技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス／月給30万円～／年休121日／残業月平均11時間

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

脱毛機器や美肌美容機器といった美容機器の、修理・メンテナンスをお任せします。

＜扱う製品＞
脱毛機器や美肌美容機器、筋肉運動マシン、美容液導入機器など、およそ20種類以上の美容機器を扱います。消費者のニーズに応えていくため、年4回ほど機器のアップデートを実施している当社。修理やメンテナンスに伴い、最新の技術を学び続けることができます。

＜仕事内容＞
◆修理
お客様から送られてきた機器を、社内にて修理。機器により部品などが異なるため、先輩社員が丁寧に教えます。60日以内に、万全な状態の機器をお送りすることを目標にしています。

◆メンテナンス
修理の際には、故障箇所だけでなく機器全体をチェック。経年劣化などにより、交換が必要な部品などにも対応します。顧客対応をしているスタッフとも連携し、メンテナンスが必要な箇所についてお客様へお伝えします。

◆組み立て
部品の状態で納入したものは、組み立て後にお客様にお渡しします。検品だけを行なう機器から、イチから組み立てる機器までさまざま。精細な作業を行なうことが大切です。

＼仕事のポイント／
□他の部署と協力しています！
少数精鋭の当社。だからこそ、他の部署との協力が大切になります。時には、お客様への代替機の発送など、カスタマーサポートのお手伝いをすることもあります。

□アイデアを活かせる環境です！
開発スタッフがすぐそばにいるため、技術エンジニアの視点からアイデアを発信する機会も多いです。また、月1回の社内ミーティングなどにも参加。アップデートの内容や新しい機器の開発について話し合える機会があります。

※稀に、直営店でのトラブル対応や、イベントでの動作チェックを担うことも。ですが、ほとんどの仕事が社内で完結する内勤の仕事です！

この求人のポイント

消費者の関心が高い「美容業界」。新しい技術や機器の導入が大きな注目を集めています。そんな業界で、美容機器の開発・販売を手がける当社。あなたには、修理やメンテナンスをお任せします。

■手にできるのは、最新の技術！
年に4回という高頻度で機器のアップデートを行なっている当社。消費者のニーズやトレンドに合わせて、どんどん新しくなっていく機器を修理・メンテナンスします。最先端とも言える機器を扱うため、時代のニーズに合う「新しい技術」を学び続けられる環境です。

■社員から頼られる存在に！
ゆくゆくは、特定の機種を担当。各役割が細分化されているからこそ、唯一無二のスペシャリストとして社員から頼られる存在となるでしょう。また、開発スタッフと協力しながら作業を進めていくため、機器の仕組みについての知識も得られます。

――あなたの持つスキルを必要としているからこそ、月給は30万円以上でお迎えします。淡々とマニュアル通りの業務を進める生活から、最新の機器に合わせて技術を磨いていく生活へ、ステップアップしてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■電気機器のエンジニアや、作業員の経験をお持ちの方。 └電気機器のメンテナンスやセッティングなどができる方を想定しています。＼当てはまった方はご応募ください！／ □身近な商材や、勢いのある業界に携わりたい □最先端の機器に興味がある □マニュアル通りにこなす以上の仕事がしたい □手に職をつけて働きたい ※必須ではありませんが、下記の方は歓迎します。 ◇日本語以外の言語が使える方（国外からの仕入れ作業で活かせます） ◇工業高校卒の方
給与	月給30万円～＋賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代（25時間分／4万4000円～）を含みます。超過分は別途全額します。 ※試用期間中の給与は、月給28万円～（25時間分のみなし残業代／4万4000円～を含む）です。超過分は別途全額します。
勤務地詳細	＜赤羽工場・倉庫＞東京都北区神谷2-37-1 ティック神谷2・3F ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業時間は月平均11時間です。プライベートも大切にできます。
休日	＜年間休日121日＞ ■シフト制（月9～10日）※日曜固定休・月3日間まで希望休可 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（月1万8000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内分煙 ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■独立支援制度あり ■資格取得支援制度あり ■ランチミーティング（月1回） ■慶弔見舞金制度あり＼美容の福利厚生も／ ■当社美容機器使い放題 ■エステの社員割引 ■社員割引制度（酵素サプリ・エステコース・化粧品等）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

＼プライベートも充実できる福利厚生／

■全国3万箇所の宿泊施設を福利厚生価格で利用可
■全国約2万7000店舗の飲食店を優待利用可
■スポーツジム会員価格で利用可能
■無料eラーニング完備（約300講座）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
■遊園地やカラオケ、映画の割引
■家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
■バースデーギフト（入社3ヶ月以上）
■社員旅行あり（業績に応じて）

一緒に働くメンバー

＼直近3年の定着率は90％以上／
◆「背中を見て学べ」とは言いません！
今回配属となる技術科に在籍するのは、男性スタッフ2名。平均年齢は42歳です。優しい先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。

◆まずは製品について学びましょう！
製品理解からスタートし、現場実習を通じて学んでいきます。すぐそばに先輩がいるので、着実にスキルを身につけていける環境です。ある程度の業務をこなせるようになるまで、3～6ヶ月を想定しています。

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会社について

株式会社Dr.Visea

事業内容	■業務用美容機器の製造販売 ■サロン運営 ■メディア代理店事業 ■サロン運営コンサルティング ■クリニック運営
設立	2017年
代表者	代表取締役　渡邊鷹海
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 34名（2024年10月時点） 10億6000万円（2024年6月期実績） 12億5700万円（2023年6月期実績） 11億2100万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社Dr.Visea https://visea.jp/

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株式会社Dr.Visea

技術エンジニア◆美容機器の修理・メンテナンス／月給30万円～／年休121日／残業月平均11時間

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円～＋賞与年2回※上記金額には、みな…

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