設置工事】
・換気設備一式【分解清掃・機器選定販売・設置工事】
・冷凍、冷蔵設備一式【チリングユニット・低温機器販売設置工事】
設立 2016年
代表者 代表取締役　朝比奈 壱磨
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
56名（2021年4月時点）
5億5000万円（2020年3月期実績）
4億円（2019年3月期実績）
2億5000万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

ミカタ株式会社

http://mikatag.co.jp/

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