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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社サンダテック

正社員

三田ではたらく製造スタッフ ★基本毎年昇給│長期休暇年3回│家族・住宅手当など充実│月収例27万円

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ナットやネジなどの製造をお任せ。製造した部品は、建物や駐車場、機械部品を製造するために使われるなど、あらゆる場面で必要とされます。面接では工場見学も実施予定です。実際にどんな仕事をしているのか、その時にもご説明します!

―― 仕事の流れ ――
ナット、ネジいずれかを担当。適性にもよりますが、今回入社される方には2種類のナットをお任せする予定です。

▼素材を六角形に
素材に熱を加えて柔らかくします。機械で圧縮加工を行ない、六角形に成形して中が空洞になるように加工。機械での作業が中心なので、ボタンを押したり、機械の設定を変更したりします。

▼ナットの強度をアップ
熱処理を行なうことで部品の強度が高まります。熱処理が完了したナットを水槽に落とし、熱を冷まします。

▼完成品をチェック
ベルトコンベアで流れてきたナットにキズがないか、サイズに問題はないか、チェック。異変があれば、機械の設定などを確認します。

※1日あたり数万個~数十万個を製造。
※ネジの場合は、機械を使って素材に圧をかけネジの形を成形し、その後ネジ山をつくります。ナット同様検品も担当します。

―― 仕事のポイント ――
◎コツコツと進めることが大切。
報告や連絡、緊急時の相談などがしっかりできていれば、それ以外の時間は1人でもくもくとチェックに集中できます。工場内での勤務ですので、外出もありません。

◎最初は簡単な仕事から。
入社後は、まずチェックのやり方から教えていきます。機械の操作などは、1つずつ順番に教えていきますので、6ヶ月ほどかけてゆっくり覚えましょう!

◎資格取得でずっと安心。
ゆくゆくは、機械に材料を運ぶ作業のためにクレーンやフォークリフトという乗り物も使います。その際に必要な免許の費用は会社が負担しますので、ご安心ください。

この求人のポイント

面接は1回のみ。それも、内定を争うライバルはほとんど不在。そんな穴場な優良企業の仕事がここにあります。……というのも、工場があるのは新三田駅からも車やバスで15分の場所。それに、製造するのはナットやネジなど、普段はあまり目立たない部品です。それだけに応募がなかなか集まらないのでは、と考えています。

でも、当社はたくさんの有名メーカーとも取引を継続。有名テーマパークのアトラクションや世界最大級のつり橋にも当社の部品が使われるなど、ケッコウ自慢できる仕事なのです。国内有数のシェアを誇る部品メーカー『日本ファスナー工業』のグループ企業ですし、安定性にも自信があります!

そんな魅力ある会社なのに、気づいてもらえない。悲しい状況なのですが、これをむしろ内定をもらいやすいチャンスだと捉えてほしいのです。実際過去にも、元フリーターの先輩や「地元で働きたいから」という志望動機の先輩が入社を果たしています。

この求人を見て、内定を狙う人が増える……なんてことが万が一あるかもしれないので、ご応募はどうぞお早めに。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上|職種・業界・社会人未経験、歓迎!ブランクOK>
◎応募に特別な資格・スキルは必要ありません。
┗コツコツ、作業に集中する仕事がしたい方ならきっと活躍できます!

◎第二新卒者、歓迎いたします。
┗最初の転職先をお探しの方から、最後の転職先をお探しの方まで、長く働ける会社です。

◎特別な志望動機はいりません。
┗「地元で働きたいから」「家から車で通えるから」といった理由で入社を決めた社員も多いです。
給与 日給月給制21万4000円以上+賞与年2回+家族手当・住宅手当など

◎年齢・経験などを考慮し優遇します。
◎勤続年数を重ねると必ず給与が上がる「年齢給」のシステムです。
◎上記の金額には、一律支給の手当(4万4000円分)を含みます。うち3万円はみなし夜間手当(60時間分)です。超過分は、別途全額支給します。

★月収例(独身で市外在住の方の場合)
月収27万2000円=21万4000円(基本給)+3万1000円(残業代22時間分)+住宅手当(月1万5000円)+交通費(1万2000円)
勤務地詳細 本社・工場/兵庫県三田市テクノパーク10-5
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
勤務時間 シフト制(実働8時間)
下記2パターンの勤務時間を1週間ごとに繰り返す働き方です。

■8:30~17:30
■20:30~5:30(勤務日数により、夜勤手当を追加支給)

※時期によりますが、1日の残業は平均1時間ほど。夜勤の週は昼間に銀行や病院に行くことができるため「意外と働きやすい」という声も多いです!
休日 <年間休日108日>
■週休2日制(土・日/月6~9日)
┗平均月1.5回ほど、土曜出社があります。
■祝日
■年末年始休暇(6~7日)
■夏季休暇(4~6日)
■GW(4~6日)
■有給休暇
■慶弔休暇(試用期間終了後から適用)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当が充実!>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■夜勤手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月3000円)
■住宅手当(世帯主:月1万5000円/そうでない場合:月5000円)
■慶弔見舞金(一等親:2万円)
■結婚祝い金(入社1年目は1万円、2年目以上の方は2万円)
■退職金

<その他、独自の福利厚生も!>
■資格取得支援(フォークリフト・玉掛けクレーンは講習代全額負担)
■社員食堂あり
■夏場のドリンク支給(スポーツドリンクや水など)
■社員旅行あり(2年に1回)
■飲み会制度(会社のお金で年2回親睦会を開催 ※現在は自粛中)
■提案制度(優秀者には1000円~1万円の賞金)
■制服貸与
■髪色自由
■健康診断
■社内分煙
■車通勤OK・駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 あなたと一緒に働くのは、ナットやボルトの製造に関わる7名、ネジの製造に関わる12名のスタッフです。中途入社しているスタッフが多く、前職は飲食店のスタッフなど、異業種からはじめた先輩が多いです。中には、30年も働いている先輩もいます。会社が安定しているので、じっくりと腰を据えて働ける環境です。

あなたの教育担当となるのは、入社4年目・20代後半のスタッフ。「モノづくりに興味がある」「地元で働きたい」という理由で未経験からはじめていますので、あなたの不安にも寄り添えると思います!
入社後の流れ 入社後はまず、製品の検査(チェック)からはじめていきましょう。ノギスという測定器の使い方から、しっかり教えていきます。製品によって測定方法が異なるので、「ネジ山のこの部分を測定する」「ナットの場合はこの部分を…」といったこともお伝えします。

並行して、加工の流れや機械の使い方、品番、金型の種類なども教えていきますので、1つひとつ覚えていきましょう。先輩と一緒に作業を進めながら、6ヶ月ほどでひとり立ちを目指します。

ゆくゆくは、業務で必要なフォークリフトやクレーンの免許なども、取得しましょう。取得費用は当社が負担。工場内で操作を練習したり、先輩にアドバイスをもらったりしながら、コツを掴みます。

会社について

株式会社サンダテック

事業内容 ■6段・5段パーツフォーマーによる冷間圧造
■NC旋盤による切削加工
■ボルトの冷間圧造
■ナットの熱間圧造
■冷間圧造用鋼線の販売
設立 1960年11月 ※創業1948年5月
代表者 代表取締役 村上 浩隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1100万円/
48名(2021年10月現在)
23億3000万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

株式会社サンダテック

https://www.sandatech.co.jp

株式会社サンダテック

三田ではたらく製造スタッフ ★基本毎年昇給│長期休暇年3回│家族・住宅手当など充実│月収例27万円

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • 日給月給制21万4000円以上+賞与年2回+家…
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