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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月28日

情報提供元:エン転職

株式会社アルシステム

正社員

床暖房の生産管理 ☆商品の改良や新商品開発にも携わります☆月給26万円以上/残業月20h内/転勤なし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

電気式床暖房(シート状)を製造する当社で、生産管理を担当します。製品の開発・改良にも携わっていきましょう。入社後はOJTで仕事のやり方を学べるので、未経験の方も安心です!

【東京工場について】
自社が保有する韓国にある工場で製造し、春日部市にある東京工場で組み立て・新製品開発を行なっています。東京工場では4名の社員が活躍中。実際に組み立てを行なうのは8名のパートスタッフで、そのマネジメントを手がけるのが生産管理です。少人数の組織なので、お互いの距離が近いです。

【具体的な仕事内容】
■受発注管理、スタッフのマネジメント(入社後のメイン業務)
まずはお客様からの注文(製品名と個数が書かれた案件書があります)に応じて、パートスタッフに1日の仕事を指示。「急遽、必要になったので、今日出荷してほしい!」といった依頼を受けた場合には優先順位を確認し、パートスタッフに指示を出し直します。快く引き受けてもらえるよう、日頃から関係づくりを大切にしましょう。製品に使用する部品やOEM製品の発注も担当します。

■製品の開発や改善(将来的なメイン業務)
営業社員が現場から集めてきた課題をもとに、電気式床暖房の改良を行ないます。例えば「発熱スピードを速くしたい」「強度を高めたい」などのニーズがあれば、その課題をどのように解決できるか実験。あなたも実験を手伝ったり、時には「こんな部品を使用してはどうか」と意見を出したりしましょう。自分のアイデアが製品化に活かされる喜びを味わえます。

■営業からの問い合わせ対応
営業を通じてお客様からの疑問や要望に対応。「届いた製品のパーツが足りないかもしれない…」「使い方が分からない」といった問い合わせに対して、確認して対応します。

この求人のポイント

「床暖房の発熱スピードを速めたい」
「もっと耐久性を高められる部品はあるだろうか」
そういった、営業やお客様からの声に応えるため。改良を重ねるのもまた、当社の生産管理の仕事です。

電気式床暖房機のメーカーである当社。設立から19年の実績とノウハウを活かし、“超薄型”の電気式床暖房『プリマヴェーラ・ネオ』などを開発してきました。超薄型であるため、設置場所を取らないだけでなく、施工に時間やお金がかからないのが特徴。多くのお客様から引く手あまたの製品です。

生産管理の仕事は、受発注管理や製品の組み立てを行なうスタッフの管理などがメイン。けれど、製品や部品をよく知る立場として、改良のためのアイデアも出していただきたいと思っています。ゆくゆくは、新製品の開発にも挑戦していただく予定。開発に携わるのはあなたを含めて4名と少数なので、意見も気軽に出し合える環境です。

自身のアイデアが活かされた製品が多くの人気を集める…そんな日も、そう遠くないかもしれません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【職種経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎】
■高卒以上
⇒社会人経験やブランク、文理は問いません。「モノづくりに興味がある方」は活躍できます!入社後にイチから仕事を覚えられるので、はじめての方もご安心ください。

<下記に当てはまる方は早期からご活躍いただけます!>
■電気工事士の資格をお持ちの方
■理系の学部・学科を卒業している方
⇒学んでいた内容は問いません。
給与 月給26万円以上
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中は月給23万円です。
勤務地詳細 東京工場/埼玉県春日部市梅田3-30
◎組織拡大のため、2018年9月に工場を移転しました!

※転勤はありません。 
※マイカー・バイク・自転車通勤可能。駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。マネジメントするパートスタッフは17時に退社しますし、その時間までに出荷作業をすべて終わらせられるスケジュールです。そのため、18時30分までには退社できることがほとんど。プライベートも大切にできます。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日) ※滅多にありませんが、土日出勤をした場合は振替休日があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与(業績によります)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家賃補助あり(当社規定によります)
■資格取得支援制度(電気工事士の資格取得費用を全額負担)
⇒合格に必要な実技などは会社で教えます。ほぼ全社員が取得できています。
■健康促進制度
■PC・携帯電話貸与
■時間外手当
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩からのメッセージ ■Aさん(入社9年目/女性)
子育てと仕事が両立できるよう、家の近くの職場を探していたときに、アルシステムと出会いました。私の前職は事務。生産管理とまったく無関係な仕事からのスタートでした。この仕事は、製品が問題なくスムーズに製造・出荷できるよう、工場内の全てに関わり、調整してゆくことです。部材発注、在庫管理、パートスタッフのマネジメント等、仕事は多岐にわたります。入社後は覚えることが多いですが、慣れてくれば自分でスケジュールや段取りもコントロールできるようになりますよ。私もフォローしますので、一緒に頑張りましょう!

会社について

株式会社アルシステム

事業内容 (1)床暖房機器の製造、販売
(2)建築工事及び内装工事の請負、設計、施工及び監理

【取り扱い製品】
・プリマヴェーラ・ネオ
・プリマヴェーラ・ルーチェ
・ルーチェ・ボード
・プリマヴェーラ・ボード
設立 2000年8月(創業:1996年4月)
代表者 代表取締役社長 大塚 惠介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
50名

問い合わせ

株式会社アルシステム

http://www.irsystem.co.jp/

株式会社アルシステム

床暖房の生産管理 ☆商品の改良や新商品開発にも携わります☆月給26万円以上/残業月20h内/転勤なし

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給26万円以上※経験や能力を考慮の上、決定い…
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