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情報掲載期間:2024年8月19日～2024年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社大実製作所

正社員

プラスチック製品の品質管理◆年休121日／土日祝休／残業月20h以下／月給30万円以上／大手案件中心

週休2日 年休120日

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東京都（半導体・医療機器・電気・製造その他）の新着転職・求人情報

仕事内容

製造部門にてプラスチック加工の品質管理をお任せします。製造部門の課題把握や改善、組織づくりなどマネジメント業務を中心に担います。

＜製造しているもの＞
ロボットや医療機器、車両、鉄道、工作機械、FA、半導体製造装置、航空宇宙機器など、幅広い分野で使われるプラスチック加工製品になります。

＜主な仕事内容＞
・現場マネジメント、指示書作成
・品質管理（不良品が発生しない仕組みづくり）
・仕様書、図面の読み解き
・製造ラインへの指示出し
・不良品の原因調査、分析
・問い合わせ対応（お客様対応、社内対応）

＜具体的な仕事内容＞
■製造プロセスの改善・仕組み化
現在製造部門は班ごとに作業しています。それぞれの班のリーダーをマネジメントして、品質管理への意識づけがミッションとなります。現場から業務改善や生産性向上の声が自発的に上がるようなチームづくりをお任せします。

■問い合わせ対応
お客様から納入品質に関する問い合わせを対応します。また、社内の現場スタッフからの加工仕上がりの品質・精度等について質問にも答えます。

■不良品の原因調査・分析
生産段階や納品後に不良品が発覚したら、不良品の原因調査や分析を行ないます。図面や加工の機械から原因を特定し、再発防止の策を練っていきます。

＜仕事のポイント＞
◎幅広いキャリアも目指せる会社。
ゆくゆくは製造部長や営業部長にも携われるチャンスがあります。豊富なキャリアパスが魅力です。

◎仲間から感謝される仕事です。
品質管理の仕組みづくりをすることで、不良品の見える化など予防処置もできるため、現場社員と営業の双方から喜ばれるポジションです。

◎モノづくりを支えている誇り。
顧客は大手メーカーがメインなので、日本のモノづくりを支えている誇りが得られます。

この求人のポイント

私たち大実製作所は、東京都品川区に本社を構えるプラスチック切削加工品メーカーです。納品先はいずれも日本を代表する大手メーカー。医療、食品、鉄道、宇宙航空関係といったさまざまな部門の産業機械に、当社の製品は使われています。

たとえば、スマホやAIなどにも欠かせない半導体の製造装置から、飛行機、電車のホームドアなどの交通インフラまで。当社のプラスチック加工技術は、陰ながら日本のモノづくりを支えています。コロナ禍後は売上も順調に成長中。

今回募集するのは、製造部門の品質管理強化を主導するマネジメント候補です。現在案件数が急速に増えていて生産体制の強化が急務となっています。当社の生命線でもある大量生産、多品種少量生産と加工精度の両立を支える仕事だからこそ、最低月給30万円保証。経験・スキル次第では月給40万円以上も考えています。

マネジメントを担うため裁量も大きく、あなたが考えた仕組みづくりや改善が会社全体、日本のモノづくりにも影響を与える大切なポジションです。どうかあなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問

■製造のマネジメント実務経験
└リーダー（製造係長）、マネージャー（製造課長）を想定しています。
■品質管理の実務経験
└品質管理の流れを一通り理解できている方を想定しています。

▼こんな方を歓迎します！
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎モノづくりへの熱い想いをお持ちの方
◎社会に貢献できる製品に関わりたい方
◎コミュニケーション主体で仕事を進めていける方
給与 月給30万円～40万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中3ヶ月は月給27万円
勤務地詳細 本社／東京都品川区旗の台5-16-18

※転勤なし
勤務時間 8：45～17：45（実働8時間）

★残業は月20時間以下。基本的に18時までには帰ります。
休日 ＜年間休日121日＞
■完全週休二日制（土・日）
└社員の働き方を改善すべく、今年から完全週休二日制になりました！
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
└上長と相談のうえで、基本は希望通りに取得可能です。
■特別有給休暇　※入社時から半年経過までに3日付与
福利厚生 ■昇給年1回（5月）
└毎年3000円～5000円の昇給実績があります。
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
※入社1年経過後に支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月3万円）
■皆勤手当
■退職金制度　※勤続4年以上
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 品質管理は現在5名体制。20代1名、40代1名、50代1名、60代2名と幅広い年代が活躍中。男女比は3：2です。社員のうち中途入社は3名。経験者の転職も多く、会社の安定性を入社理由にあげています。長い方だと勤続年数15年以上の方もいて、腰を据えて働ける環境です。
工場の設備 ■CNC旋盤／10台
回転している材料に加工を施す機械。中心からズレた穴、横穴、ネジ穴加工も行なっています。

■マシニングセンタ／13台
予めプログラミングした機械でプラスチックの加工を行なう機械。図面確認～切削、加工まで一貫して行ないます。

■CNC複合機／5台
NC（数値制御）の機能に加えて、斜め方向からの加工が出来るなど、マルチタスクをこなせる万能工作機です。

■汎用機／20台
縦・横フライス盤、ボール盤のほか、彫刻機など、二次加工を行なう汎用機です。

会社について

株式会社大実製作所

事業内容 プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工
設立 1965年
代表者 代表取締役社長　大屋 充徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円／
87名（2024年6月時点）
11億5210万円（2023年9月期実績）
13億1000万円（2022年9月期実績）
11億7000万円（2021年9月期実績）
8億9000万円（2020年9月期実績）
問い合わせ

株式会社大実製作所

https://www.omi.co.jp/

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