情報掲載期間:2024年9月2日~2024年9月29日
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三菱電機株式会社
仕事内容
当社は、産業・FA、エネルギー、通信、半導体、電子デバイス、宇宙など12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。
あなたには当社の業務改善推進担当をお任せします。
国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
◎営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案
◎企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析
◎ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
◎施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計)
◎施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年~数年です。同時に並行して2~3案件を担当します。
【業務の魅力】
◎当社グループ全体の幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
◎業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。
◎当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
◎海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高専卒以上 高専卒以上 製造業の営業・販売に関わる業務改善または業務システム構築のご経験をお持ちの 方 |
給与 | 月給22万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円~1060万円です。 |
勤務地詳細 | 勤務地住所:兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1 ◎リモートワークOK!(週1~2日) ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分/コアタイム11:15~14:00) ※月の平均残業時間…月平均25~30時間/繁忙期40時間 |
休日 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■チャージ休暇:30歳、40歳、50歳到達年 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■退職金制度 ■寮・社宅 ■保養所 ■契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■セレクトプランポイント制度 ■社員互助会など ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
三菱電機株式会社
事業内容 | 重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 |
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設立 | 1921年 |
代表者 | 漆間 啓 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1758億2000万円(2024年3月末現在)/ |
問い合わせ |
三菱電機株式会社 http://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
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職種 | |
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