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情報掲載期間:2019年4月25日~2019年6月5日

情報提供元:エン転職

三恭金属株式会社

正社員

品質管理 ◎創業80年の老舗部品メーカー|夏季・年末年始・GW9日の連休あり|平均勤続年数10年以上

未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ミュゼプラチナム

    エステティシャン ☆未経験OK ◎賞与年4回、年2回5連休が取れる ♪美容脱毛無料、コスメ社割あり!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給24万円~(一律手当含む)<東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・滋賀・大阪・京都・奈良・兵庫エリア>※上記には月29時間分、4万円のみなし残業手当を含む。時間超過分は別途...
    エン転職 情報提供元:
  • ブラザー工業株式会社

    社内SE
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万8500円以上◎上記の月給金額はあくまで最低保障金額です。年収は500万円~800万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)◎残業代は別途全額支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社引越社

    セールスドライバー ★月10日休み、未経験でも月給28万856円以上!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,福岡県,熊本県
    • 給与:月給28万856円~40万4088円※上記金額、入社後半年間の給与には、月60時間分の固定残業代を含みます(月8万4856円~12万2088円/地域ごとの最低賃金は満たしています)※超過分は別途時間外...
    エン転職 情報提供元:
  • 有限会社ニイミデンソー

    自動車整備士 ★整備士資格がなくても大丈夫!/家族手当(配偶者・子ども共に月1万円)
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:【高卒以上】月給18万円+各種手当【大卒以上】月給20万円+各種手当※残業手当は別途100%支給いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社Kテック

    自動販売機などの設置スタッフ ◎月給25万円以上+賞与年2回 ◎年収例:400万円/入社3年目
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給25万円~45万円
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社三星空調

    空調設備のメンテナンススタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)◎上記金額はあくまで最低保証額。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。◎スキルアップに応じて、しっかりと昇給していきます。◎別途、家族・扶...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社かとう

    セレモニーディレクター ★未経験歓迎/家族手当あり
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給20万円以上+賞与(年2回)※経験・能力を考慮のうえ、決定します。※残業代は全額支給します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社中部システム事務機

    サービスエンジニア(電話回線の切替や機器の設置を行ないます) ★週休2日制、年間休日120日以上
    • 勤務地:愛知県
    • 給与:月給18万円~30万円※年齢やスキルを考慮して決定します。※上記月給には月15~30時間分のみなし残業代(1万9000円~5万7000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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  • 株式会社エコールインターナショナル

    添乗員の人材コーディネーター★土日祝休み(JTBなどの大手旅行会社と取引)
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県,沖縄県
    • 給与:≪転勤あり/なし選択可≫【転勤あり】月給25万円~40万円※固定残業代(6万4500円~10万3100円・45時間分)を含む。時間超過分は別途全額支給。【転勤なし】月給25万円~35万円※固定残業代(...
    エン転職 情報提供元:
  • ヤマト運輸株式会社

    【セールスドライバー】平均年収600万円/年休118日 ★転勤なし
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,大分県
    • 給与:月給16万870円~20万3000円+残業代+各種手当※各配属エリアにより、基本給は変動します。※上記金額には、一律手当が含まれています。【モデル月収例】◆東京23区在住の場合月収44万円【年齢30歳...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

<品質管理ってどんな仕事?>
品質管理とは、製品の品質を一定の基準に保ち、合格基準を満たさない不良品の出荷を防ぐ仕事です。不良品を流通させないように、「どこで不良品が発生しやすいのか」と製造工程をチェックしたり、「どうしたら不良品が減るのか」と再発防止策を考えたりします。

<どんな製品を手がけるの?>
当社で製造しているのは、「建設機械関係部品」「二輪関係部品」「鋼製物置部品」「オフィスデスク部品」など。普段の生活ではあまり目にする部品ではありませんが、大手メーカーでも使用されています。これらが一定の基準を満たせるように、管理していきましょう。

<具体的にどんなことをするの?>
■社内外の工程管理
自社工場や協力工場で製造されている製品の品質が保たれているかチェックします。製品のほとんどは自社工場で管理していますが、一部協力工場に依頼しているものもあるため、定期的に訪問しましょう。各工程から日々の製造データや報告書が上がってくるため、確認して報告書にまとめます。

■初品の管理
新製品や工程変更があった製品は、寸法を測定したり、問題なく動くかどうかチェックしたり、キズなどがないか確認したりしなければなりません。また、新製品の場合は、今後の基準となる検査票をつくっていきます。設計や取引先と話し合いながら、出荷できる基準はどれくらいなのか決めていきましょう。

■改善活動
不良率が高い場合は、製品のつくり方に問題があるため、改善を行なっていきます。たとえば、検査工程を一つ増やしたり、組み間違いのないような仕様にしてもらったり。製造スタッフや設計など、ほかの部署の力を借りながら進めていくことが重要です。

この求人のポイント

製品の不良ゼロ。それはなにも当たり前のことではありません。モノづくりの世界では「製品に細かいキズがついた」「規格よりも数ミリずれている」ということは、珍しい話ではないのです。だからこそ、私たち品質管理がいます。

建設機械やバイク、物置やデスクに使われる部品の製造を手がける当社。川崎重工業や稲葉製作所といった大手メーカーと直接取引をしてきました。それだけでなく、川崎重工業から「品質優良賞」というカタチで5回も表彰されているという実績があります。

これは、品質管理の日々の仕事の賜物。たとえば、不良率の高い工程では検査回数を増やしたり、設計にお願いして製品の組み間違いが減るような仕様にしたり。あなたの試行錯誤が、不良率の低下という数字や、賞というカタチで評価される環境です。

創業から80年。信頼されるモノづくりを心がけ、安定した経営基盤を築いてきた当社。定期昇給で賞与も年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)と社員が安心して働ける環境も整えてきました。そんな当社で腰を据えて働くという選択はいかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■製造業界での経験をお持ちの方(経験年数や職種は不問)

◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは問いません。
給与 月給20万7600円~30万7600円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
◎上記金額はあくまで最低保証額。経験や能力に応じて、加給優遇します。
◎別途、家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)や皆勤手当(月7000円)などを支給します。
勤務地詳細 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
◎残業は月25時間程度です。残業手当は別途、全額支給します。
休日 ◇週休2日制(土・日 ※月に1回、土曜出社あり)
◇年末年始休暇(9日)
◇夏季休暇(9日)
◇GW休暇(9日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産休育休(取得実績あり)

◎年間休日109日
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:2.5ヶ月分)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇皆勤手当(月7000円)
◇家族手当(配偶者:月6000円 子1人:月3000円)
◇出張手当
◇役職手当
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇制服支給
◇社外福利厚生サービス会員
◇オフィス内禁煙
◇駐車場完備・マイカー通勤OK
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後はまず、会社のことや仕事の流れといった基礎知識を覚えていきましょう。はじめのうちは簡単な業務からお任せしていきます。たとえば、不良品の集計を行なったり、製品を計測したり。徐々に、「不良品を改善していくためにはどうしたらいいか」を考えられるように、知識やスキルを身につけていきましょう。2~3年ほどを目処に独り立ちの予定です。

◎階層別研修などの社外研修を受けることも可能です。中には、「精密測定技術について」「三次元測定技術について」など、専門的な知識を学べるものもありますので、ぜひご活用ください。
先輩社員の声 三井(43歳)
前職は品質保証として働いていましたが、関わるのは組立や検査など一部分のみ。より深くモノづくりに携わりたいと思い、開発から検査まで手がける当社に転職を決めたんです。よりよい製品をつくるために試行錯誤し、その結果として取引先に喜んでいただけた時は、モノづくりのやりがいを感じます。

水野(54歳)
前職でも品質管理として働いていました。ただ「現状維持」という考え方が強く、もっと良いものをつくれる環境がいいと思ったんです。三恭金属は活発に改善活動を行なっており、その前向きな姿勢に惹かれましたね。ここなら定年を迎えたときに「やりきった」という手応えが得られると思います。

会社について

三恭金属株式会社

事業内容 建設機械用部品・鋼製物置部品・オフィスデスク部品・二輪車用部品等の製造
設立 1938年
代表者 代表取締役社長 寺澤 敦浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
122名(2018年9月現在)
17億7600万円(2018年6月期実績)
14億4400万円(2017年6月期実績)
12億3100万円(2016年6月期実績)

問い合わせ

三恭金属株式会社

http://sankyo-kz.co.jp/

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勤務地
業種
特徴

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