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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

UTエイム株式会社

正社員

実験評価スタッフ ★未経験歓迎!年間休日127日以上!来社せずに面接も可能です!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

製造ラインにて、製品の組立やキズがないかのチェック、加工・パッキング等、出来上がった製品の性能チェックなどの一部の作業をお任せします。テストを実施した後、問題がある場合は、その原因を解析・改良を行います。

「機械のボタンを押すだけ」「チェックするだけ」「パッケージの中に入れるだけ」といったシンプルな仕事。作業現場には当社の先輩たちもたくさんいるので、未経験でも安心。イチから教えてもらいながら、仕事に慣れていきましょう。できる限りあなたの希望を考慮し、ぴったりな仕事をお任せします。

【扱う商品は、生活に身近なものばかり!】

半導体や自動車部品、ドラッグストアで見かけるような生活雑貨など、さまざまな商品の検品作業を行ないます。それぞれの商品ごとに決まったチェック方法がありますが、短時間で多くの商品をチェックできるように方法が決められているので、難しい作業は一切なし。各現場の先輩から仕事の進め方をしっかりレクチャーするので、不安なまま突然現場に投げ出されるようなことはありません。

【仕事の選択肢はたくさん!】

食品や医薬品の製造現場で働いたり、IT、建設分野などのエンジニアとして活躍することもできます。「自宅から近い勤務地が良い」という希望も大歓迎。さらには、お客様先で正社員になることも。実際に、大手自動車メーカーの社員になった人や、だれもが知る電機メーカーの正社員になった人もいます。希望に応じて、マネジメントポジションや本社勤務も可能です。キャリアパートナーとの面談では、「実はこんな目標を持っている」「こんなことをやってみたい」なんて相談も大歓迎。あなたが働きやすいよう、長期的にサポートしていきます。

この求人のポイント

安定した収入も得られて、将来の展望も描きやすい環境で働きたい。だけど、やりたいことも、得意なこともない――。もしもあなたが、そんな風に自信を失ってしまっているなら。当社で新たなスタートを切りませんか。

あなたにお任せしたいのは、機械の評価・実験・検査など様々。扱うものは、家電に使われる半導体や自動車の部品をはじめ、私たちの生活に欠かせないものばかり。商品をお客様にお届けする前の、最終チェックをお願いします。

大切な仕事をお願いするあなたが安心して長く働けるように、定期面談を実施。「職場の雰囲気が合わない」「なかなか仕事に慣れない」など、悩みごとは気軽に相談してください。専任のサポートスタッフが現場の異動や担当業務の変更などの調整を行ない、あなたが頑張りやすい環境を整えます。

商品のチェックは決められた流れで行なうので、仕事の中で無理に工夫やアイデアを求められることはありません。スキルも経験もいっさい不問。新たな環境でイチからがんばりたいあなたを、応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】

★学歴・社会人経験・製造現場の経験・前職の雇用形態・ブランクは不問です。「メーカーの現場は初めて」「機械について詳しくない」という方も、先輩がイチから教えます。
★正社員になりたい!長く勤められる会社で安定して働きたい!そんな方も大歓迎です。
給与 月給20万円~33万円+各種手当

※勤務地・プロジェクトにより異なります。
※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給いたします。
※試用期間中の給与は時給1100円~1600円になります(勤務地・プロジェクト先により異なります)。
勤務地詳細 ★全国に約400ヶ所ある各地で勤務可能です。
└「地元で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。全国にある多くのプロジェクト先からご希望を考慮させていただきます。
※U・Iターン歓迎!
※北海道、東北、北陸、九州エリアで積極採用中!

▼詳細
◆北海道
◆東北・北陸/青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川
◆関東/神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
◆中部・甲信越/新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜
◆関西/京都、滋賀、兵庫、三重、大阪
◆中国・四国/鳥取、山口、広島、岡山、愛媛、高知
◆九州/福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、鹿児島
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地・プロジェクトにより、異なる場合があります。

シフト例/8:00~17:00、20:00~5:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日127日 ※勤務地により、年間休日190日などもあります。
※プロジェクト先により異なる。
福利厚生 ■昇給:年2回(定期昇給はなし)
■業績報奨金あり(年2回)※当社規定
■通勤交通費支給(規定有り)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種手当
└資格手当(規定あり)
└役職手当
└残業手当
└深夜手当
└休日手当
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■個室寮完備※備品や駐車場も完備!
└寮費無料のキャンペーンを実施中のエリアがあります。
■引越しに伴う移動費全額負担
■永年勤続社員表彰制度
■UTローン(社内貸付制度)
■UTグループクラブオフ
■前払い制度
■日払い制度あり(事業所による)
■産前産後休業制度 ※取得実績あり
■育児休業制度 ※取得実績あり
■定年制度あり(60歳)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実のキャリアアップ支援制度 ◆エントリー制度
未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、さらには執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度です。他にも希望の部署や職種にエントリーすることも可能です。実際に、製造オペレーターからマネージャーや執行役員にまでステップアップした社員もいます。

◆One UT制度
未経験からでも、エンジニアなど他のキャリアにキャリアチェンジできる制度です。2017年度だけでも300名以上がこの制度を利用して、希望のキャリアへ進んでいきました。
キャリアパートナー制度について UTグループでは、全ての社員に対して「キャリアパートナー」というキャリア形成を支援するための担当者が専属で付きます。キャリアパートナーのミッションはズバリ入社後のあなたの年収アップ!!将来の相談だけでは無く、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、研修への参加アテンド、クライアントへの転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。まずは入社後に早速、面談を行ないますので、なりたい姿を想像しておいてください。UTは本気であなたのキャリアアップをコンサルします。

会社について

UTエイム株式会社

事業内容 【製造アウトソーシングサービス事業】
従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界――定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。

【許認可番号】
派13-300427/13-ユ-301531
設立 1995年4月
代表者 代表取締役社長 筑井 信行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5億円(2018年3月末時点)/
【連結】19,243名(2018年3月末時点)
【単体】13,749名(2018年3月末時点)
UTグループ(グループ連結)
売上高:817億円(2018年3月期実績)

UTエイム
売上高:574億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

UTエイム株式会社

https://www.ut-aim.co.jp/

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正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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