正社員
次世代モビリティの研究開発◆Hondaの先行研究を担う／航空・宇宙領域が初めてでもOK／フレックス制
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月4日
情報提供元:
株式会社本田技術研究所
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埼玉県（半導体・医療機器・電気・製造その他）の新着転職・求人情報
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株式会社ウィルエージェンシー
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年休125日/賞与3.6ヶ月分/フィールドマネージャーも同時募集- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,沖縄県
- 給与:月給22万円～35万円+賞与年2回月給には月32時間分のみなし残業代(4万1640円～7万円)が含まれています。超過分は追加支給します。※上記の金額は、未経験者の最低保証額です。経験と能力を考慮して決...
情報提供元:
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アルテンジャパン株式会社
モノづくりエンジニア(未経験歓迎)◆4年連続世界3位の外資系G/有休取得率98%/定着率95%以上- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万円～55万円+各種手当+賞与※経験やスキル・前職給与などを考慮し、決定いたします。
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株式会社石田電気工事
電気工事スタッフ◆社員10名の会社/見本をみせながら丁寧に指導します!/残業月平均20時間- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給25万7000円～50万円+各種手当+残業代※経験、能力を考慮して決定します。※経験者の方は前給もきちんと考慮の上で決定します。※上記金額は一律支給の通信手当(2000円)、特別手当(5000円)...
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株式会社プレジャー
配送スタッフ(特殊輸送を担当)◆未経験歓迎/月収50万円以上も可/社宅借り上げ制度あり!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都
- 給与:【大型トラックの場合】月給35万円以上【4tトラックの場合】月給26万円以上※経験・能力を考慮し、決定します。※上記月給は固定残業代(45時間分/6万3313円以上)を含みます。超過分は別途支給します...
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株式会社タイセイ
配送ドライバー(普通免許のみでOK)◆未経験でも月収40万円以上も可能/土日休みもOK/面接1回- 勤務地:埼玉県,千葉県
- 給与:■例2t:月給30万円～3t・4t:月給35万円～10t:月給42万円～ ※運転内容、出勤日数により変動。※月給は一律支給の各種手当を含む。
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株式会社ギークリー
社内SE◆IT専門エージェント/年休125日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給24万1300円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万2800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社ナック
宅配水『クリクラ』のルート配送◆賞与4.12ヶ月/完休2日/年休120日/毎年昇給/固定+成績給- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,福岡県
- 給与:月給20万6461円～24万3245円+残業代全額+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.12か月分)月収例:30.1万円(月給+20時間残業代+平均インセンティブ:3万円+家族手当:月2万円)◎インセ...
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株式会社ネオキャリア
人材コーディネーター◆介護業界特化/長期で寄り添い、多様な「はたらく」を創る/月30万円～/土日祝休- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給30万円～60万円+インセンティブ年4回※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。※上記金額には45時間分(7万7000円～15万4000円)の固定残業手当を含みます。※超過分は別途...
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株式会社JR東日本サービスクリエーション
グリーンアテンダント(普通列車グリーン車の接客担当)◆JR東日本グループ/立川に新拠点オープン予定- 勤務地:茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【大卒者の月収例25万円】└月給+乗務手当+残業代(月10時間)■大学院卒:月給21万5500円～■大卒:月給21万1500円～■短大・専門卒:月給20万7500円～■高卒:月給20万1500円～※乗...
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株式会社ウォーターエージェンシー
上下水道施設の運転管理スタッフ(未経験OK)◆業界屈指のシェア/17時台に退社可能/年休127日- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,宮崎県
- 給与:月給18万6000円～28万5000円+賞与年2回+通勤交通費+技術資格手当※年齢やスキルを最大限考慮いたします。
情報提供元:
仕事内容
新たなモビリティ『Honda eVTOL』の実現に向けた研究開発をお任せします。
――目指すは、「場所に縛られず自由に暮らせる世界」
『Honda eVTOL』は、地上と空をつなぎ移動の概念を大きく変える3次元モビリティ。地上のレイヤーと空のレイヤーを組み合わせた3次元のサービスによる移動時間の短縮により、人々が場所に縛られずに住みたい場所に住み、自由に暮らせる世界を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
下記の領域のいずれかを担当いただきます。
■空力性能設計・検証
機体・プロペラ周りの流体解析や、プロペラが発する機外音の低減と室内音の低減の両立性検討。
■ロケット技術研究開発（宇宙領域）
電装システム（デバイス・基盤・ハーネス）の仕様検討と設計開発や、地上局間の通信のための通信システム設計、高周波回路の仕様検討と設計開発・運用など。
■統合認識システム
周辺あるいは予定経路の状況を把握・監視するための研究開発。新しい認識技術の調査や評価など。
■メカニカルシステム
配置空間安全要求を配慮した機体レイアウト・軽量マウント設計。
■機体制御システム
高度自律飛行実現の為の要素技術研究。飛行航路を実現するための制御システムの構想と設計、それに基づいたアルゴリズムの実装とその検証など。
■Operationシステム
高度自律飛行実現の為の要素技術研究。動向の調査と分析、システム全体のアーキテクチャ構想と設計など。
<研究開発ツール>
言語：Python、C／Cppなど
オープンソース：Caffe、Tensarflowなど
ツール：MATLAb／SimLink
この求人のポイント
「空を自由に飛んでみたい」…誰もが、一度は思い描いた夢。Hondaで実現しませんか。
お任せするのは、3次元モビリティ『Honda eVTOL (electric vertical takeoff and landing)』の研究開発。地上と空をつなぐ、次世代の移動手段です。ビジネスや、通勤通学にも利用できる、より気軽に使える空のモビリティ。それが、eVTOLです。
eVTOLを実現できれば、今よりももっと移動時間が短くなります。住みたい場所に住み、自由に暮らすことが可能に。また、人の移動だけに留まらず、物流や緊急搬送など様々なシーンを大きく変えられます。
研究開発はまだ始まったばかり。そのため、幅広い領域の研究を担当することができます。たとえば、カメラ認識システムや危険の予測システム、ロケット技術など。多岐にわたる事業展開や研究開発を行ってきたHondaだからできることです。
目先の業績に左右されない、自由な研究開発環境の実現を目指す当社。Hondaなら、あなたの理想を夢物語で終わらせません。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜ポテンシャル重視の採用です＞ 下記いずれかを満たす方 ■制御設計経験者（自動車・輸送機器、工作機械・ロボット・重電） ■機械・機構設計経験者（自動車・輸送機器、工作機械・ロボット・重電） ■CAE解析経験者 ■回路設計経験者（デジタル・アナログ・デジアナ混載） ―以下の経験を歓迎― ・モビリティ（航空機、宇宙関連製品、ドローン、四輪等）に関する研究開発経験 ・モビリティに関する空力開発・解析経験 ・画像処理・認識技術の研究開発経験 ・光学デバイスの開発・研究 ・ECUの設計開発経験 ・CATIA・CATIAキネマティクス使用経験 ・上記に準ずる機構設計や機構解析ツールの使用経験 ・メカニカルシステム機器の機器配置、マウント類の設計および設計妥当性検証の経験 ・推進器（エンジン等）、高圧機器のテスト経験 ・航空宇宙工学の研究開発経験、安全論証の経験 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎航空・宇宙領域の経験がない方も活躍中です |
| 給与 | 月給22万6000円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／埼玉県和光市中央1-4-1 ※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。 ＜住まいをサポート＞ 現在の住居から通勤が難しい場合や、現在の会社で社宅・寮に入居している場合は社宅をご用意します。 また、社宅・独身寮に住んでいない方にも、一定の条件に従い住宅手当・家賃補助を支給します。 ※入居期限3年（最長5年） ＜配偶者の転勤時には柔軟に対応＞ 配偶者の転勤に帯同するため、現在の勤務地への通勤が難しくなる場合、以下の3つの形でHondaでのキャリアを継続できます。 ◎帯同転勤 ◎配偶者転勤時休職 ◎再入社チャレンジ 詳細はこちら：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ・1日の標準労働時間8時間 ・コアタイム／なし ・フレキシブルタイム／6:30～22:00 ※月の平均残業時間は20時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ☆半日単位で取得可 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）☆復職率98.7% ■特別休暇 ■子の看護休暇（年5日／子1人当たり） ■介護休暇（年5日／要介護者1人当たり） ＼5日以上の連休取得も推奨中／ 平均有休取得日数17.9日（2023年度）。1970年代から有休カットゼロ運動に取り組んでおり、国内企業でも高い水準を保っています。入社2ヶ月に該当する日に所定の勤務日数を満たしていれば、一律10日の有給休暇が付与されます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■時間外手当（全額） ■社宅（当社規定により入居可） ■住宅手当 ■健康診断 ■退職金制度 ■厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生など） ■食堂施設、食事補助 ■語学資格取得支援 ■カフェテリアプラン（サービスの利用・割引に使用できるポイントを毎年付与） ＼遊びにも全力／ ■厚生施設（グラウンド、テニスコート、フットサルコート、体育館、武道場、フィットネス施設など） ■レクリエーション（スポーツや文化などさまざまなイベントあり） └家族とも一緒に楽しめます！ ■企業スポーツ（野球・サッカー・ラグビー・ソフトボール・陸上などの社会人チームが所属） ＼育児・介護を支援／※利用実績多数 ■育児・介護手当 ■短時間勤務 ■育児費用補助 ■社内託児所（和光／栃木） など |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| Hondaの能力開発 | 「一人ひとりが自らの責任と挑戦によって成長していく」という考え方がベース。そのため、能力開発の基本はOJTが中心となっています。OJTのプログラムは部門ごとに設計されており、業務に必要な知識や専門性は、その内容を通じて身につけていきます。 ――キャリア実現に向けた学習プログラム―― ◎オンライン研修 ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメントなど、共通能力を強化するための様々なオンライン研修を受講できます。 ◎Eラーニング マーケティング・会計・英語などビジネススキル全般、統計・数学・コンピュータサイエンスなど専門分野の入門知識、ソフトウェアに関する講座を好きな時間に視聴可能です。 |
|---|---|
| Hondaの社員 | ＜業種未経験の社員が多数活躍しています＞ 事業領域が広いHondaでは、自動車に携わった経験がない方でもスキルを活かせる可能性が十分にあります。電機・化学メーカー、通信会社、SIer、コンサルティングファームなど、様々な業界から転職した社員が活躍中です。 ＜一人ひとりの夢や想いを尊重します＞ 社員の動機を尊重する会社で、自分の興味関心を大切に働く社員が多く入社しています。 モビリティメーカーに求められる技術・能力が多様化している現在、当社ではキャリア採用の比率を50%近くまで高めています。これまでの経験を活かして新たな風を吹き込んでくださる方をお待ちしています。 |
会社について
株式会社本田技術研究所
| 事業内容 | ■二輪車、四輪車、汎用製品の研究開発 ■エレクトロニクス、バイオテクノロジー、新素材などの基礎研究 ■二輪車、四輪車、汎用製品などにおける各種テスト業務 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 啓司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 74億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社本田技術研究所 https://www.honda-jobs.com/ |
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