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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月1日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

メーカーで働くテストエンジニア(試して壊して⇒品質を守る)◎選べる勤務地/残業少なめ/未経験歓迎!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

  • Evand株式会社

    【求ム!未経験】カスタマーサポート☆★☆書類選考なし/完全週休2日/友達採用/ホワイト企業認定
    • 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:■関東/21万円~26万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道/月給18万円~23万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮し、決定します。...
    エン転職 情報提供元:
  • 医療法人社団 翔友会

    [社]クラーク(受付業務ほか) ★未経験歓迎★残業なし
    • 勤務地:北海道,宮城県
    • 給与:■マスタークラーク(認定後)/月給25万3000円以上 ■クラーク/月給23万4000円以上 ・月毎の各院の業績に応じて業績手当を別途支給 ・研修期間終了後「3ヶ月毎の短期業績手当」支給有 ・研修期...
    とらばーゆ 情報提供元:
  • 株式会社エルセーヌ・ファクトリー

    エステティシャン★全スタッフ4月から給与2万円UP!★脱毛&エステ無料でキレイになれる!◎完休2日
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    • 給与:\☆給与改定で、今年度から月給が+2万円アップ☆/月給22.5万円~80万円以上+手当+賞与年2回▼新宿・渋谷・池袋・銀座・立川・高崎・横浜・大宮・心斎橋・梅田店月給23.5万円~▼上野総本店・東海エ...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ネオキャリア

    【人材コーディネーター】"働く"を創り、支える|月給28万円~|土日祝休|★介護業界特化
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,長崎県,熊本県,鹿児島県
    • 給与:月給28万円~40万円+賞与年2回(業績に連動して支給)※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。※上記月給金額には45時間分(7万3000円~10万5000円)の固定残業手当を含みます。超過分...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社セドナエンタープライズ

    エステティシャン(未経験歓迎)★高額インセンティブで平均月収34万円│月9~12日休み│社割あり!
    • 勤務地:北海道,宮城県,秋田県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:■エステスタッフ月給20万円~(月20時間分/2万3600円~2万7600円の固定時間外手当含む)※最大3ヶ月の研修期間中:月給18万4800円※平均月収34万円(2020年度実績) ■店長候補月給3...
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  • 株式会社GREEN RIBBON

    総合職【人材コーディネーター/人事・採用/販売/営業等】★年のお休みはMAX135日/WEB面談歓迎
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!<関東>月給20万4500円~30万円<関西>月給19万3500円~30万円<北海道>月給17万6...
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  • 稚内電気工事株式会社

    稚内で働く電気工事スタッフ(引越し・初期費用負担!)★未経験OK/月給25万円~/家族手当・住宅手当
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給25万円以上+賞与(昨年度実績5ヶ月分) ※時間外手当は別途全額支給します。※月給は、スキルや経験を考慮して決定します。<充実の福利厚生!>★皆勤手当:月1万円★家族手当:配偶者月1万円、子一人月...
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  • 医療法人社団立靖会

    訪問歯科サービスの運営スタッフ(運転や予約管理など)★未経験歓迎│賞与年2回│医療知識・経験一切不要
    • 勤務地:北海道,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:■月給高円寺・錦糸町・戸田/25.5万円松戸/24.5万円相模原・大和/24.3万円札幌・北広島/23.75万円高崎/23.5万円※30~45hの固定残業代4万9367円~6万3078円を含む。超過分...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社トップコンサルティング

    エステティシャン《脱毛店・痩身店オープニングスタッフ緊急大募集♪》最短6ヶ月でポジションアップ可能!
    • 勤務地:北海道,東京都,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:月給21万円~50万円■給与例1)【正社員】月給330,000円~500,000円(店長候補)■固定給 300,000円+手当+歩合+賞与2)【正社員】 月給250,000円~500,000円(経験者...
    エン転職 情報提供元:
  • 東芝インフラシステムズ株式会社

    上下水道設備の維持管理スタッフ◎年休124日|残業月10h程度|転勤なし|賞与年2回|正社員登用有
    • 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福井県,愛知県,大阪府,兵庫県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県
    • 給与:■東京、大阪、神奈川月給16万2,500円~+残業代全額支給+賞与年2回※上記には、一律支給の地域調整費(2万円)を含みます。※18歳入社モデル■千葉、埼玉、愛知、兵庫、茨城月給15万2,000円~+...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

様々な製品を実際に作動させ、不具合が発生しないかチェックする仕事です。手動で操作をしたり、専用の機器を使ったり。品質向上に欠かせない仕事をイチから覚えていきましょう。

□■ものづくりに欠かせない品質の番人!
たとえばPCなら「キーボード高速連打」「液晶への加圧」「高所からの落下」「イレギュラーなボタン操作」など、あらゆる条件下でテストを実施。あえて “壊す” ことで、より完成度の高い状態を実現するものづくりなのです。

□■身近な製品からプロ仕様の機械まで!
PC、スマホ、レコーダー、デジタルカメラ、複合機などの身近なものに加え、鉄道(券売機・改札機)や自動車部品、航空機、内視鏡、監視カメラなどに関われます。 “半導体製造装置” などの産業用機械を取り扱うことも。人々の生活に直結するものづくりを、陰ながら支えます。

---テスト工程の流れと種類---
指示書通りにテストを実施し、原因まで突き止めてレポートにまとめます。他社製品のスペック調査など、テストの種類は様々。基本的に年単位で同じプロジェクトに関わるので、知識やスキルをじっくり磨けます。

---ココから将来が広がります---
テストエンジニアは「品質保証のプロ」になる入口です。将来的には、テストの計画立案や改善に関わったり、新製品開発プロジェクトに参加したりする道も。専門知識や資格を得るほどステップアップしやすく、業界で重宝されるようになるでしょう。

---将来的にメーカーへ転籍も---
全国約7500社のメーカーと取引実績があります。取引先とのパイプを活かし、転籍するチャンスも。中途採用をめったに実施しないような、憧れの大手メーカーに転籍した先輩もいます!あなたが望むキャリアの実現に向け、専任キャリアカウンセラーが支援します。

この求人のポイント

発売前のPCを大胆に水浸しにしたり。
新作スマホを繰り返し落下させたり。
デジタル家電を電磁波にさらしたり。
巨大な製造機械をあえて酷使したり。

日常生活なら絶対にNG行為。でも、不具合をなくすためには必要不可欠な試験。大手メーカーの製品と向き合い、世に出る前に試練を与えるのがテストエンジニアです。

身近なガジェットから自動車や航空機の部品まで、関われるジャンルは様々。徹底的に検証をするぶん、街で製品を見かけた日にはホッとするでしょう。「いいね!」と褒める人がいれば誇らしさも感じるでしょう。テストエンジニアの特権です。

最初は、手順書に沿った作業から覚えればOK。その先で、テスト計画から任されたり、国際的な資格を取ったり、品質の番人として成長できます。プロの知識とノウハウはどんなメーカーでも通用するから、大手メーカーへ転籍した先輩もいるんです。

ようこそ、ものづくりのウラ側へ。今、ワクワクしているならきっと向いています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<未経験・第二新卒歓迎!>
■ものづくりが好きな方や理系出身の方を歓迎します(高卒以上)

◎ 職種・業種経験はもちろん、前職の雇用形態、転職回数やブランクも不問です。
◎「正社員デビューしたい」という方もぜひご応募ください!

★何かしらものづくりの経験があれば優遇!
・生産ラインで組立の仕事をしていた
・整備士として自動車の整備をしていた
・産業機械のメンテナンスをしていた
……などなど。いずれのご経験も活かせますので、幅広く歓迎します。
給与 月給21万5,000円~50万円
⇒ 首都圏勤務の場合は【月給23万5,000円~50万円+各種手当(残業手当は全額支給)】です。

※残業手当は全額支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。
勤務地詳細 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先

◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務の実績もあります。

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です(2021年度実績)。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日~20日)◎平均取得日数は年12日 ※2021年度
■産休・育休(取得率100%)◎2022年2月時点の利用者は129名

※就業先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給(年1回実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<豊富な手当&補助>
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■就業手当
■地域/住宅手当(最大2万円 ※規定あり)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給 ※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<続けやすい制度>
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり

<スキルアップを応援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(各種提携先あり)
■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
13000名(2022年3月時点、エンジニア数)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

https://www.staffservice-engineering.jp/

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