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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月20日

情報提供元:エン転職

株式会社東京ハードフェイシング

正社員

部品製造の外注管理(未経験歓迎)◎設立59年の町工場

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

□■オーダーメイドのものづくりを、指揮する。
製鉄・石油精製・プラスチック(樹脂成形)・火力発電などのプラント設備や産業機械。そこに使われる、磨耗する金属部品をオーダーメイドで製造しているのが当社です。あなたには外注管理として、その交換部品の図面作成や製造手配を行なっていただきます。

ローラー、バルブ、シリンダーなど扱う部品はさまざま。実際の製造は、自社製造と、信頼関係のある町工場への依頼が半々です。どの工場にどの加工を依頼するか考え、出来上がりのチェックまで担当。ものづくりの指揮をとる仕事です。

<5~10年かけて育てます>
入社後1~2年は、72歳のベテラン・関の手伝いから。手書きの図面をPCに入れたり、町工場との連絡を一部代行したり…といったことをしながら、仕事の流れを学びましょう。その後、簡単なものから徐々に自分で担当。一人前になるのは5~10年後を想定しているので、焦らなくてOKです。

<30~40ほどの町工場と、連携しながらものづくり>
営業との打合せをして、顧客にどんな部品が必要かを把握。システムにある過去の製造記録を参考にしつつ、部品の工程図面・指図書を作成します。その後、納期・予算や加工の難易度、得手不得手を踏まえて、依頼する工場を選定。図面を送付し、加工内容やスケジュール等のすり合わせを行ないます。

進捗確認も行ないつつ、完成したら工場に行きます。現物をチェックして問題なければ自社に持ち帰り、仕上げ加工や包装・発送を手配して完成。50~70代が多い町工場の社長たちと意見を交わしつつ、オーダーメイドのものづくりにこだわれる環境です。

※営業との打合せから完成までは2~3ヶ月ほど。5~10件ほどを並行して進めています。
※将来的には新しい発注先(町工場)の開拓もお任せします。

この求人のポイント

東京都・大田区で──設立から59年を迎えた、従業員数50名の町工場。それが東京ハードフェイシングです。大手メーカの工場や発電所から依頼を受け、産業機械に用いる摩耗金属部品を、オーダーメイドで作り上げてきました。

そんな当社には、ものづくりに欠かせない「指揮者」がいます。60年近く経験を積んできた、72歳の関。そして55歳の飯田。2名の外注管理です。

まずどんな部品が必要なのか図面に落とし込むところから、彼らの仕事は始まります。過去の事例を参考にしますが、材質や形状など、毎回、必ず何かが違います。

そして信頼できる町工場に製造を依頼。30~40社からそれぞれの得意分野などを考慮して依頼し、意見を交わしながら、完成まで走り抜きます。情熱を持つ職人たちが集まる、いくつもの町工場。それらをまとめる「指揮者」の働きがあってこそ、最高の部品が完成するのです。

図面が少し読める、というレベルから、5~10年かけて一人前に育てます。本当の「ものづくりの面白さ」を味わえる指揮者への一歩を、踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒歓迎>※学歴不問
下記2点を満たす方からのご応募を想定しています。

■工学系の学校・学部を卒業された方、または製造や設計などに携わった経験が少しでもある方
└「学校で設計図面を読んだことがある」「部品製造の流れがある程度イメージできる」といったレベルでOK。実務未経験でかまいませんので、職種・業界の経験は不問です。

■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
└完成した部品を自分で受け取りに行き、仕上げのために自社工場まで運ぶ…といったことも多いため、運転に抵抗がない方を想定しています。

※基本的には意欲重視の採用。ベテラン2名がしっかりと成長をサポートするのでご安心ください!
└図面作成に使うCADの使い方や、TECHSという製造管理システムの使い方も入社後に学べます(会社負担で職業訓練校に通っていただくことも考えています)。
給与 月給25万円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(13時間・2万5000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 東京都大田区矢口2-20-15
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!家探しもサポートしますし、転居に必要な費用は会社が負担します。
※都内を中心に、関東近郊の町工場(製造発注先)への訪問も行なっていただきます(社用車で移動)。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下。あまり発生していません。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日 ※土曜出勤年5回あり/代休取得可)
■祝日
■GW休暇(2018年は9連休でした)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(6月)※ほぼ全員が、毎年昇給しています(1000円~1万円ほど)。
■賞与:年2回(直近15年連続支給実績あり/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度(勤続3年以上)※中退共で積立てるので安心です。
■企業年金
■資格手当(月1万5000円:非破壊検査技術者資格レベル2 ほか)
└資格取得支援制度あり。テキスト代・受験料ともに会社負担です。
■家族手当(2500円~7500円/月)
■出張手当
■U・Iターン支援(敷金・礼金や引っ越し代など、必要な費用は会社が負担)
会社からの
メッセージ
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会社について

株式会社東京ハードフェイシング

事業内容 ■メーカ部門
石油精製、樹脂成形機用部品、耐磨耗・耐腐食・耐熱鋼材及び溶接材、電力・電線・光ファイバーの製品部品の仕入販売

■エンジニアリング部門
エンジニアリング、コンサルティング、メンテナンス

■商事部門
石油精製、樹脂成形機用部品、耐磨耗・耐腐食・耐熱鋼材及び溶接材、電力・電線・光ファイバーの製品・部品の仕入販売
設立 1959年11月
代表者 代表取締役 吉田 崇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
50名(2018年12月現在)
17億3000万円(2018年12月期実績)
13億4600万円(2017年12月期実績)
13億3600万円(2016年12月期実績)
14億2000万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

株式会社東京ハードフェイシング

http://www.tokyo-hardfacing.co.jp/

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