サービスエンジニア（未経験歓迎）◆6割が公共事業／47期目／昨年度賞与3.5ヶ月分／年休125日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

既存のお客様を中心に、コンプレッサーの点検・修理・設置工事などをお任せします。研修や先輩同行など教育体制が整っていて、9割の先輩が未経験から活躍中です。【じっくり半年間の研修あり！】の項目も、ぜひご覧ください！

――コンプレッサーとは？
強い圧力で圧縮した空気を送り出す装置です。当社がご依頼をいただくのは、6割が浄水場や清掃工場といった公共施設にある設備の点検整備。食品や物流工場などの動力源としても使われ、安定性とニーズはバッチリです。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
HPなどからお客様の問い合わせを受け、最近の現場状況やニーズを伺います。月20件、1日1件ほどを3～4名のチームで担当。既存のお客様が9割で、安定してご依頼をいただけています。

▼点検・修理
お客様のご要望に応じて、点検や部品などの手配、最適なコンプレッサーの提案を行ないます。まずは簡単な点検業務からはじめられるので、ご安心ください。徐々に修理や設置工事まで挑戦していきましょう。

※定期点検の場合、滞在時間は1～2時間ほどで、15～20項目のチェックポイントを確認します。
※新規のコンプレッサーを導入する場合、現地調査や技術スタッフの調整など、工事全体も管理します。

＼ここがポイント／
★体力負担を減らすため、改善中！
夏にはファン付き空調服を用意したり、衛生面や空気が気になる場所では産業マスクをつけたり。基本は1～2時間作業した後に15分ほど休憩を取るなど、負担なく働けるよう取り組みを続けています。

★専門スキルを身につけ、自身の市場価値アップ！
コンプレッサーは、食品加工から土木工事、精密機械の製造まで広い分野で用いられ、非常に需要はあるモノ。さらに電気制御等のスキルも身につくので、将来まで長く活かせる技術を磨くことが可能です。

この求人のポイント

強い圧力で圧縮した空気を送り出す装置「コンプレッサー」は、工場等の安定稼働に欠かせないモノ。将来性の高いコンプレッサーのエンジニアとして、一生モノのスキルを手にできます。

◆市場価値の高い人材へ！
コンプレッサーを扱うには、専門スキルが不可欠。一通り作業がこなせるまでは数年かかりますが、多数の業界に活きる価値の高い技術が身に付きますよ。コンプレッサーを扱えるエンジニアは多くないので、あなたの市場価値はグンと高まります。

◆じっくり数年かけて成長！
まず入社半年間程度は、点検・修理などカンタンな作業から。その後、大体3年ほどかけてコンプレッサーの設置工事など、より高度な技術を磨いていきます。じっくり時間をかけて学べるうえ、チーム制なので安心して成長できる体制です。

◆6割が公共事業の安定基盤！
ご依頼をいただく6割が、公共施設にある設備の点検整備です。公共事業という安定した仕事を任せていただけるのは、高耐久性と信頼性が評価されているから。安定経営を続け、今年で47期目を迎える盤石な基盤を築いています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★必須ではありませんが、現場経験をお持ちの方は早期から活躍できます！たとえば…… ・水道関係の設営、修理・火災報知器やセンサーのメンテナンス、設置・自動車関係の整備　……など＼こんな方にピッタリです／ □機械いじりが好きな方 □電子部品いじりが好きな方 □専門性の高い技術を磨きたい方 □コツコツした作業が好きな方 □安定企業で腰を据えて長く働きたい方
給与	月給26万円～35万円以上＋賞与年2回（2023年8月度実績：平均3.5ヶ月分） ※前職の給与・経験・年齢などを考慮して決定します。 ※上記はみなし残業代（30時間分／4万9400円以上）を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	■本社東京都大田区本羽田1-3-13 ★転勤はありません。 ★社用車（ハイエース）に乗って、お客様先へ訪問します。関東南部が中心で、まれに1週間の宿泊出張が発生する場合があります。
勤務時間	8：00～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内。1日あたり1～2時間ほどです。 ※技術研修の間、現場朝礼に間に合わせるため6：30会社集合などがあります。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └休日出勤の場合は、必ず代休取得、または買い上げをしていただきます！ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └「旅行で1週間お休みしたい」など、希望は自由に出してOKです！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年8月度実績：平均3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（18歳未満の子1人：月3000円） ■社宅あり ■服装自由 ★資格取得を支援します！電気工事士／高所作業車運転者／冷媒回収技術者など、さまざまな資格取得をサポートします。資格取得の学校や外部研修の講習費、試験代などの費用は当社で全額負担。研修や授業は、業務の一部として出勤扱いになります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

じっくり半年間の研修あり！

▼初期研修
安全担保のための職長教育（Web等）をはじめ、当社の事業や仕事の流れなどを学びます。実践的なスキルもお教えするのでご安心ください。たとえば…
・工場でコンプレッサーを分解して構造を学ぶ
・各メーカーの教材や取扱説明書を読んで整備内容を理解
・点検や修理に必要な工具の使い方などを練習

▼OJT研修
先輩のメンテナンス現場に同行して、点検業務のサポートからスタート。半年ほどは点検や修理をお任せするので、じっくりスキルを身につけていけます。

▼エンジニアとしてデビュー
半年間で数十以上の現場を経験したら、晴れてひとり立ち。その後も、より高度な設置工事まで手がけられるように、社員みんなでサポートします。

長く活躍できるキャリアパス！

▼大型案件にチャレンジ！
入社3年ほどでひと通りの技術を身につけ、一人で作業を完結できるように。CADを使った案件や大型案件に挑戦したり、省エネ提案や技術を極めたり、新しいポジションにキャリアチェンジしたりすることもできます。

▼若手を育成するリーダーに！
入社5年ほどでリーダーをお任せしたいと思っています。現場で活躍しながら、若手の育成にも携わっていきましょう。

▼さらに上流を支える役職者へ！
社員のレベルアップをリードする「課長クラス」、技術レベルのアップデートをリードする「主任技術士」などになり、企画や総務、営業など他部署と連携してエンジニアの育成、会社全体の技術向上にもチャレンジできます。

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会社について

羽田コンプレッサー株式会社

事業内容	コンプレッサーの修理・点検・販売（周辺機器や空気配管）【資格】全省庁統一資格取得済み・日立空気圧縮機修理ライセンス認定店・北越空気圧縮機販売認定店・加地テック圧縮機技術サービス認定店・東京都知事建設業許可（般-19）第54847号・機械器具設置工事業管工事業
設立	1978年
代表者	代表取締役社長　光達昌宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 15名（2024年9月現在）
問い合わせ	羽田コンプレッサー株式会社 https://www.haneda-comp.co.jp/company2024/#swot

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サービスエンジニア（未経験歓迎）◆6割が公共事業／47期目／昨年度賞与3.5ヶ月分／年休125日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給26万円～35万円以上＋賞与年2回（202…

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