業務改善推進担当（営業・販売分野）◆福利厚生充実／業界トップクラスのメーカー企業

フレックス週休2日年休120日

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兵庫県（半導体・医療機器・電気・製造その他）の新着転職・求人情報

日本コンセントリクス株式会社
『Amazon』のカスタマーサポート◆完全在宅・全国どこでも勤務可/100名以上採用/服装・髪色自由
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万6,300円～+各種手当※シフト条件がある方は条件に合わせて金額が変動します。例:204,500円 /202,800円※残業代は1分単位で支給★月収例:23万8,000円以上も可能!(内訳:...
情報提供元:
日研トータルソーシング株式会社
ロボットメンテナンス(未経験歓迎)◆最大160日の年間休日/家具家電付きの社宅完備/資格取得支援あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給23万円+賞与年2回+残業代100%支給★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます!※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
情報提供元:
ダイハツ工業株式会社
物流管理(配送ルート効率化担当)◆フルフレックス/充実した福利厚生
- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円～900万円です。
情報提供元:
コーベアス株式会社
潜水艦の施工スタッフ(外装及び内部の防音・防熱)◆未経験スタート100%/年休126日/残業なし
- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給20万円以上+各種手当+賞与年2回※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
情報提供元:
TaskUs Outsourcing Japan合同会社
外資系フードデリバリーのカスタマーサポート◆完全在宅勤務/週休2日/残業ほぼなし/PC貸出あり!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円~27万円+インセンティブ+各種手当※経験・能力などを考慮の上、決定します。※残業代は別途支給。22時以降の勤務は、深夜手当が支給されます。※固定残業代は給与に含まれません(固定残業代無し...
情報提供元:
ピップ物流株式会社
倉庫管理(未経験歓迎)◆フジモトHDグループ/完休2日制/年間休日121日/各種手当充実
- 勤務地:福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,山梨県,長野県,静岡県,兵庫県,広島県,徳島県,香川県,鹿児島県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。※範囲職務給を採用している為、頑張ったら頑張った分給与がアップします。\明確な評価制度でしっかり昇給!/業績評価シート...
情報提供元:
一般財団法人関西電気保安協会
電気保安スタッフ◆有名すぎるCMでおなじみの安定企業/賞与5.2ヶ月分/年休121日/安心の教育体制
- 勤務地:滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:月給19万1100円～22万4400円+諸手当※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定※諸手当:時間外手当・作業手当(作業実績に基づき支給)・生活手当(扶養人数により加算)<年収例>429万円/35歳...
情報提供元:
日研トータルソーシング株式会社
モノづくりスタッフ(未経験歓迎)◆年休最大160日/家賃タダの社宅も有/面接1回!手ぶら&私服でOK
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給23万円～30万円～入社1ヶ月目の月収例～月収28万円(月給24万円×各種手当)※時間外手当は別途支給します。※研修期間中は時給980～1165円(就業先により異なる)※配属先により月給29万円～...
情報提供元:
株式会社アップコム
人材コーディネーター◆未経験入社95%/残業月平均5h/完休2日制/全国募集&転勤なし/定着率97%
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■一都三県・関西月給24万円～30万円※固定残業代(月20時間分/月3万1088円～3万8860円)含む。■上記除く関東甲信越月給22万5000円～30万円※固定残業代(月20時間分/月2万9145円...
情報提供元:
花王ロジスティクス株式会社
サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:\年3回の賞与あり!昨年度実績は平均4.2ヶ月分/高卒:月給20万4700円～大卒以上:月給23万5000円～※経験や能力を考慮のうえ、決定します。※残業代は全額支給します。
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仕事内容

当社は、産業・FA、エネルギー、通信、半導体、電子デバイス、宇宙など12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。

あなたには当社の業務改善推進担当をお任せします。

国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
◎営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案
◎企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析
◎ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
◎施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計）
◎施策の導入、運用定着化活動

※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。

【業務の魅力】
◎当社グループ全体の幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
◎業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。
◎当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
◎海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上製造業の営業・販売に関わる業務改善または業務システム構築のご経験をお持ちの方
給与	月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～1060万円です。
勤務地詳細	勤務地住所：兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分／コアタイム11:15～14:00） ※月の平均残業時間…月平均25～30時間／繁忙期40時間
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■チャージ休暇：30歳、40歳、50歳到達年
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■寮・社宅 ■保養所 ■契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■セレクトプランポイント制度 ■社員互助会など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

会社について

三菱電機株式会社

事業内容	重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
設立	1921年
代表者	漆間啓
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1758億2000万円（2024年3月末現在）／【連結】14万9134名（2024年3月末現在）【連結】 5兆2579億1400万円（2024年3月期実績） 5兆36億9400万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	三菱電機株式会社 http://www.mitsubishielectric.co.jp/