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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

神崎産業株式会社

正社員

製造管理│転勤なし/賞与年2回/完全週休2日制!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

基板組立・検査・出荷を一貫して行なう工場で、生産管理や品質管理をメインに携わっていただきます。製造チームの司令塔としてスタッフをまとめ、コツコツと着実に業務に取り組むことが重要です。

<入社後の流れ>
まずは1~2ヶ月程度、現場スタッフと同じ作業を行ない仕事の流れを理解します。その後は、製造課長から生産管理や品質管理といった、責任者としての仕事を学びます。先輩社員が近くにいるので何かあればいつでも相談できる環境です。半年~1年で一人前になれるようサポートします。

<具体的な仕事内容>
■生産管理
コストや納期を実現できる製造手法を考え、全体の生産ラインを管理します。時期によって受注量が変わってくるので、それに応じてパートスタッフ10名前後のシフト調整を行ないます。

■品質管理
製造された完成品を検査し、設計通りの品質になっているかどうかをチェックします。

■品質保証書の作成
製品の品質規格など品質に関する取り交わしに使用する書類をPCで作成します。

■入出荷管理
原材料の入荷や製品の出荷といった業者への依頼を行ないます。時には納品先まで自分で行くこともあります。

■機械加工(NC加工)するにあたっての設定
お客様から与えられた設計図をCADを使って取り込みます。基本的には、取り込んだ内容を実務で使用する各ツールに割り当てるなど簡単な操作でできますのでご安心ください。

※このほか、これらの業務を協力会社3社に対して調整する業務もありますが、今回の採用で全体的に個々の業務負担を減らしていく方針です。

この求人のポイント

創業から35年にわたり、ハーネス加工・基板実装・アクリル加工などを通じ、さまざまなお客様のご要望にお応えしてきた当社。確かな技術と豊富な実績が評価され、大手遊技機メーカーと直接取引を行なっています。

あなたには、生産体制をまとめるポジションをお任せ。コストや納期の実現に向けた製造手法を考える「生産管理」や、製造された完成品を検査して設計通りの品質になっているかを確認する「品質管理」などを担当していただきます。

また、時期により変化する受注量に応じて行なう「10名前後のスタッフへの指示出し」は腕の見せどころ。あなたが的確に業務を割り振りすることで、1日の仕事がスケジュール通りに終わったり、生産が納期に間に合ったときの達成感は格別です。

さらに、当社は近々、蓄積したノウハウを活かし、特許技術を購入して医療・産業機器などの自社製品開発プロジェクトに着手する予定。今がまさに「安定」と「成長」を兼ね備えた環境で活躍できるチャンスといえるでしょう。

将来性たっぷりの当社でチームの司令塔、はじめてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!ブランクOK、学歴不問】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Excel、Wordの操作ができる方を想定しています。

◎入社時点で、CAD操作ができなくても大丈夫。入社後に教えます!もちろん、操作できる方は早期にご活躍いただけます!
◎前職の雇用形態は不問です!
給与 年俸制350万円以上(月収では23万3000円程度~になります)
※年俸を15で割り、1/15を月々支給。残りを賞与時に支給します。
※年俸額の12/15には月40時間分・4万8000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力に応じて、年俸を決定いたします。
勤務地詳細 名古屋事業所/愛知県名古屋市港区正保町8-67

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎引っ越し費用全額負担!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度になります。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日・祝)※社内カレンダーによる
■GW休暇
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
⇒年俸額の3/15を、2回に分けて支給いたします。
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人当たり:月5000円)
■出張手当(日当2000円)※役職による
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■引っ越し費用全額負担
■作業服貸与
会社からの
メッセージ
-

会社について

神崎産業株式会社

事業内容 ■ハーネス製造・加工
■樹脂成型品製造・加工
■ハードウェア関連業務全般
■ソフトウェア関連業務全般
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 後藤 紘幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1170万円/
60名(2019年11月現在)
21億円(2018年9月期実績)
20億円(2017年9月期実績)
18億円(2016年9月期実績)

問い合わせ

神崎産業株式会社

http://www.kanzaki-inc.com/index.html

神崎産業株式会社

製造管理│転勤なし/賞与年2回/完全週休2日制!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 年俸制350万円以上(月収では23万3000円…
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