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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年4月1日

情報提供元:エン転職

電成興業株式会社

正社員

製造管理スタッフ◎インフラを支える創業70年の老舗メーカー

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

電設資材の製造・販売を行なっている当社。埼玉の自社工場にて、より生産を効率的に行なうための生産管理や品質管理などの製造管理をお任せします。

>>扱う製品について
工場で手がけているのは「電線管付属品」という製品。電線を保護するパイプを接続するための付属品です。工場や発電所、公共施設などあらゆる建物を建てる際に不可欠な製品として、安定してニーズがあります。高速道路内の防災設備や照明などの電気設備をはじめ、住宅などの電線管にも使用されています。

>>コツコツ経験を積んで、製造管理スタッフとしてレベルアップを。
STEP1:まずは、実際の製造を体験することから。
入社後1~2ヶ月程度は、実際の製造業務を体験。難易度の高くない仕事をお任せしていきます。埼玉工場内の10現場すべてを経験して当社の製品を覚えるとともに、現場で働く製造スタッフと顔見知りになっておきましょう。

STEP2:適正に応じて、生産管理や品質管理に挑戦
生産管理・・・製造している部品の数を、基幹システムで確認。少なくなっている部品があれば、アラートで知らせてくれます。部品の製造にかかる過程を考慮して、現場に生産の指示を出したり不要在庫を抱えないように調整したりします。

品質管理・・・製品の仕上がり具合のチェックや出荷可能の判断など、品質にかかわる工具機械の保守・メンテナンスを実施します。発生した不具合は自身で修繕できるのか設備メーカーに依頼するのかを判断し、対応します。

STEP3:よりよい生産体制の構築を目指します。
生産性向上を目指して工程の見直しや新しい設備の導入を検討したり、スタッフ全員のスケジュールを立てる業務などをお任せしていきます。効率よく作業ができるよう、あなたの工夫を活かしていきましょう。

この求人のポイント

「堅実にキャリアアップできる仕事を始めたい」
「手に職をつけて、腰を据えて働ける仕事につきたい」
そんなあなたに、当社の埼玉工場を委ねたいと思います。

高速道路などで使われている電気設備の部品を製造している当社。安定したニーズがあり、設立70年もの歴史を誇る老舗メーカーです。お任せするのは、生産体制を支えている自社工場がスムーズに稼働するように指揮を執るポジション。まずは製品や生産工程を理解していただき、現場の社員とも仲良くなっていただくことが一番大事です。ゆくゆくは生産管理や品質管理などを製造スタッフと協力して行ない、現場をまとめる存在になっていただきたいのです。

製品や設備に関するノウハウを伝授するのはもちろん、当社のこれからを担う存在として、あなたのスキルアップを支援します。外部セミナーや展示会にも積極的に参加でき、新しい知識や技術を取り入れるチャンスも十分です。

転勤はなく、埼玉県に腰を据えて働ける環境。将来に不安なく歩める、堅実なキャリアアップの道としていかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験者・社会人未経験・第二新卒者歓迎!>
■電気もしくは機械に関する基礎知識をお持ちの方、経験者、資格保有者は優遇いたします。
└学校等で電気あるいは機械、それに準ずる分野を専攻された方など歓迎いたします!
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 埼玉工場/埼玉県東松山市東平1748
※転勤はありません。クルマ通勤OK!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどなし。残業時間は月20時間以内です。
休日 ◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・11月/2019年度実績:3ヶ月分以上)
◆交通費支給(社内規定による)
◆社会保険完備(雇用/労災/健康保険・厚生年金・企業年金基金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆職能手当
◆精勤手当
◆退職金制度(中退共制度加入)
◆社食・食事補助あり
◆制服貸与(作業服・安全靴)
◆社員旅行
◆保養所利用可
◆資格取得支援制度
◆社員寮・社宅あり(空き状況によって利用可能です)

★資格の取得をサポート!
フォークリフト免許や公害防止管理者など、実務に必要な資格は会社負担にて取得することが可能。このほか、外部セミナーや展示会への参加も推奨しています。仕事を進める上で有効な資格や知識の習得は、積極的に支援していきたいと考えています。

★社内イベントあり!
社員旅行とは別で全社的に有志を募り、スキーに出かけるのが恒例行事。もちろん自由参加で、仕事とメリハリつけて楽しんでいます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 当社の商品は、1つの部品に対して17種類の大きさがあります。そういった背景もあり、製造している種類はゆうに3000種類を超えている状況です。なのでまずは「どんな物があるのか・どういう風に作られているのか」といったことをしっかり理解することが大切。工場現場で製造のお手伝いを行なう研修をします。

工場は山形に1工場・埼玉に10工場あるので、1つの工場に1~2週間ずつ研修。実際にモノづくりを行ないながら、現場の人とコミュニケーションをとって仲良くなりましょう!

その研修が終われば、先輩社員と一緒に製造管理スタッフの業務を開始。ひとり立ちできるように実務を覚えていきましょう!

会社について

電成興業株式会社

事業内容 ■金属製電線管付属品製造、販売
■金属製可とう電線管用付属品製造、販売
■ケーブル保護用鋼管(ステンレス鋼管・合成樹脂被覆鋼管)加工、販売および同付属品製造、販売
■道路電設資材設計、製造、販売
■各種板金加工品、設計、製造、販売
■粉体焼付塗装、静電焼付塗装、カチオン電着塗装、溶融亜鉛めっき加工
設立 1950年3月
代表者 代表取締役社長 丹沢文吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5112万5000円/
208名(2020年2月現在)
29億4000万円(2019年11月期実績)
29億5000万円(2018年11月期実績)
28億5000万円(2017年11月期実績)
25億2000万円(2016年11月期実績)

問い合わせ

電成興業株式会社

http://www.densei-k.co.jp/

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