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情報掲載期間:2019年10月7日~2019年11月3日

情報提供元:エン転職

合同会社ユー・エス・ジェイ

正社員

メンテナンススタッフ(アトラクション担当)※新規メンバー募集!

年休120日

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仕事内容

ゲストの笑顔と歓声を守る、という仕事。

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ Co.,Ltd.)テーマパークのアトラクションの保守保全をお任せします。耳で音を確かめ、目で微細な変化を逃さず、時には自ら試乗して振動をチェックし、ゲストの安全と笑顔を守る仕事です。現在約150名が活躍中。先輩が大勢いますから経験が浅い人もしっかりサポートしますよ。

◆保守・保全
通常の保守・保全は夜間に対応(緊急時の対応のため昼勤務もあります)。パーク内の情報が集まるオペレーションチームから、アトラクションチームへ連絡が入り、対応と他部門への業務依頼が必要かを判断。チーム内で解決することもあれば、電気・建築など、技術部の別の専門チームと協力し進めるケースもあります。

◆改善
アトラクションの安全性の向上やコスト削減を目的とし、改善案を出し合います。高い専門性を持つエンジニアリング部隊のメンバーと共に、そのアイディアを具現化。知識と技術を研鑽する絶好の機会です。

【危機管理】
全ての安全は2重・3重で管理されなければならない、というのが当社の考え。1つの安全装置にのみ判断を委ねず、常に複数の方法でチェックをする高い危機管理体制を敷いています。チームで仕事を行なうため、互いの環境を察知し業務を進める協調性も求めます。

※アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担って頂きますが、点検の内容により2つの担当セクションに分かれます。
【1】日常点検を主にご担当いただく、24時間体制の交代勤務制(夜勤有)セクション
【2】年次点検を主にご担当いただく、月~金・日勤メインのセクション(敷地外、整備工場勤務/送迎有)

この求人のポイント

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ Co.,Ltd.)で活躍するアトラクションのメンテナンススタッフたち。クルマやバイクの整備士、産業用空調機の保守保全スタッフ、工場の電気設備のメンテナンススタッフなど前職は様々です。しかも、20代のころに転職してきたメンバーも多く、メンテナンスの経験は豊富ではありませんでした。

そんなメンバーが何故、活躍できているのか?それは総勢150名もの先輩がいるから。手厚い教育サポートが受けられ、新卒入社のようにイチからアトラクションのメンテナンスに必要なことを学ぶことができます。また、一人前になった後もお互いを助け合えるのです。

さぁ、心強い仲間たちと共に、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)で活躍しませんか。

2014年7月15日、おおよそ450億円をかけた新たなエリアを新設、2017年も期待の新アトラクションをOPEN。新事業年度に向け、新たにスタッフを増員します。これまでの経験を足がかりに、多くのゲストを笑顔にできる技術者へとステップアップしましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【第二新卒歓迎!】
■何らかの機器・設備のメンテナンス・保守保全の経験をお持ちの方(対象物は不問)
※「経験が浅いけど大丈夫かな?」と不安な方も、先輩がサポートしますのでご安心ください。
是非、ご応募いただければと思います。

== こんな方を歓迎します ==
◎産業用機械や工場設備などのメンテナンス経験をお持ちの方
◎自動車やバイク、航空機の整備士経験をお持ちの方
◎エレベーターの保守保全経験をお持ちの方
◎昇降機検査に関する知識・資格のある方
◎危機管理が必要な機械の保守・保全に関わったことのある方
給与 月給19万円~25万円
※想定年収は305万円~400万円です。
※月給額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※別途、時間外手当・深夜割増・夜勤手当が発生いたします。
勤務地詳細 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン/大阪市此花区桜島2-1-33 
【U・Iターン歓迎!転勤はありません】
勤務時間 【1】0:00~24:00(実働7.75時間/交代制)※夜勤勤務手当あり
※基本的に4勤2休、月間の夜間勤務は約50%となります。
【2】8:30~17:15(実働7.75時間)
休日 【年間休日120日/休日もしっかりととっていただきます!】
◆4勤2休制
※4日連続で勤務の後、2日の連休を取得していただきます。昼勤・夜勤ともにありますが、連続する4日での昼夜混合勤務はございません。
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆育児・産休休暇
福利厚生 ◆昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆夜勤手当
◆無料/割引チケット配布
◆赴任費用支給(条件あり)
◆LTD(長期所得補償制度)保険制度
◆財産形成貯蓄(住宅、年金)
◆団体生命保険
◆確定拠出年金制度
◆退職金制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 先輩がしっかりお教えします。実務を通してスキルやノウハウを習得いただければと思います。徐々に、経験と勘で「音」や「振動」から不具合を見極める技を学んでください。もちろん、感覚だけでなく知識も必要ですから、電気やシステムなどについての研修も定期的に行ないます。資格取得に向けた講習会もありますので、ぜひ活用してください。
配属部署 技術部のアトラクショングループへの配属です。総勢約150名の技術者が在籍し、パーク内に18あるアトラクションを管理しています。20代~30代が活躍中。気のいいメンバーばかりですから安心してご入社ください。

☆転職者インタビュー☆
「アトラクションのメンテナンスなら、より多くの人を笑顔にできると思い入社。前職でのメンテナンス経験も豊富ではなかったので大丈夫かなと思いましたが、同じように経験が浅い状態で入社した先輩が多数活躍していましたし、手厚く教えていただけたので不安もスグ消えましたね。今では一つのアトラクションのメンテナンスの責任者を担っています」

会社について

合同会社ユー・エス・ジェイ

事業内容 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTMの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案
設立 1994年12月
代表者 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500億円/
9,830名(2017年12月現在)

問い合わせ

合同会社ユー・エス・ジェイ

http://www.usj.co.jp/recruit/

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