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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社ProVision

正社員

テストエンジニア(スマホ向けアプリやゲーム、Webサイトなどの動作チェックを担当)★年間休日126日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

リリース前のスマホ向けアプリやゲーム、Webサイトなどがちゃんと動くかどうかのチェックをお任せします。具体的には、「ゲーム中に着信があっても平気?」「音楽を聴きながらメール打てる?」などを確認する仕事です。難しそうなイメージがあるかもしれませんが、入社時はタッチタイピングができなかった社員も、今は役職者として活躍しています。

【テストエンジニアがいないと、サービスは成り立たない】
それだけ重要な仕事なのです。私たちに依頼されるアプリやゲームは完成前のもの。あらゆることを想定して、時にはユーザー目線になってバグを発見する。そうすることでさらに使いやすいものにブラッシュアップできます。テストエンジニアがいるから、みんなストレスなく使えるのです。

【未経験から始められる理由は研修があるから】
入社後は1ヶ月間しっかり研修を実施。当社の理念や事業内容などをはじめ、ビジネスマナー、PCの使い方(メール、Excelなど)、ビジネス文書の書き方、ITの知識、品質検証の知識など、幅広くお教えするので、ご安心ください。また、実務に関することは研修が終了した後も、随時、勉強会などを実施します。

【3~50名のチームを組んで仕事を進めます】
なので「いきなり一人きり…」なんてことはありません。分からないことは遠慮なく周りに聞いてくださいね。ちなみにプロジェクト一つあたりの期間は、短いものだと1日、長いものだと数年なんてのもあります。
<プロジェクト例>
スマホアプリやソーシャルゲーム、その他AI、自動運転、ドローンなど最新技術を活用した製品の品質検証を行なっています。

【書類作成など、事務作業もお任せします!】
チェック業務をメインにお任せしますが、カンタンなレポート作成や手順書の作成などのお仕事もお任せします。

この求人のポイント

未経験から、エンジニアにチャレンジできる当社。面倒見のいい先輩や優しい仲間が多いのが特徴です。そんな当社は「毎日出勤が楽しくなる」ことを目指しています。

■【明るく・元気に・前向きに】がモットー。
社員の絆を深めるため、イベントを大事にしています。だから、年4回は何かしらのイベントを企画。飲み会、BBQ、グループ会社合同の綱引き大会…設立10周年の記念パーティーも開きました。イベントを通じて、社員同士も自然と仲良し。雰囲気がいいから、仲良くなりすぎて社内結婚するメンバーもいるほどなんです(笑)。

■待遇面の働きやすさだって、バッチリです。
スケジュールを調整して、週末休みに有休をプラス。月1回は旅行やスキューバダイビングに出かけている社員もいます。また、育休・産休の取得率は100%で、2019年4~5月には13名が復帰。ワークライフバランスを大切に活躍中です。

「職場に馴染めるかな…」「未経験でも大丈夫?」そんな心配は、必要ありません。気付けばみんな仲良くなっている――そんな会社ですから。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ≪職種、業種未経験・第二新卒、大歓迎≫

◎IT業界デビュー、社会人デビュー、大歓迎です!
・学歴、職歴は一切不問です。まずはご応募ください。
・充実した研修とサポート体制で、未経験でも安心してご入社いただけます。

◎先輩たちも、ITの知識ゼロからスタートしました!
先輩たちの前職は、営業、一般事務、受付、経理、幼稚園教諭、高校教諭、警察官、居酒屋店員、アパレル販売員、ブライダルプランナー、不動産、パン職人、ネイリスト、服飾販売、動物病院看護師、フリーターなど様々。ITに関する経験や知識とは関係ない業界職種ばかりです!

☆ほぼ全員が未経験からスタートしています!
給与 月給20万円以上
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。
※昇給・昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の評価実施)。
※入社3年目の社員の平均年収は約365万円です。
勤務地詳細 プロジェクト先/神奈川県(みなとみらい・川崎)、東京23区(東京駅周辺・渋谷・六本木)など
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先である横浜本社の管轄エリア内の取引先での勤務になります。勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります。
※入社後の研修は、横浜本社となります。

横浜本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先により異なります。
※残業は月15時間程度です。
※フレックスタイム制度あり。
休日 【年間休日:126日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日 
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休・介護
◆振替休日

☆育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!(2019年4月・5月は13名復職)
☆産休・育休の取得率は100%!
☆週末や有休を使い、毎月1度の旅行を楽しむ社員もいます!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当
◆健康診断(年1回)
◆教育研修制度
◆各種イベント(社員旅行、お花見、BBQなど)
◆保養所(熱海/1泊500円)
◆持株会
◆確定拠出年金
◆インフルエンザ予防接種代(全額支給)
◆慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)

≪充実の資格手当(一例)≫
▼資格取得時に一時金を支給
・JSTQB認定テスト技術者資格/3万円 ※JSTQBに関しては受験費用も補助
・TOEIC600点~/2万円~6万円
・基本情報処理/3万円

※本格的な評価の知識を身につけることが可能!スマートフォンのシステムテストやネットワークのシステムテストなどに携わりながら、専門性を高めていきましょう。もちろん、教育研修の支援や手当でのフィードバックも実施。バックアップ体制は万全です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ひと足先に入社した仲間をご紹介! ◆元パソコン教室のスタッフ
パソコン教室で働いていて、もっと成長したいと思って転職を始めました。そのなかで当時普及し始めていたスマホを扱う事業を展開していたProVisionに興味をもって応募しました。遠方にいる私のことを考えて、面接の回数を減らしてくれたりする温かさも入社の決め手になりました。

◆元事務スタッフ
「残業に休日出勤…」そんな労働環境を改善するため、転職活動をスタート。ProVisionでは土日祝休みに加えて残業代は全額支給ですし、体調を崩したときは上司が「がっつり休んでいいよ」と言ってくれたりと面倒見のいい会社です。それと同年代が多いので、仕事にイベントに毎日を楽しく過ごせています。
配属部署 ――『明るく・元気に・前向きに』が理念です――

◎配属先のQI事業部は、男女比が5:5でほぼ全員が中途入社、20代~30代の若手が多く活躍しています!同期がたくさんいるのがProVisionのいいトコロ。同期同士あるいはチームメンバー同士で、情報交換をしたり助け合ったり。チームワークは抜群です。

◎半期に一度の全体会議では、全社員が集まります。新しく入社したメンバーに「入社おめでとう!」、誕生日のメンバーにも「おめでとう!」…etc. 全員で賞賛し合う風土が息づいています。休日には、フットサルや野球、バスケ等のスポーツやスノボの企画なども行なわれるんですよ。

会社について

株式会社ProVision

事業内容 ■品質検証事業
・スマートフォンをはじめとする、IT関連機器の評価・検証業務
・Webアプリケーション評価業務
・システム品質管理
・RPA
・ソフトウェア開発事業

一般労働者派遣事業 : 派14-301075
設立 2005年4月1日
代表者 代表取締役 藤井 宏幸
社長 佐藤 瞳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8500万円/
593名(2019年10月1日現在)
33憶5400万円(2019年3月期実績)
29億2400万円(2018年3月期実績)
24億7400万円 (2017年3月期実績)
20億9935万円 (2016年3月期実績)
17億900万円 (2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ProVision

http://www.pro-vision.jp/

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