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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月24日

情報提供元:エン転職

松田産業株式会社

正社員

安定企業ではたらく製造スタッフ◎賞与は6ヵ月分実績有|選べる働き方|家族手当・社宅!

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

貴金属をリサイクルするために、原料となる半導体や基板(電子機器・家電部品)を回収後、様々な工程がございます。
言葉で表現すると難しく感じてしまうかもしれませんが、これまでのあなたのご経験や特性を活かしながら、新たな仕事を先輩にフォロー頂きながら、イチから覚えて頂く職場を準備していますのでご安心ください。
例えば…
・大型設備による原料の破砕や焼成、薬品による溶解、高熱炉による溶解業務
・お客さまから預かった機械治具に付着している貴金属を薬品や工具を用いて剥離・洗浄する業務
・商品ごとに規格を満たしているかを項目リストに沿ってチェックする品質検査業務
・フォークリフトによる荷積み荷下ろしや仕分け・検品などの入出庫作業
・工場から排出される廃液の中和などによる無害化処理業務 など

「貴金属リサイクル・環境ソリューション事業」はとても特殊な仕事内容ですので、最初は分からなくて当然です!
ただ、間違いなく言えることは需要が高く将来性があり、SDGsの環境づくりを通した社会貢献度の高い仕事であること。

現在職場で活躍している社員も未経験スタートの方が9割以上。
創業85年以上という安定基盤の会社で、時代に求められる技術力を身に付けたい、新しいことに触れたい、挑戦したいと思っている方にはぴったりの環境です!

<入社後はゼロから教えていきます!>
入社初日に工場で必要な安全講習を受け、さっそく現場へ。まず、最初の一か月は経験豊富な先輩社員から作業の流れやコツを教わっていきましょう。設備の名前や機械の使い方など、一つひとつ説明していきます。3ヵ月ほどすれば、一人で作業を進められるようになるイメージです。

この求人のポイント

■日常に欠かせない事業で、ニーズが拡大。
「限りある地球資源を有効活用し、事業を通じて社会に貢献する」という理念のもと、"地球環境を守る仕事"を行なう当社。リサイクルや環境保全、食材の安定供給やフードロス軽減等、それぞれ現代社会に欠かせない事業を展開。

創業から85年以上を経て事業基盤を築き、東証プライムにも上場。近年SDGsにも注目が集まる中、ニーズは拡大中。結果、"4期連続"で増収・増益を達成。昨今の情勢でも賞与カットはなく、"給与6ヵ月分"を支給した実績があります。

■未経験から始められる、専門性の高いお仕事。
お任せするのは、貴金属のリサイクル作業。工程も数多く業務も様々ですが、まずは一つの工程を担当し、順番に仕事を覚えて頂くので未経験の方も心配はいりません。SDGsの考え方を創業時から取り入れた社会貢献度の高い仕事に携わり、魅力ある現場技術を身につけてほしいです。

…安定基盤があり、同僚と協力しながら現場仕事に取り組める環境で、将来の安心を手に入れる。そんなキャリアはいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問/業種・職種未経験の方歓迎!>
◎第二新卒の方もお待ちしています!
・時代に求められる技術力を身に付けたい!
・新しいことに触れたい、挑戦したい!
・手に職付けて将来性のある職場で働きたい!方など大歓迎!
◎製造関連の経験をお持ちの方は優遇します。
給与 【武蔵第三工場】
月給18万円~31万円+各種手当+賞与年2回
└日勤:月給18万円~27万5000円
└3交代勤務:月給22万円~31万円

【関工場】
月給18万円~27万5000万円+各種手当+賞与年2回

※基本給は経験・スキル・前給与・年齢などを考慮します。
※交代勤務制の上記金額には一律支給のシフト手当(月3万8000円)を含みます。
勤務地詳細 入間地区生産部門(5事業場)/(武蔵第三工場)埼玉県入間市狭山ケ原108-9
関地区生産部門/(関工場)岐阜県関市のぞみケ丘3

※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※希望勤務地への配属となります。
勤務時間 ◎ご希望を考慮致します!(実働8時間)
◎残業月平均20時間程度

【武蔵第三工場】
■日勤8:30~17:30
■3交代制(シフト制)6:00~15:00/14:00~23:00/22:00~7:00

【関工場】
■日勤8:30~17:30
■2交代制(シフト制)8:30~17:30/12:00~21:00
休日 ■週休2日制(毎週)
└日勤・2交代:基本土日祝休み
└3交代勤務:シフト制 月8日~14日休み
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■有給休暇
■長期休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能!
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■社宅あり(社内規定あり)
■家族手当
■役職手当
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■社員持株会(奨励金あり)
■退職金制度
■社内禁煙
■車通勤OK!駐車場完備
■資格取得支援制度(受験費用を会社負担)
■制服貸与
■福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
■保養所(北軽井沢)
■会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
■企業年金基金加入(全額会社負担)
■私傷病手当
■各種表彰制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

松田産業株式会社

事業内容 ■食品関連事業
■環境関連事業
■貴金属関連事業
設立 1951年6月
代表者 代表取締役社長 松田 芳明
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

35億5920万円/
1436名(2020年3月時点)
2315億円(2021年3月期実績)
2109億円(2020年3月期実績)
2083億円(2019年3月期実績)
1901億円(2018年3月期実績)
1630億円(2017年3月期実績)
1620億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

松田産業株式会社

https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html

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